「給与計算」に関するQ&A一覧

643件中221~230件を表示

法定休日から平日にかけた日を跨ぐ勤務について

法定休日から平日にかけて日を跨いだ勤務の割増賃金等について確認したいのでお願いいたします。

前提条件①法定休日は日曜日 
前提条件②週休2日制 所定労働時間8:00~17:00(実働8時間)
前提条...

カラアゲさん
東京都/ 建築・土木・設計(従業員数 101~300人)
2023/01/16 09:34 ID:QA-0122555 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

パートタイマーの夜勤就業者の平均賃金法による計算について

パートータイマー(時給1,000円)が1ヵ月変動労働時間制で日勤・夜勤をシフトにて就業しています。有給休暇を取得した場合、パートータイマー向け就業規則にて「年次有給休暇の賃金については労働基準法の平均...

CAT-MEさん
愛媛県/ 医療・福祉関連(従業員数 11~30人)
2022/12/30 10:52 ID:QA-0122303 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

給与計算(1ヶ月の中に有給と欠勤が混在)

いつも拝見させていただいております。

いまさらながら給与計算で?と疑問に思うことがございます。

当社は末締めの当月払いで給与を支給しております。
病気の為、有給を使い切って欠勤している社員がおりま...

やまうみかわさん
兵庫県/ 運輸・倉庫・輸送(従業員数 51~100人)
2022/12/09 15:06 ID:QA-0121658 報酬・賃金 解決済み回答数 5 件

フレックス制度の深夜勤務手当について

フレックス制度を導入しましたが、打刻システムの時間の集計方法があっているか、あっているのだとするとなぜそういう考えになるのか質問させてください。
精算期間は1ヶ月、月初が始まりの月末締めで、法定労働時...

リズムさん
広島県/ コンサルタント・シンクタンク(従業員数 1~5人)
2022/12/07 22:20 ID:QA-0121619 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件
643件中221~230件を表示