「手当・補助」に関するQ&A一覧

いつも大変参考にさせて頂いております。以前にも同様な質問をさせて頂きましたが、次月に新しい資格手当の支給を考えておりますが、現在の資格手当を
この機に見直したいと思っておりますが、手当の減額については...

いつもお世話になっております。

この度、弊社の従業員で、高速道路を使ってマイカー通勤をする予定の者が出てきました。
従業員には、高速料金とガソリン代(通勤距離に応じて、算出)を、給与と一緒に支払いま...

いつもお世話になっております。
時給制の従業員が有給手当を取得した際の手当額の計算について教えて頂きたいです。
出勤日数に関らず月固定の手当を支給している場合、その手当も含めて有給手当額を計算するので...

弊社では、パートスタッフが子供と一緒に出社できるよう
託児所が併設されています。
多数ある拠点の内7割は利用料無料ですが、3割は有料です。
1日数百円ですが従業員が利用料を支払っています。
その託児所...

お世話になります。
在宅勤務手当の支給を検討しております。
同一労働同一賃金の観点から、社員のみに支給すると
法律上問題になりますでしょうか？
（派遣社員なども在宅勤務を許可している場合、支給が必須で...

短時間正社員制度を導入します。
短時間正社員は、通常の正社員の75％の労働時間です。
短時間正社員の給与設定の際に、給与は正社員時の75％とします。
手当の中で、精勤手当も、正社員の75％の金額にしよ...

いつもお世話になっております。

弊社では6ヶ月定期を年2回支給しています。
具体的には3月に4月～9月分を、9月に10月～3月分を前払いで支給しております。

4月から通勤ルートが変更となる社員がい...

中途社員の雇用にあたり、扶養人数等を事前確認しましたが、奥様を扶養に
入れるのを忘れたと、雇用通知書（月給、手当等の条件提示）が出されたあとに言われ、認めないと言う方が出てきました。認めないことはでき...

お世話になります。

アルバイトについてですが、週２０時間以上につき、雇用保険に１０年以上加入していました。
この度、契約更新により週２０時間未満となったため、雇用保険の資格を喪失することになります。...

お世話様です。社有車用の駐車場代の取扱いについて伺います。

現在、通勤手当を支給している社員に対して、いま営業している引合案件が
受注できた場合に、社有車を使い現場対応して直行直帰(自宅-現場間)し...