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「2024年卒」関連のコンテンツ

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就職プロセス調査（2024年卒）「2023年12月1日時点内定状況」

就職内定率は95.1％で、10月1日時点に比べ3.1ポイント増加。就職活動の苦労については、自己分析、エントリーシートなどの書類提出、面接を挙げる声が多い株式会社リクルート（本社：東京都千代田区代表取締役社長：北村吉弘）のより良い就職・採用の在り...

2024年新卒採用大学生の就職活動に関する調査

安定志向が継続するなか、入社の決め手は「社員・社風」から「仕事内容・勤務地」にシフト企業への志望度が高まる場面は「インターンシップ」が1位学生の自己理解と企業理解を深める対話型のコミュニケーションが蛙化予防のカギ企業における経営・人事課題の解決および...

（24卒）10月1日時点の就職活動調査

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2024年3月卒業予定の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、10月1日時点での就職活動に関する調査を行いました。（調査期間：2023年10月3日～11日、回答数：1...

2024年卒採用内定動向／2025年卒採用計画調査 (2023年10月)

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業16,318社を対象に、正式内定解禁を迎えるタイミングでの採用活動の進捗や24卒採用の内定充足状況、25年卒者の採用などについて、予定や方針など尋ねました。（調査時期：...

就職プロセス調査（2024年卒）「2023年10月1日時点内定状況」

就職内定率は92.0％で、9月1日時点に比べ0.5ポイント増加。前年同月差は－1.8ポイントと、前年同水準の結果株式会社リクルート（本社：東京都千代田区代表取締役社長：北村吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究...

2023年度（24年卒版）新卒採用・就職戦線総括

若者の人口減少を背景に企業の採用意欲が向上するも、厳しい採用環境に。学生の「配属ガチャ」への不安を背景に、6割を超える企業が「職種別コース」を設定株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、2024年卒業予定の学生...

2024年卒大学生活動実態調査（8月）

内定式の実施形式は「対面」が84.5％で前年より18.4pt増加。内定式は「他の内定者と仲良くなれるか」「社員とうまく話せるか」など、当日のコミュニケーションに不安株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、202...

「内々定の獲得状況」をテーマに調査

2024年卒学生の内々定率は8月末時点で＜90.6％＞。内定式を1ヵ月後に控え、内々定出しが加速。前月比＋4.5ポイントと大きく伸びた。「あさがくナビ2024（ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1）」で「内々定の獲得状況」をテーマにアンケー...

外国人留学生の就職活動状況に関する調査( 2023年8月発行)

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、キャリタス就活2024に会員登録している外国人留学生を対象に、職業観や就職活動状況などを調査しました。国内学生や海外の大学で学ぶ日本人留学生の調査データとの比較を交えながら分析しま...

大学生・大学院生の「働きたい組織の特徴」2024年卒

株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村吉弘）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：栗田貴祥）は、大学生および大学院生の就職活動において、働きたい組織の特徴を明らかにするため、就職活動...

就職プロセス調査（2024年卒）「2023年8月1日時点内定状況」

就職内定率は86.6％で、7月1日時点に比べ3.4ポイント増加。内定保有企業数は平均1.06社となり、複数内定を取得した学生の多くが内定を辞退している株式会社リクルート（本社：東京都千代田区代表取締役社長：北村吉弘）のより良い就職・採用の在り方を...

2024年卒学生就職モニター調査 6月の活動状況

6月に入社予定先を決めて就職活動を終了した割合は前年比1.2pt増の34.0％。対面式の最終面接が前年比13.0pt増の66.0％、実際に会って判断したいという企業が増加株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、...

2024年卒企業新卒採用活動調査

総合職採用（学部卒生）で、初任給の引き上げを行った企業は70.0％。就職活動での生成系AIの活用は「使い方を慎重に検討し、活用してほしい」企業が41.2％株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、「2024年卒 ...

就職プロセス調査（2024年卒）「2023年7月1日時点内定状況」

就職内定率は83.2％で、前年同水準に。進路確定率は69.7％と、6月12日時点に比べ7.0ポイント増加株式会社リクルート（本社：東京都千代田区代表取締役社長：北村吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長...

「内々定の獲得状況」調査

2024年卒学生の内々定率が6月末時点で＜84.4％＞に。前年比＋5.6ポイントと早期化が目立つ。文系「79.4%」、理系「94.1%」と、理系は9割を超えた。株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2024年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を...

24卒学生のパーソナリティ分析結果

24卒学生は、周囲の空気をよみ歩調を合わせながら進む「他尊傾向」が強い一方、控えめで与えられた役割を淡々とこなす「淡泊」タイプの傾向。23卒学生と比較すると「挑戦志向」が強い一方、過敏に受け止めすぎてしまう繊細な一面も株式会社イー・ファルコン（本社：...

2024年卒大学生活動実態調査（5月）

AI技術など新しいテクノロジーが、就職観や志望先選択に影響した学生は15.3％。AIチャットサービス（ChatGPT等）の利用経験がある学生は約4割。就活での利用経験は18.4％株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳...

【24卒最新調査レポート】内定承諾の鍵は早期接触にあり！内定・内定承諾調査レポート

新卒スカウトサービス『iroots』を利用している2024年卒業予定の大学生／大学院生に、内定・内定承諾状況についてのアンケート調査を実施し、735名から回答を得ました。【TOPICS】・2023年5月時点の内定率は約8割・内定者の約5割がすでに内定...

就職プロセス調査（2024年卒）「2023年3月18日時点内定状況」

株式会社リクルート（本社：東京都千代田区代表取締役社長：北村吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：栗田貴祥）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施い...

2023年卒の就職･採用活動の振り返りと､2024年卒の採用見通しを調査

株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村吉弘）の研究機関・就職みらい研究所（所長：栗田貴祥）は、『就職白書2023』として学生の就職活動および企業の2023年卒採用活動の実態、また、2024年卒以降の採用見通しについてまとめ...

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