育成・研修 【中堅社員向け】管理職向け研修 プログラム設計・実施
パッケージではなく、「どのような会社にしたいか」というところから、そのソリューションとしての研修プログラムを設計。 
株式会社トライアンフ
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自社の研修を見直したい
解決策
社員研修を外部委託する
解決ポイント
研修の企画・運営には、相応の経験とノウハウが必要となります。また、講師役の社員を養成するコスト、研修会場の費用、企画・運営にあたる社員の時間と労力など、さまざまなコストがかかります。
自社内だけで対応できない場合には、外部の研修会社を活用することが有効です。
内製化に適した研修と外部委託に適した研修
- 内製化に適した研修
- ・企業の経営理念や行動規範をインプットするための研修、社内ルールの研修など
- ・取扱商品やサービスの知識を身につけるための研修、商品を扱う店舗での実地研修など
- 外部委託に適した研修
- ・専門知識が必要な研修、成功企業のノウハウなどを学ぶ研修など
- ・ビジネスマナーや労務管理、一般的なマーケティングの手法など
- 【参考】
課題解決につながるソリューション・セミナー
パッケージではなく、「どのような会社にしたいか」というところから、そのソリューションとしての研修プログラムを設計。
育成・研修 成果をあげる全体最適の視野と主体性を醸成する「フォロワーシップ研修」
組織の目標達成を作る鍵となる、フォロワーシップを主体的に発揮できる「人財」を育成
アチーブメントHRソリューションズ株式会社
育成・研修 生産性向上のためのタスク・マネジメント研修
働き方改革を浸透させたい組織の方必見！仕事を効率的かつ高いパフォーマンスを持続させるためのポイントを学びます
株式会社ライフ・ポートフォリオ
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IT企業様新入社員研修事例
株式会社ＴＯＡＳＵ
- サービス・製品資料
- 新入社員研修
- ビジネスマナー
新人が育ってきた学びの背景を活かす ～2025 新人フォローアップ研修～
株式会社 市進コンサルティング
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- 新入社員研修
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自律型の若手社員を育てる3つのポイント A-3
一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
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ユニークな新人研修の事例紹介セミナー｜Z世代の特徴に合わせた研修コンテンツとは？
2025/04/15（火） 13:00 ～ 14:00 株式会社カケハシ スカイソリューションズ
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新人が育つ配属後OJT＜入社半年までに新人に乗り越えさせるべき「壁」＞
2025/04/15（火） 10:00 ～ 11:00 ALL DIFFERENT株式会社
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【人事担当者必見】座学だけじゃない、生成AIも学べる新入社員向けDX研修のポイント
2025/03/14（金） 00:00 ～ 2025/06/30（月） 23:55 株式会社SIGNATE
