育成・研修 『新人研修ワークレンタル』
新入社員研修・フォローアップ研修に使える
『新人研修ワークレンタル』 
株式会社エイムソウル
課題から探す
自社の研修を見直したい
解決策
研修を外部に委託せず、自社で内製化する
解決ポイント
研修内製化とは、社内の人間を講師にして、外注していた研修を社内で完結されるかたちに変えることをいいます。研修内製化には、研修コストを削減できること以外にも、企業独自の研修を実現できることや、ノウハウを蓄積して社内で引き継いでいけることなど、複数のメリットがあります。
教育における内部コストと外部コスト
内部コスト
受講者の人件費。現場は受講者を出しても、その分の人件費は教育予算であつかう。
外部コスト
外部ベンダーへの支払費用、研修参加費用など、「出銭」となる部分。
- 【参考】
- 「研修内製化」とは
- 「研修内製化」の秘訣とは
課題解決につながるソリューション・セミナー
新入社員研修・フォローアップ研修に使える
育成・研修 研修内製化に最適！「Creative O.D.」 全五巻セット
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- 研修内製化
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インハウス版 「人前で立って教える」社内講師養成トレーニング
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- 研修内製化
- 研修教材
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