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＜社内向け研修ご担当者 必見！＞なぜ社員の英語学習は継続しないのか？～学習の習慣化を促す3つのステップ～
一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会
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解決策
社内研修の講師を育成する
解決ポイント
社内の社員が研修講師を務める研修は、自己流になってしまうリスクがあります。講師が訓練を受けていない場合、研修が講師の経験をもとにした内容になってしまうのです。我流を押しつける可能性もあり、適切な社員育成にならないことがあります。
そのため、講師を務める社員は、人材育成に必要な理論をあらかじめ学ぶことが求められます。
- 【参考】
- 「研修内製化」とは
- 「研修内製化」の秘訣とは
課題解決につながるソリューション・セミナー
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続けれらる英語人材育成研修とは？
ビズメイツ株式会社
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語学研修のプロバイダーを選ぶ際の7つのポイント～研修担当者と組織のためのチェックリスト～
goFLUENT株式会社
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【アーカイブ配信】新人研修を科学する：現代に求められる研修の新常識
2025/03/28（金） 12:00 ～ 2025/12/28（日） 12:00 株式会社人的資産研究所
