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「アルバイト・パート採用」関連のコンテンツ

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ニュース2019/06/05
求人ポスターをきっかけに「就業したことがある」27.6%。今後「応募したいと思う」53.2%、QRコード付きであれば62.5%~『求人ポスターからの応募意向調査』:ディップ
ディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼CEO:冨田英揮、以下当社)のディップ総合研究所は、アルバイト・パート求人情報サイト「バイトル」の会員に対して、「求人ポスターからの応募意向調査」を実施しました。その結果、インターネット上での求人...

ニュース2019/03/20
6割が「アルバイト応募先の対応によってイメージが変わった」と回答。イメージアップする対応は「電話での連絡が早い」、ダウンするのは「面接で話をちゃんと聞いてくれない」~「アルバイト応募先の対応」に関するアンケート:エン・ジャパン
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する”ちょっといいバイト”を集めたアルバイト情報サイト『エンバイト』上で、サイト利用者を対象に「アルバイト応募先の対応」に関するアンケートを実施。2,0...

ニュース2019/02/20
どんな職場でも簡単に今日からできる、人手不足解消の3つの方法~『パート・アルバイトの応募が殺到! 神採用メソッド』(平賀充記:著、かんき出版:発行)ツナグ働き方研究所より上梓
多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所(株式会社ツナグ・ソリューションズ/本社:東京都千代田区/代表取締役社長:米田光宏、証券コード:6551)」は、本日2月20日に「パート・アルバイトの応募が殺到! 神採用メソッド」(ツナグ働き方研究所 所...

ニュース2019/01/21
応募検討時に気になる「仕事内容」に関する情報、1位は「1日の業務の流れ」で68.9%。応募時に知りたい「給与」関連の情報の1位は「休日出勤・深夜勤務・残業のときの時給」で60.8%~『アルバイト・パート3,000人 仕事探しに関する調査』:ディップ総合研究所
総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO:冨田英揮、以下ディップ)のディップ総合研究所は、アルバイト・パート計3,036名に対して、「仕事探しに関するインターネット調査」を実施いたしました。昨今、求人...

ニュース2018/12/28
全体の97.5%の企業が採用活動を実施し、その結果新しい人材を獲得。4割以上の企業が、新卒・中途の正社員雇用において、前年と比較して「採用コストが増えた」と回答~「2018年マイナビ企業人材ニーズ調査」を発表:マイナビ
株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、人材採用に関して「採用実施」「手法選定」「雇用の決定」のいずれかの決裁権を持つ採用担当者を対象に調査した「2018年マイナビ企業人材ニーズ調査」を発表しました。概要は以下の通りです...

ニュース2018/12/19
2019年のアルバイト・パート領域におけるトレンドキーワードは「学び場イト(まなびばいと)」~アルバイト・パート領域の2019年のキーワードを発表:リクルートジョブズ
株式会社リクルートジョブズ(本社:東京都中央区、代表取締役社長:葛原孝司)は株式会社リクルートホールディングス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO:峰岸 真澄)の主催するトレンド発表会にて、アルバイト・パート領域の2019年のキーワード...

記事・コラム2018/12/10
人手不足と多様化の時代
「給与前払い」は人材採用のフックとなるか?
人材獲得施策にはさまざまなものがありますが、最近注目されているツールが「給与前払いサービス」です。アルバイト、パート、派遣ワーカーには、働いた当日や、必要なタイミングで受け取るなど、給与受取におけるタイミングの自由度が応募のトリガーになることもありま...

ニュース2018/10/30
アルバイト社員の採用・定着難を解決。応募者から「選ばれる」面接官に~サービス業に特化した店長向けの「面接官研修サービス」を開発:マイナビ
アルバイト求人情報サイト『マイナビバイト』を運営する株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、サービス業に特化した研修サービスを展開する株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:有...

ニュース2018/10/01
採用できるかわからない“不安”を可視化して払拭~“採用活動の健康状態”が一目でわかる採用力診断『HRドック』を正式リリース:ツナグ・ソリューションズ
飲食・小売流通チェーン等、大規模アルバイト・パート採用企業に特化した採用代行およびコンサルティングサービスを提供する株式会社ツナグ・ソリューションズ(本社:東京都千代田区/代表取締役社長:米田 光宏、証券コード6551、以下ツナグ・ソリューションズ)...

