育成・研修 スピークバディfor Business
500万人が利用するＡＩ英会話アプリの法人版。
学習進捗を高める管理機能も搭載し、実践的な英語力獲得を支援します。 
株式会社スピークバディ
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解決策
社員研修・人材育成の実務に関する解説記事を読む
解決ポイント
教育とは、会社が期待する「求められる能力（スキル）」まで、個人のレベルを引き上げることをいいます。現在行われている研修が、成果や業績の向上に結びついているかどうかを十分に検証し、コスト（投資）に見合った効果的な社員教育・人材育成を実践していくことが、企業が生き残りを図るうえで重要な課題となっています。
「自社にふさわしい教育体系を作りたい」という方に、社員研修の準備と進め方に関する記事をまとめました。
社員研修・人材育成の考え方と実施のポイント
社員研修・人材育成の考え方と実施のポイントについて、以下で解説しています。
課題解決につながるソリューション・セミナー
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育成・研修 「自ら考え、行動できる」新入社員の育成【日経電子版 新入社員研修】
～“考える力”と“自律性”を育てる～ 社会人基礎力の習慣を定着させる
株式会社日本経済新聞社
育成・研修 AI英会話アプリ Talkful
AI×DXで企業向け英語研修を次のステージへ
株式会社ベンド
- お役立ちツール
- セクハラ・パワハラ対策
- 研修設計
- 法務・コンプライアンス担当向け
「人事担当者のためのハラスメント防止研修ハンドブック」ハラスメント防止研修の準備 実践 研修後まで ご紹介リーフレット
株式会社ヒューマン・クオリティー
- その他
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研修の意味や目的とは？
受講者の意欲を上げるためのポイント
株式会社アイ・ラーニング
- サービス・製品資料
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インハウス版 「人前で立って教える」社内講師養成トレーニング
株式会社 市進コンサルティング
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2025/10/08（水） 11:00 ～ 11:40 エン・ジャパン株式会社│入社後活躍サービス
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【NewsPicksスピンオフ企画】自律型マネジメント組織に向けた試行錯誤 ～パーソルダイバース森安氏と語る、人材開発と変革のリアル ～
2025/10/14（火） 12:00 ～ 13:00 株式会社mento
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中堅社員の主体性を引き出す鍵とは！？未来の管理職候補を輩出する階層別研修企画のポイント
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