育成・研修 「考える」「体験する」機会を通じて自主性を養成する 職場リーダー研修
インプット～アウトプット～フィードバックのサイクルで学び、そのサイクルを現場で実践することを目標とした「リーダー研修」 
Brew株式会社
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自社の研修を見直したい
解決策
社員研修を外部委託する
解決ポイント
研修の企画・運営には、相応の経験とノウハウが必要となります。また、講師役の社員を養成するコスト、研修会場の費用、企画・運営にあたる社員の時間と労力など、さまざまなコストがかかります。
自社内だけで対応できない場合には、外部の研修会社を活用することが有効です。
内製化に適した研修と外部委託に適した研修
- 内製化に適した研修
- ・企業の経営理念や行動規範をインプットするための研修、社内ルールの研修など
- ・取扱商品やサービスの知識を身につけるための研修、商品を扱う店舗での実地研修など
- 外部委託に適した研修
- ・専門知識が必要な研修、成功企業のノウハウなどを学ぶ研修など
- ・ビジネスマナーや労務管理、一般的なマーケティングの手法など
- 【参考】
課題解決につながるソリューション・セミナー
インプット～アウトプット～フィードバックのサイクルで学び、そのサイクルを現場で実践することを目標とした「リーダー研修」
育成・研修 【コンプライアンス教育】管理職対象 コンプライアンス研修
管理職対象 コンプライアンス研修
コンプライアンスの本質を理解すると、マネジメントがもっと面白くなる
株式会社インプレッション・ラーニング
育成・研修 ライフシフト時代の若手社員向けキャリア研修
若手社員特有の中だるみを防止＆リテンション！キャリアを職業人生全体で捉え、20代の基礎作りの重要さを理解します
株式会社ライフ・ポートフォリオ
- サービス・製品資料
- 新入社員研修
- ビジネスマナー
新人が育ってきた学びの背景を活かす ～2025 新人フォローアップ研修～
株式会社 市進コンサルティング
- サービス・製品資料
- 中堅社員研修
- マネジメント
- 意識改革・活性化
自律型組織づくり/人づくりのための部下指導力養成プログラム A-10
一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
- サービス・製品資料
- 新入社員研修
- 内定者研修
- 若手社員研修
Schoo for Business 媒体資料
株式会社Schoo
- 無料
- WEBセミナー
- 人材採用
- ロジカルシンキング・課題解決
- ビジネスマナー・基礎
【アーカイブ配信】配属３年後に接続する新入社員教育の今～教育の目的・設計・フォローのポイントを解説～
2025/01/01（水） 12:00 ～ 2030/12/31（火） 17:00 株式会社ＴＯＡＳＵ
- 無料
- WEBセミナー
- 人材採用
- グローバル
【13分動画】技能実習生・特定技能人材が躍動する組織づくりへ。
秋田県の介護事業者が掲げたビジョンと取り組みとは
2023/05/02（火） 14:00 ～ 2028/12/31（日） 23:55 株式会社エイムソウル
