育成・研修 「教える」で組織を強くする
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株式会社 市進コンサルティング
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社員研修・人材育成の実務に関する解説記事を読む
解決ポイント
教育とは、会社が期待する「求められる能力（スキル）」まで、個人のレベルを引き上げることをいいます。現在行われている研修が、成果や業績の向上に結びついているかどうかを十分に検証し、コスト（投資）に見合った効果的な社員教育・人材育成を実践していくことが、企業が生き残りを図るうえで重要な課題となっています。
「自社にふさわしい教育体系を作りたい」という方に、社員研修の準備と進め方に関する記事をまとめました。
社員研修・人材育成の考え方と実施のポイント
社員研修・人材育成の考え方と実施のポイントについて、以下で解説しています。
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