いま、企業が行うべき研修とは?
人事考課における「目標管理」の重要性とは?
プロフェッショナルコラム
2030年、AIが「伴走型コーチ」になる時代の人事の役割は?
木田 知廣(シンメトリー・ジャパン株式会社 シンメトリー・ジャパン代表)
教えることの本質について考える
細谷幸裕(株式会社 市進コンサルティング 代表取締役)
「弱点克服」の目標設定が、組織を疲弊させる理由
知識茂雄(企業研修.com(ガイアモーレ株式会社) ガイアモーレ株式会社提携講師(株式会社ハート・ラボ・ジャパン))
OKRは経済成長時代の目標管理のプラットフォームとなりうるか
松丘啓司(株式会社アジャイルHR 代表取締役社長)