「給与計算」に関するQ&A一覧

当社では、三交替勤務を行っており、それぞれの直について交替勤務１日いくら、で手当を支払っています。
この度、監督署から交替手当を残業の基礎にいれるよう是正勧告を受けました。
この場合の計算方法をご教示...

質問させていただけますと幸いです。

弊社には
①正社員
②甲欄のアルバイト
➂乙欄のアルバイト
の3種類のスタッフがおります。

年末調整は①②のスタッフのみが対象になり、費用がかかると思っていたの...

月額変更のタイミングについて相談させてください。

弊社は15日締め、翌月5日払いです。社保は翌月徴収です。

12月分（1月支払い分）、1月分（2月支払い分）、2月分(3月支払い分）で、月額変更の方...

いつも参考にさせていただいております。

1日7.5時間勤務で月～金曜日の週5日勤務のパート職員（時給）がいます。
業務の都合上、土曜日（法定外休日）に勤務が必要となり同一週の
振替ができず、翌週に土...

年末調整について質問です。

弊社には
①正社員
②バイト甲欄
➂バイト乙欄
の3種類の雇用形態の方がいます。②➂に関しては学生ビザやワーキングホリデービザで来ている外国人もいます（主に1年未満の滞在...

こんばんは
首記の件について、免除されるはずのものを控除しました(12月賞与)。
提出していた休業申請より年金機構が免除処理を完了させたようで、2月の納入告知額よりその分の訂正が入りました。保険料増減...

いつも参考にさせて頂いております。
勤め先がフレックスタイム制なのですが、給与明細を見た同僚から質問を受けましたが私自身も分からなかったのでご質問をさせて頂きます。

月の所定労働日数・時間ともに月の...

いつもお世話になってます。
有給超過分の欠勤控除を賞与からまとめて差し引くことは法的に問題はないでしょうか。
労働基準法91条の減給の制裁に当たらないでしょうか。

お世話になります。
シフト勤務の場合の残業代について教えてください。
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質問

①　9:00～18:00（休憩1時間　実働8時間）
②　①の同日21:00～翌7:00...

いつもお世話になっております。
欠勤控除について教えてください。

月曜～金曜：所定労働時間7時間
土曜：所定労働時間5時間
上記勤務形態において、土曜日に欠勤をした際の控除額について教えてください。...