育成・研修 【1名様からお申込可】JTP複数社合同新入社員研修
1名様からご受講可能！ビジネスで通用する技術力/ビジネス力/課題解決力を短期間で学べます！ 
JTP株式会社
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自社の研修を見直したい
解決策
研修設計のプロセスを設ける
解決ポイント
毎年同じような研修を実施していませんか？
費用対効果を最大化してメリハリのある教育を行っていくためには、現在行われている研修が、成果や業績の向上に結びついているかどうかを十分に検証する必要があります。
まずは、何を目的に研修を実施するのかを考えてみましょう。
人材開発におけるPDCAのステップ
Plan
経営方針（人事方針）を受け、期待する人材要件を定義する。人材要件について、現状レベルとのギャップを分析する。
Do
ギャップを埋めるために教育体系、研修プランを構築し、具体的な教育施策・メニューを実施する
Check
教育の効果測定を行う。
Action
対策を、次回の教育施策・メニューへと反映する。
- 【参考】
課題解決につながるソリューション・セミナー
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育成・研修 1on1ミーティング導入＆定着研修
1on1を導入するにあたって、組織としての目的を明確にし、効果的に定着させていくためのフォローまでサポートいたします。
株式会社共創アカデミー
育成・研修 【若手早期離職防止】タイプ別コミュニケーション研修
早期離職防止やエンゲージメント向上につながる適切なタイプ別コミュニケーション手法を学ぶ
株式会社トライアンフ
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- 研修設計
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- 研修コンサルティング
語学研修計画段階からの必須検討項目チェックリストです
ジェイムズ英会話（株式会社エデュコ）
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インハウス版 「人前で立って教える」社内講師養成トレーニング
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2024/04/26（金） 14:00 ～ 15:00 株式会社NEWONE
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【録画配信】人的資本経営における英語を話す風土醸成 〜成功事例、失敗事例と成果の可視化〜
2024/03/07（木） 07:00 ～ 2025/03/07（金） 07:00 ビズメイツ株式会社
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【アーカイブ動画配信】ダイレクトリクルーティングの成果を高める、採用ブランディングの進め方
2022/10/04（火） 12:00 ～ 2027/12/31（金） 12:00 オープンワーク株式会社
