『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「就職活動」関連のコンテンツ

ニュース

就職活動で「企業の成長性」を重視する学生が8割を超える

株式会社学情（本社：東京都千代田区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、2023年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインターネットアンケートを実施。今回は、「就職活動で成長性を重視するか」をテーマに調査しました。就...

ニュース

2023年卒「企業のビジョン・パーパス」に関するアンケート

株式会社学情（本社：東京都千代田区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、2023年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインターネットアンケートを実施。今回は、「企業のビジョン・パーパス（存在意義）」に関して調査しまし...

ニュース

2023年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（11月）

新卒で入社した会社で「定年まで」働きたい学生は約3割、過半数は10年以上と回答株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：中川信行）は、2023年3月卒業予定の全国の大学3年生、大学院1年生（2,608名）を対象に実施した、「マ...

ニュース

2023年卒「課外活動と自己PR」に関するアンケート

2023年卒の半数以上が、「『サークル』などの課外活動を満足に出来なかった」と回答。自己PRでアピールしようと思っていることトップ3に、「高校生のときの取り組み」が入る。株式会社学情（本社：東京都千代田区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、2...

ニュース

23卒学生の11月後半時点での就職意識

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2023年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、11月後半時点での就職意識や就活準備状況について調査しました。（調査期間：2021年11月15日～24日...

ニュース

2021年度既卒者の就職活動に関する調査

既卒者の内定率は前年比8.0pt増の42.4％でコロナ禍前の水準に近づく。新型コロナウイルスの影響は「なかった」が22.8％で最多。一方で、オンライン化に苦労する既卒者も株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：中川信行）は、...

ニュース

【2023年卒】「OB・OG訪問」に関するアンケート

就職活動の相談をしたい人は「OB・OG」が最多。口コミを重視するZ世代は、「OB・OG訪問」において、採用に携わっている人ではなく、採用に携わっていない人に話を聞くことを重視する傾向。株式会社学情（本社：東京都千代田区・大阪市北区／代表取締役社長：中...

ニュース

就職プロセス調査（2022年卒）「2021年10月1日時点 内定状況」

就職内定率は92.4%でコロナ禍以前の水準で推移。 前年同月差は+3.7ポイント株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）のよりよい就職・採用のあり方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：増本 全）は、就職みら...

ニュース

「内定先企業」に関するアンケート

【2022年卒】内定獲得後に、就職活動を継続していた学生が4割を超える。理由は、「志望企業の選考が入っていたから」が最多。内定取り消しを懸念する学生は少ない傾向。株式会社学情（本社：東京都千代田区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、2022年...

ニュース

【書籍紹介】日本のGPAトップ大学生たちはなぜ就活で楽勝できるのか？

星海社は、辻太一朗・曽和利光：著『日本のGPAトップ大学生たちはなぜ就活で楽勝できるのか？』を刊行しました。就活×採用の新バイブル──これまで語られなかった重要指標「GPA」を徹底解説！本書では、今後の就職活動においてスタンダードとなるであろう理想的...

ニュース

2023年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（7月）

7月末時点でインターンシップに参加した学生は前年比10.2pt増の44.4％。現在の就活準備を自己採点すると30.7点、自己採点が高いほど長期インターンシップを望む傾向に。株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：中川信行）は...

ニュース

「内定先企業」に関するアンケート

内定先の企業に入社を決めた理由1位は「携わる仕事内容」。2位「人（人事や社員の人柄や雰囲気）」は昨年同時期比4.8ポイント増。株式会社学情（本社：東京都千代田区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、2022年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院...

ニュース

【書籍紹介】感染症時代の採用と就職活動

千倉書房は、江夏幾多郎：編著『感染症時代の採用と就職活動――コロナ禍に企業と就活生はどう適応したか』を刊行しました。オンライン化の中で模索される、企業と就活生の間のリアルで密接な関係性。採用と就活に関わるあらゆる人が目を通すべき、最新動向を切り取った...

ニュース

就活生の採用動画視聴に関する調査リリース

動画マーケティングを提供する株式会社プルークス（本社：東京都中央区、代表取締役社長：松浦寛之、以下プルークス）は、レバレジーズ株式会社が運営する新卒向け就職エージェント「career ticket （キャリアチケット）」と合同で、就職活動生を対象に「...

ニュース

23卒学生の就職活動スタート状況調査

『80.0％の学生が既に4社以上の選考参加企業を決めている』 就活早期化で6月段階での就活スタート率は87.3％に(株)学生就業支援センター（代表：作馬 誠大、本社：東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル南館）は、23卒大学生を対象とした学生...

ニュース

22卒学生の7月1日時点の就職意識調査

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2022年3月卒業予定の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、7月1日時点での就職活動に関する調査を行いました。（調査期間：2021年7月1日～5日、回答数：1,20...

ニュース

2021年度 新入社員意識調査の集計結果について

―就職活動に厳しさを感じた新入社員の割合はコロナ前に比べて約10ポイント増加―東京商工会議所（三村明夫会頭）は、2021年3月～4月に実施した新入社員向け研修講座受講者に対し標記アンケート調査を実施し、結果を取りまとめましたのでお知らせします。本アン...

記事

梅崎修さんに聞く：リモート時代に求められる「近言語的コミュニケーション」とは

オンライン中心の新卒採用も、今年で2年目。採用スケジュールの変更や採用・就職活動ルールの廃止など、ただでさえ変化の多い新卒採用市場ですが、コロナ禍においてはさらに大きな変更を余儀なくされました。多くの企業がインターンシップ、会社説明会、面接など、対面...

ニュース

体育会学生就職活動状況調査レポート

就職活動支援サイト「スポナビ」を運営する株式会社スポーツフィールド（代表取締役：篠﨑 克志）は、21卒の体育会学生を対象としてアンケート調査を実施し、レポートをリリースいたしました。2021年3月にオンライン調査を実施し、調査結果がまとまりましたので...

ニュース

2021年3月卒業予定者の採用・就職に関するアンケート

人事労務分野の情報機関である産労総合研究所（代表・平盛之）は、このたび大学新卒予定者、大学キャリアセンター、採用・就職支援者、企業担当者を対象にした「2021年3月卒業予定者の採用・就職に関するアンケート」を実施しましたので、結果の概要を発表し...