「孤独」を選ぶ社員が、企業にイノベーティブな発想を生むわけ
武谷 啓さん（エイチアールワン株式会社 代表取締役社長）インタビュー
カルビー武田雅子さんに聞く：失敗を成長のチャンスとする企業風土を醸成して「全員活躍」を実現するカルビーの人事改革とは
落合 文四郎さん（アルー株式会社 代表取締役社長）インタビュー
新居 佳英さん（株式会社アトラエ 代表取締役CEO）インタビュー
矢澤 潤子さん（ANAビジネスソリューション株式会社 代表取締役社長）インタビュー
プロフェッショナルコラム
編集がカギ！“飽きずに学べる”マニュアル動画制作のポイント
澁沢 舞（株式会社ホープン 次長）
障害者雇用における「合理的配慮」とは？ ～採用時の配慮～
Remote Office Plus 事務局（ＵＴハートフル株式会社）
『新卒採用×借り上げ社宅』人事担当者様が抑えるべきポイント
秋口 朱里（株式会社プレニーズ 法人営業課 社宅コンサルタント）
【後編】今改めて考えるべき「日本版ジョブ型」の実態と目的
伊藤 裕之（株式会社Works Human Intelligence / WHI総研シニアマネージャー）
