育成・研修 スピークバディfor Business
500万人が利用するＡＩ英会話アプリの法人版。
学習進捗を高める管理機能も搭載し、実践的な英語力獲得を支援します。 
株式会社スピークバディ
課題から探す
自社の研修を見直したい
解決策
研修設計のプロセスを設ける
解決ポイント
毎年同じような研修を実施していませんか？
費用対効果を最大化してメリハリのある教育を行っていくためには、現在行われている研修が、成果や業績の向上に結びついているかどうかを十分に検証する必要があります。
まずは、何を目的に研修を実施するのかを考えてみましょう。
人材開発におけるPDCAのステップ
Plan
経営方針（人事方針）を受け、期待する人材要件を定義する。人材要件について、現状レベルとのギャップを分析する。
Do
ギャップを埋めるために教育体系、研修プランを構築し、具体的な教育施策・メニューを実施する
Check
教育の効果測定を行う。
Action
対策を、次回の教育施策・メニューへと反映する。
- 【参考】
課題解決につながるソリューション・セミナー
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育成・研修 【人材育成】教育制度構築
■自社にマッチした教育制度構築で組織力向上■
教育タイミング・内容・全体の運用方法等総合的に検討・設計致します。
株式会社sandbox
育成・研修 人材育成ファシリテーター研修
社内研修において、ファシリテーター型講師として登壇できる人材を育成します
株式会社共創アカデミー
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- 研修設計
スキルマップ活用 4つのメリット【10_0149】
株式会社SmartHR
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「人事担当者のためのハラスメント防止研修ハンドブック」ハラスメント防止研修の準備 実践 研修後まで ご紹介リーフレット
株式会社ヒューマン・クオリティー
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研修の意味や目的とは？
受講者の意欲を上げるためのポイント
株式会社アイ・ラーニング
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- ビジネスマナー・基礎
研修開発者が語る、社員研修の設計・構築のポイントセミナー｜効果の出る研修は、研修設計の仕方で変わる！
2025/10/07（火） 13:00 ～ 14:00 株式会社カケハシスカイ
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成果につながる研修は「設計」から始まる！研修企画の基本と実践ステップ
2025/10/07（火） 11:00 ～ 11:30 エン・ジャパン株式会社│入社後活躍サービス
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『成果を高める！動画コンテンツを活用した教育体系・研修プランの作り方』
2025/09/26（金） 11:00 ～ 12:00 ビジネスコーチ株式会社
