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『日本の人事部』では、企業の様々な人事課題を解決するためのソリューションやセミナーの情報を掲載しています。 よくある課題から、課題解決に適したソリューションを検索することが可能です。

「育成・研修」に関連する課題から探す

自社の研修を見直したい

課題解決策
研修設計のプロセスを設ける
研修を外部に委託せず、自社で内製化する
社内研修の講師を育成する
社員研修を外部委託する
コンプライアンス・CSR教育を導入する
eラーニングシステムを導入する
社員研修・人材育成の実務に関する解説記事を読む

新人・若手社員の育成・早期戦力化を図りたい

課題解決策
「新入社員研修」を実施する
新入社員向け「モチベーション研修」を実施する
若手社員向け「モチベーション研修」を実施する
新入社員向け「コミュニケーション研修」を実施する
新入社員向け「営業・販売研修」を実施する
新入社員教育（研修）に関する解説記事を読む

中堅社員のキャリア開発・スキルアップを支援したい

課題解決策
「ロジカルシンキング研修」を実施する
「チームビルディング研修」を実施する
「キャリア開発（キャリアデザイン）研修」を実施する
「ファシリテーション研修」を実施する

管理職のマネジメント力を向上させたい

課題解決策
「新任管理職研修」を実施する
「目標管理研修」を実施する
「コーチング研修」を実施する
「イン・バスケット・トレーニング」を実施する
「リスクマネジメント研修」を実施する
マネジメント・管理職研修に関する解説記事を読む