鍵借用書
一般的な鍵の借用記録書です。会社のセキュリティ関連の記録として用います。
14.60KB 提供: 『日本の人事部』事務局
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一般的な鍵の借用記録書です。会社のセキュリティ関連の記録として用います。
14.60KB 提供: 『日本の人事部』事務局
オンライン開催の場合も含めたレクリエーション企画書のテンプレートです。
電話・来訪があった際に伝言をするためのテンプレートです。
人事評価シートのテンプレートです。例として営業職の評価項目を掲載しています。人事考課・業務の評価にご利用ください。
自己評価をし、評価を突き合わせるためのシートテンプレートです。
『日本の人事部』事務局の提供する身分証明書の書式文例です。ダウンロードして自由に編集することができます。
勤怠管理表のテンプレートです。
●このワークシートは、セミナー中に講師が手に持って、時間配分を考えながら話をすることを想定しています
●必ずしもこの時間通り進める必要はありませんが、終演時間を大幅に超えないように、目安として手元においておくと便利です
●あわせて、そのアクティビティのねらい(ラーニング・ポイント)も記載されているので、万が一頭が混乱して何を話しているか分からなくなった時でも、「ここで言いたかったのは…」と戻れるようになっています
●時間の計算などは、自動で出来るようになっていますので、記入例を参考にご利用下さい
従業員が退職したことを証明する「退職証明書」のサンプルです。ダウンロードして自由に編集することができます。
ダウンロードが完了しました
※こちらからレポート全文のダウンロードが可能です
集団分析を活用したほうがいいとは聞くけど、正直そこまでできていない、、
どう活用したらいいか分からない、、
そんな方にお勧めの資料です。
『日本の人事部』で多数掲載している有識者のセッションやインタビューから、心理的安全性を深く知り、社内で高めるためのヒントをつかむお役立ち資料をお届けします。
【目次】
1.基本理解
心理的安全性とは
2.心理的安全性の実践ポイント
2-1 ディスカッション 「心理的安全性」がチームにもたらす効果とは
Google合同会社 執行役員 人事本部長 谷本美穂氏
早稲田大学 商学部 准教授 村瀬俊朗氏
(公財)日本ラグビーフットボール協会理事 株式会社チームボックス代表取締役 中竹竜二氏
2-2 インタビュー リモートでも強いチームをつくる秘訣とは
早稲田大学 商学部 准教授 村瀬俊朗氏
3.関連語句ピックアップ
・自己開示
・ラポール
・役割曖昧性
・チーミング
・ホラクラシー
その他日本の人事部『HRアワード』書籍部門で優秀賞を受賞した心理的安全性に関する書籍もご案内!無料でダウンロードできます。