外国人活用
外国人活用とは？
国際競争力の向上のために外国人を積極的に採用する企業が多くなっていますが、言語をはじめ、文化・考え方・価値観の違いを受け入れ、生かしていくことを考えなければなりません。
「外国人活用」に関する記事
「外国人活用」に関する人事のQ＆A
外国人留学生アルバイト1週あたり労働時間
現在1週28時間の労働をしているアルバイト外国人留学生が
これから夏休みを迎えます。
夏休みは1日8時間労働を検討中です。
今は「1週あたり労働時間」の管理を「1週28時間→どこから起点しても28時間...
- 悩み多き総務さん
- 福井県／ 医療・福祉関連（従業員数 31～50人）
家族滞在の外国人労働者 社保拡大による影響について
１０月から週２０時間以上の労働者に対して社保加入になるのですが、家族滞在の外国人労働者が多く、週２８時間以上働くことができません。
そのため、１０月にはいれば、給与が減少し離職者が増える事が想定されま...
- チャールズさん
- 兵庫県／ その他業種（従業員数 101～300人）
海外でのリモートワークにつきまして
この度、当社(東京)に在籍している韓国籍の人が韓国に帰国し、リモートで働くことを検討しております。
在留資格は「技術・人文知識・国際業務」です。
以上のことから、日本の企業に在籍している外国籍社員が...
- ソアラさん
- 東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 1001～3000人）