育成・研修 【1名様からお申込可】JTP複数社合同新入社員研修
1名様からご受講可能!ビジネスで通用する技術力/ビジネス力/課題解決力を短期間で学べます!
JTP株式会社
毎年同じような研修を実施していませんか?
費用対効果を最大化してメリハリのある教育を行っていくためには、現在行われている研修が、成果や業績の向上に結びついているかどうかを十分に検証する必要があります。
まずは、何を目的に研修を実施するのかを考えてみましょう。
経営方針(人事方針)を受け、期待する人材要件を定義する。人材要件について、現状レベルとのギャップを分析する。
ギャップを埋めるために教育体系、研修プランを構築し、具体的な教育施策・メニューを実施する
教育の効果測定を行う。
対策を、次回の教育施策・メニューへと反映する。
JTP株式会社
株式会社カタドリ
株式会社共創アカデミー
株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ
株式会社一進堂
株式会社ヒューマン・クオリティー
2024/12/20(金) 10:00 ~ 11:00 株式会社日本能率協会マネジメントセンター
2024/12/06(金) 13:00 ~ 14:00 株式会社カケハシ スカイソリューションズ
2024/12/19(木) 10:00 ~ 11:00 株式会社NEWONE