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「履歴書」関連のコンテンツ

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ニュース2018/02/15
提出された履歴書や職務経歴書の情報を構文解析技術を使用して自動解析。Talentioの候補者リストに保存~DaXtra Technologiesと日本初の業務提携:タレンティオ
採用管理システムを提供する株式会社タレンティオ(東京都港区、代表取締役 佐野一機)は、英国に本社を置き、解析および検索アプリケーションを提供するDaxtra Technologies(以下、Daxtra社)と日本では初の業務提携することを発表いたしま...

ニュース2016/12/27
ブログなどのURLだけで応募完了!履歴書不要の『WEBLOG採用』登場~『自分らしさは履歴書を超える』自分のことがよくわかるURL(SNS・ブログ・動画等)を入力するだけ:グローヴエンターテイメント
結婚式場運営のグローヴエンターテイメント株式会社(北海道札幌市中央区南9条西4丁目3-1 社長 佐藤 望 TEL011-522-1710・以下グローヴ)は、履歴書・ES不要のエントリーサイト『WEBLOG採用』を2016年12月23日にリリースいたし...

ニュース2016/09/14
2017年卒の学生を対象に履歴書不要の『研究アウトプット選考』開始。卒論やゼミ発表資料で選考をパス:ディップ
総合求人情報サイト「バイトル」などを運営するディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼CEO:冨田英揮、以下 ディップ)は、自社の2017年度Web専門職 新卒採用として『研究アウトプット選考』を2016年9月1日(水)よりスタートいたし...

ニュース2014/12/05
ワークポート、採用担当者のホンネ調査【~採用の常識・非常識~】
実は読まれていない!? 職務経歴書は“全部読まない”が約7割超!
総合転職エージェント 株式会社ワークポート(東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広)は、ワークポートの取引企業の採用担当者に向けて実施した“採用担当者のホンネ調査【~採用の常識・非常識~】”の結果をお知らせ致します。 【内容】Q.職務経歴書は...

ニュース2014/10/23
ディップ運営「はたらこねっと」、
職務経歴書・履歴書の悩みに関するユーザーアンケートを実施
履歴書作成で「自分のアピールポイントがわからない」女性が65%
乗り切るヒントは地道な工夫にあり?
ディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼CEO:冨田英揮、以下 ディップ)は、人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」において、「はたらこねっとユーザーアンケート–職務経歴書・履歴書の悩み編-」を実施しましたのでご報告いたします。今回...

ニュース2013/11/05
リクルートキャリア、新しいオンライン「エントリーシート・履歴書」の仕組み
『OpenES(オープンエントリーシート)』 学生登録開始
株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:水谷智之)は、もっと自分らしさが伝わり、記入・提出を効率的にすすめられる、新しいオンライン「エントリーシート・履歴書」の仕組み『OpenES(オーフ゜ンエントリーシート)』を開発いたし...

用語集2013/02/08
経歴詐称
「経歴詐称」とは、労働契約を締結する際、労働者が使用者に対して年齢や学歴、職歴、犯罪歴などを偽ったり、あるいは隠したりすることをいいます。経歴詐称は採否の決定や入社後の処遇などに重大な影響を与えかねないため、悪質な場合は懲戒解雇も可能になります。ただ...

記事・コラム2011/09/05
求職者の信頼を失うことも――?
「リファレンス」に関する微妙なかけひき
中途採用の過程で行われることがある「リファレンス」――。前職の会社に問い合わせて、職務経歴書の内容などが間違っていないか確認するというものですが、求職者からすると、なんとなく信用されていないような感じがして、いい気はしないもの。今回は、企業と求職者と...

記事・コラム2011/07/04
いまも「手書き」の応募書類が多い業界
採用担当者が見るポイントとは――?
転職活動では、求人情報を検索したり、職務経歴書を作ったり、メールで面接の日程を調整したりと、インターネットとパソコンが必須。しかし、その流れがあまり及んでいない業界もある。人材も、そして企業もIT化がまだまだ進んでいないその業界とは――。

記事・コラム2009/11/02
対外的なイメージを考慮
書類選考に写真が必要な「あるポジション」
海外、特に欧米では人材採用に際して写真を求めることを禁止している国も多い。写真を見れば人種や性別、だいたいの年齢などが分かってしまうためだ。いわゆる就職差別をなくすためには写真はない方がよい、という考え方である。応募書類にも年齢(生年月日)や性別、人...

記事・コラム2006/09/25
自分の会社で自分の転職相談をすることを気にしない人材
知り合いがいる会社に転職することを気にしてしまう人材
転職が「うしろめたいこと」や「ネガティブなこと」でなくなって、転職相談に来られる方の意識や態度もずいぶん変わった。堂々としてきたのは良いことだろうが、ときには「ここまで開き直っていいのかな?」というようなこともある。代表的なものが「メール」だろう。勤...

記事・コラム2006/02/27
「個人情報」を隠したまま転職活動したい人
「転職回数」を少なくして経歴を書きたい人
転職活動に欠かせない履歴書や職務経歴書。考えてみれば、これほど「個人情報」のかたまりのような書類もないだろう。個人情報保護法などの施行にともなって、企業も人も、また人材紹介会社も、これら個人情報の取り扱いには細心の注意を払うようになっている。しかし、...

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