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「採用力向上」関連のコンテンツ

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記事・コラム2018/12/10
人手不足と多様化の時代
「給与前払い」は人材採用のフックとなるか?
人材獲得施策にはさまざまなものがありますが、最近注目されているツールが「給与前払いサービス」です。アルバイト、パート、派遣ワーカーには、働いた当日や、必要なタイミングで受け取るなど、給与受取におけるタイミングの自由度が応募のトリガーになることもありま...

ニュース2018/10/01
採用できるかわからない“不安”を可視化して払拭~“採用活動の健康状態”が一目でわかる採用力診断『HRドック』を正式リリース:ツナグ・ソリューションズ
飲食・小売流通チェーン等、大規模アルバイト・パート採用企業に特化した採用代行およびコンサルティングサービスを提供する株式会社ツナグ・ソリューションズ(本社:東京都千代田区/代表取締役社長:米田 光宏、証券コード6551、以下ツナグ・ソリューションズ)...

ニュース2018/09/27
採用力向上のために改革を進める企業の特徴、業種は「IT」、企業タイプは「ベンチャー」~「ミドルの転職」転職コンサルタントアンケート:エン・ジャパン
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』上で、サイトを利用している転職コンサルタントを対象に「企業の採用力」についてアンケートを行ない、110名...

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「先端技術を先端で支える」人材を海外留学で育成

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半導体の試験装置(テスター)を開発・生産し、世界中の顧客企業へ技術、商...


『日本の人事部』主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2020-春-」を5/12~15、5/22、5/27~28に開催。<全講演ライブ配信>


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