育成・研修 【無料視聴】内定者や新人を組織社会化する「enfac仕事道」
内定学生や新入社員、若手社員の「組織社会化」を促し、
採用した人材が即戦力化するためのコンテンツ
株式会社アントレプレナーファクトリー

毎年同じような研修を実施していませんか?
費用対効果を最大化してメリハリのある教育を行っていくためには、現在行われている研修が、成果や業績の向上に結びついているかどうかを十分に検証する必要があります。
まずは、何を目的に研修を実施するのかを考えてみましょう。
経営方針(人事方針)を受け、期待する人材要件を定義する。人材要件について、現状レベルとのギャップを分析する。
ギャップを埋めるために教育体系、研修プランを構築し、具体的な教育施策・メニューを実施する
教育の効果測定を行う。
対策を、次回の教育施策・メニューへと反映する。
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株式会社情熱
デジタルハリウッド株式会社
株式会社SmartHR
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株式会社NTT ExCパートナー
2025/07/30(水) 12:00 ~ 13:00 株式会社スタディーハッカー
2025/07/17(木) 10:00 ~ 11:00 株式会社グローセンパートナー
2025/07/23(水) 12:00 ~ 13:00 株式会社シーベース