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「給与前払い」関連のコンテンツ

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記事・コラム2018/12/10
人手不足と多様化の時代
「給与前払い」は人材採用のフックとなるか?
人材獲得施策にはさまざまなものがありますが、最近注目されているツールが「給与前払いサービス」です。アルバイト、パート、派遣ワーカーには、働いた当日や、必要なタイミングで受け取るなど、給与受取におけるタイミングの自由度が応募のトリガーになることもありま...

ニュース2018/05/31
アルバイト・パート従業員からのニーズが高い給与の前払いを可能に~導入時の運用も簡単、「POS+ Pay 給与前払いサービス」を開始:パーソルプロセス&テクノロジー
総合人材サービス・パーソルグループのパーソルプロセス&テクノロジー株式会社(東京都江東区、代表取締役社長:横道 浩一、以下「パーソルプロセス&テクノロジー」)は、飲食・理美容・小売業向けクラウド型モバイルPOS「POS+(ポスタス)」において、アルバ...

用語集2018/02/21
給与前払いとは―採用に大きな影響を与える福利厚生
従業員が要望した場合に、実際の給与支払い日よりも早く給与が支払われる、給与前払いサービス。労働基準法で禁じられている「前借」ではなく、実際に働いた分の中から、一定の金額が先に支払われます。アルバイトやパートの福利厚生として導入する企業が多く、応募数の...

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単なる福利厚生ではない「食事補助システム」の活かし方とは?

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近年、社員を取り巻く生活環境や価値観・就労観の変化などにより、企業にお...


帝人が実施した「睡眠力向上」のための実証実験結果を公開<br />
~実験結果から見えてきた企業の「休み方改革」とは~

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働き方改革と相まって話題になっている「健康経営」ですが、従業員の健康を...


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