「業務委託」に関するQ&A一覧

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業務委託(準委任)契約の場合の時間規定

お世話になります。

業務委託(準委任)契約を結んでいるフリーランスの方を相手に、

・月80時間の時間を確保してもらいたい
(仮に業務時間が80時間に満たなくても80時間分の委託料を
 お支払いする...

ジンジャー2さん
東京都/ 教育(従業員数 6~10人)
2021/10/08 21:02 ID:QA-0108397 人材派遣・業務請負 回答終了回答数 3 件

請負先の清掃作業について

いつも参考にさせていただいております。

現在弊社では、大規模工場内で製品の検査・品質管理業務を請け負っており、週1回、一斉清掃を実施していますが、委託先から清掃業務は自社間接作業になるので、費用は払...

アンゼンタロウさん
兵庫県/ その他業種(従業員数 301~500人)
2021/10/08 16:06 ID:QA-0108386 人材派遣・業務請負 回答終了回答数 4 件

業務委託の契約について

いつも参考にさせていただいております。
当法人で雇用している非常勤検査技師より、以下の相談がありました。
業務委託契約にすると、業務の指示等が現状と異なってくるため難しと考えているのですが、当法人以外...

Soumuさん
東京都/ 医療・福祉関連(従業員数 501~1000人)
2021/09/29 12:35 ID:QA-0108059 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

業務委託の勤怠管理について

このたびお世話になります。

業務委託として、小売店舗における常駐での運営を請け負ってる者です。
現場の人員内訳は、業務委託数名+アルバイト数名です。

毎朝、業務委託が出勤次第、店舗を解錠し、数十分...

0000さん
東京都/ 運輸・倉庫・輸送(従業員数 101~300人)
2020/12/09 15:17 ID:QA-0098995 人材派遣・業務請負 回答終了回答数 4 件

業務委託契約 締結時の書類

入社が決定する場合、
社内の採用申請において下記の雇用形態に応じてスキルを確認できる書類を添付する必要があります。

◆正社員:履歴書・職務経歴書、採用費用(エージェント手数料やリファラル金額等)
◆...

長い髪さん
東京都/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 101~300人)
2020/11/24 22:37 ID:QA-0098514 中途採用 回答終了回答数 2 件

従業員との業務委託について

業務委託契約を締結し、給与ではなく外注費として
報酬を支払っている社員がおります。
勤怠管理はしておらず、有給休暇は付与しておりません。

しかし、社会保険・雇用保険は加入しております。

社会保険・...

matsu14さん
東京都/ その他業種(従業員数 3001~5000人)
2020/11/12 09:30 ID:QA-0098225 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 1 件

業務委託従業員への雇入れ時の安全衛生教育実施の可否

従業員1,000人以上の製造業の会社で安全衛生を担当しております。
転入者や新卒入社、派遣社員受け入れなど雇入れ時に安全衛生教育を実施しております。これと同じ教育を業務を、委託している外部従業員へ実施...

安全衛生新人さん
東京都/ その他メーカー(従業員数 10001人以上)
2020/10/01 14:54 ID:QA-0097195 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

請負人Aから請負人Bあるいは注文者への指揮命令について

注文者の立場の者です。以下のような体制は、正常な請負と言えるでしょうか?
・注文者は、請負人A社および、請負人B社とそれぞれ、請負契約を締結している
・請負人A社は、請負契約に定められた「窓口」業務を...

paoshaoさん
東京都/ 精密機器(従業員数 10001人以上)
2020/07/14 12:49 ID:QA-0095099 人材派遣・業務請負 回答終了回答数 2 件
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