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株式会社アントレ・ラボコーポレーション
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解決策
社内研修の講師を育成する
解決ポイント
社内の社員が研修講師を務める研修は、自己流になってしまうリスクがあります。講師が訓練を受けていない場合、研修が講師の経験をもとにした内容になってしまうのです。我流を押しつける可能性もあり、適切な社員育成にならないことがあります。
そのため、講師を務める社員は、人材育成に必要な理論をあらかじめ学ぶことが求められます。
- 【参考】
- 「研修内製化」とは
- 「研修内製化」の秘訣とは
課題解決につながるソリューション・セミナー
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続けれらる英語人材育成研修とは？
ビズメイツ株式会社
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25年度 課題＆ニーズ別研修カリキュラムのご紹介（若手社員編）
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2025/07/15（火） 10:00 ～ 2025/07/17（木） 17:00 株式会社アイ・イーシー
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心理的安全性を高めても「若手が辞めていく」組織になってしまうたった1つの理由
～ぬるさを生み出す「安全性偏重」から脱却し、「効力感マネジメント」に注力せよ～
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パワハラ対策、2025年最前線 もう部下指導に悩まない！
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2025/09/10（水） 13:30 ～ 15:30 株式会社インプレッション・ラーニング