ニュース2018/09/27
就活に役立ちそうアルバイト先、第1位は東京ディズニーリゾート~学⽣が選ぶ『2018年アルバイト採⽤ブランド⼒調査・特別編』:ツナグ・ソリューションズ
多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所(株式会社ツナグ・ソリューションズ/本社:東京都千代田区/代表取締役社長:米田光宏)」は、求職者を対象としてサービス業の「アルバイト採用ブランド力」調査を実施しました。そのなかで、学生を対象に「就活に役立...

ニュース2018/09/26
アルバイト採用ブランド力、総合1位はスターバックス コーヒー。アルバイト探しの際に最も重視する項目は「通いやすい場所にある」で79.8%~『2018年アルバイト採用ブランド力調査』:ツナグ・ソリューションズ
多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所(株式会社ツナグ・ソリューションズ/本社:東京都千代田区/代表取締役社長:米田光宏、証券コード:6551)」は、求職者を対象としたサービス業の【2018年アルバイト採用ブランド力調査】を実施。結果について...

ニュース2018/09/12
現在のアルバイトに満足していても、2人に1人は「辞めたいと思った」。無断で辞める「ばっくれ」も5人に1人が経験~スタッフが定着する職場をつくるための『アルバイト離職白書』9月11日より無料公開開始:ディップ
総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社 (本社:東京都港区、代表取締役:冨田 英揮、以下ディップ)の人事科学研究所は、アルバイトの離職問題に関する自社調査結果をまとめた「アルバイト離職白書」を2018年9月11日より無料公開いたしました。 ■「...

ニュース2018/08/24
大学生等の約8割、高校生では5割弱が「1年以内に仕事をした経験がある」と回答~『<学生版>求職者の動向・意識調査 2018』:リクルートジョブズ
株式会社リクルートジョブズ(本社:東京都中央区、代表取締役社長:葛原孝司)の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」では、求職者の動向や意識を調査するために隔年で「求職者の動向・意識調査」を実施しています。本調査は、その「求職者の動向・意識調査」の学...

ニュース2017/04/06
アルバイト・パートの人材不足続く外食業界 「時給」は増やし、「営業時間」は減らす
アルバイト・パートの採用難が続く中、特に苦戦を強いられている外食業界では、人材不足解消に向けたさまざまな取り組みが進んでいる。特に目立つのは、「時給の引き上げ」と「営業時間の短縮」という二つの傾向だ。外食業界は、他業種と比べてパート・アルバイト時給が...

ニュース2017/02/16
アルバイト・パートの採用と定着を強化する店長・職場マネージャー向け研修サービスをリリース~東京大学 中原淳准教授との共同研究で得られたデータと知見を活用:パーソル総合研究所
総合人材サービス、パーソルグループ内の「はたらく人」と「組織」に関する研究機関 株式会社パーソル総合研究所(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:渋谷和久、以下パーソル総合研究所)は、パーソルグループと東京大学 中原淳准教授との共同研究「アルバイト・パ...

ニュース2016/09/23
求職者の応募を逃さない!応募から採用にきちんとつながる「つながるプロジェクト」始動~第一弾は「つながるコール」「つながるメール」提供開始。情報の伝達スピードを改善し、応募対応の効率化を図る:ディップ
総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼CEO:冨田英揮)は、自社で運営するアルバイト・パート求人情報サイト「バイトル」、人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」において、求人企業・店舗向けに応募から採用ま...

ニュース2015/10/06
リクルートジョブズ、アルバイト・パート採用向けクラウドサービス
『ジョブオプ採用管理』をリリース
~カンタン操作で使いやすいシステムを低価格で提供~
株式会社リクルートジョブズ(本社:東京都中央区、代表取締役社長:柳川 昌紀、以下 リクルートジョブズ)はアルバイト・パート採用向けクラウドサービス『ジョブオプ採用管理』をリリースしましたので、お知らせいたします。本サービスを通 じて、複数店舗を展開す...

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