社会人として働くことに健常者も障がい者もない―― “当たり前”を取り入れた、これからの障がい者雇用とは
鈴木 義幸さん（株式会社 コーチ・エィ 代表取締役社長）インタビュー
「新卒採用で会社を変える」国際自動車の若手採用・育成の極意
クリエイティビティが高まるオフィス空間づくりのカギとは
韮原 光雄さん（HRDグループ 代表）インタビュー
フジクラが進めるデータドリブンな健康経営とは
冨澤 一憲さん（株式会社アクセスヒューマネクスト 代表取締役社長）インタビュー
藤波 達雄さん（レジェンダ・コーポレーション株式会社 代表取締役社長）インタビュー
「孤独」を選ぶ社員が、企業にイノベーティブな発想を生むわけ
武谷 啓さん（エイチアールワン株式会社 代表取締役社長）インタビュー
プロフェッショナルコラム
最初の１週間をデザインする ― 人事の役割はOJTの仕組み化
原田 由美子（Ｓｉｘ Ｓｔａｒｓ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社 代表取締役（人材育成コンサルタント、キャリアコンサルタント/国家資格））
Well-being経営のための社内コンテンツ戦略とは？
澁沢 舞（株式会社ホープン 次長）
“シェアするマネジメント” が広がり始めた
重光直之（株式会社ジェイフィール 取締役 ／ 経営チームメンバー）
法定調書と社宅─(２)社宅代行会社に作成依頼できるのか
秋口 朱里（株式会社プレニーズ 法人営業課 社宅コンサルタント）
