「手当・補助」に関するQ&A一覧

いつも大変参考にさせていただいております。

車の通勤費の欠勤した場合の控除について教えてください。
弊社、車通勤費については毎月当月給与で１か月分を支給しております。
非課税枠については国税庁の通勤...

初めまして、いつも大変参考にさせていただいております。

弊社は現在、社員の通勤にかかる交通費(定期代）を対象者が購入後、立替金申請で精算しています。
しかし、給与規定には
・公共交通機関の普通料金 ...

初めてご相談させてさせていただきます。

現在弊社では各手当を廃止し、そのすべてを賞与原資にしようと考えています。
但し、急な手当廃止は社員に負担がかかることから、５年間の経過措置を設け徐々に減額をし...

いつも参考にさせていただいております。
この度、休業手当の支給対象事案が発生したのですが、最低保障の計算について不明な点があるため、質問させていただきます。

【基本情報】
　①給与体系：月給（日給月...

いつも大変お世話になっております。

今回、休業手当の算出方法で悩んでおります。
平均賃金の算定期間（過去3か月の賃金）に、休業期間（休業手当支給、平均賃金の60％を支給した）が含まれております。
し...

通勤途中の社員が駅のホームから転落した人を救助しました。会社として誇らしい事であり､報奨金を出したいと考えていますが､相場の金額が分からず質問させて頂きます。

出張に際して、社員が新幹線のチケットを手配した際、間違った日程のチケットを取得してしまったことにより、チケットの追加購入が発生しました。

この場合、追加費用を社員に請求すべきか会社で負担すべきか教え...

①基本給、固定残業代、役職手当で月額賃金を支給する場合、毎月の固定残業代金に「役職手当」を含める必要がありますでしょうか。

・例えば基本給20万円、役職手当5万円であれば、25万円を基礎として固定残...

タイトルの件でご相談させて下さい。

コロナ感染の流行移行、在宅が増え、交通費の支払いを6ケ月ごとの定期券支給を止め、実費支給に切替ております。

この状況で出社した日についてはICカードの利用明細を...

いつも参考にさせて頂いております。ありがとうございます。

＜相談内容＞
当社では出張で発生した費用（交通費や食事代等）を従業員が立て替えた場合に、従業員から専用帳票で費用請求（領収書添付）をしてもら...