「給与計算」に関するQ&A一覧

いつも参考にさせていただいております。

1日7.5時間勤務で月～金曜日の週5日勤務のパート職員（時給）がいます。
業務の都合上、土曜日（法定外休日）に勤務が必要となり同一週の
振替ができず、翌週に土...

年末調整について質問です。

弊社には
①正社員
②バイト甲欄
➂バイト乙欄
の3種類の雇用形態の方がいます。②➂に関しては学生ビザやワーキングホリデービザで来ている外国人もいます（主に1年未満の滞在...

こんばんは
首記の件について、免除されるはずのものを控除しました(12月賞与)。
提出していた休業申請より年金機構が免除処理を完了させたようで、2月の納入告知額よりその分の訂正が入りました。保険料増減...

いつも参考にさせて頂いております。
勤め先がフレックスタイム制なのですが、給与明細を見た同僚から質問を受けましたが私自身も分からなかったのでご質問をさせて頂きます。

月の所定労働日数・時間ともに月の...

いつもお世話になってます。
有給超過分の欠勤控除を賞与からまとめて差し引くことは法的に問題はないでしょうか。
労働基準法91条の減給の制裁に当たらないでしょうか。

お世話になります。
シフト勤務の場合の残業代について教えてください。
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質問

①　9:00～18:00（休憩1時間　実働8時間）
②　①の同日21:00～翌7:00...

いつもお世話になっております。
欠勤控除について教えてください。

月曜～金曜：所定労働時間7時間
土曜：所定労働時間5時間
上記勤務形態において、土曜日に欠勤をした際の控除額について教えてください。...

　フレックスタイム制を導入するのにあたり、割増賃金の支給方法を次の３つの方法で検討中です。（2024年1月での計算）

（１）所定外労働時間にも125％の割増賃金
　月間実労働時間（年次有給休暇除く）...

お世話になります。
弊社の制作部門は、裁量労働制を取り入れ、３６協定で一日９時間働いたとみなし、1日１時間の残業がついています。
週休2日制で土日休みですが、法定休日の曜日は定めていません。
そこで質...

今回1月の3週目からの入社の方がいるのですがその場合給与の稼働数として含めるべきなのでしょうか。ご回答いただけますと幸いです。

年始休暇(特別休暇)に関して弊社は1/2.3が対象で原則休みになります...