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「福利厚生」関連のコンテンツ

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助成金活用可能な【企業向け農業体験研修】開始～農業支援を手掛けるはたけの教室が、畑での農作業と座学を通じた社員研修事業を開始～

農業支援を手掛ける、一般社団法人はたけの教室（所在地：東京都墨田区、代表理事：萩部健次）は、畑での農作業を通じた社員研修事業を2015年3月7日（月）より開始します。「企業向け農業体験研修サービス・健康社員作り」健康社員、健康経営の育成に取り組む企業...
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日本生命保険相互会社、福利厚生ガイドブック「これからの福利厚生のあり方について」および「ニッセイ『福利厚生アンケート調査』報告書」を発行

日本生命保険相互会社（社長：筒井義信、以下「当社」）は、企業・団体のお客様向けに「これからの福利厚生のあり方について」および「ニッセイ『福利厚生アンケート調査』報告書」を発行しました。 「これからの福利厚生のあり方について」は、福利厚生を巡る環境変化...
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ディスコ、キャリタス就活2017　学生モニター調査結果（2017年1月）～17卒学生はワークライフバランス重視？企業選びのポイント「給料・福利厚生・休日」が伸びる～

株式会社DISCO（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、2017年3月卒業予定の全国の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、1月の就職意識に関する調査を行いました。（調査時期：2016年1月1日～6日、回答数：1084人...
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イーウェル、イーウェルがレムネラ・ジョルダンの「ミール・プラス」販売開始　～福利厚生パッケージサービス「WELBOX」と連動。街のレストランを「社員食堂」に！～

ジョルダン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：佐藤俊和）の関連会社であるRemunera Jorudan株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：金子和枝、以下「レムネラ・ジョルダン」）と株式会社イーウェル(本社：東京都千代田区、代表取締役社長...
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バークレーヴァウチャーズ、『第10回 Edenred-Ipsos Barometer 2015ヨーロッパの従業員の満足度とやりがいに関する調査』～フランスは仕事に満足していない高齢従業員の割合が突出～

福利厚生用食事券「Ticket RestaurantR（チケットレストラン）」のマーケットリーダー、および企業サービスプロバイダーである株式会社バークレーヴァウチャーズ（東京都千代田区、代表取締役 ローラン・ガシェ）は、本日10月1日の国際高齢者デー...
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フラッシュパーク、ギフトに特化したECサイト「バースデープレス」に法人専用ページを設置～宿泊施設や飲食店での記念日お祝い・営業手土産・福利厚生に～

株式会社フラッシュパーク(本社：東京都新宿区、代表取締役：高橋 優貴、以下 フラッシュパーク)は、2015年7月9日、運営する「Birthday PRESS(以下 バースデープレス)」に法人専用ページを設置しました。 ■法人専用ページ設置の背景現在の...
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オススメの遊び・体験をASOViEW!が厳選！企業の福利厚生の一環としてコンテンツ提供開始。第一弾としてYahoo! JAPANが導入

レジャー・体験の予約サイト「ASOViEW!」（読み：あそびゅー！）を運営するアソビュー株式会社（東京都港区・代表取締役 山野智久）は、企業の福利厚生の一環として、コンテンツを提供。その第一弾として、ヤフー株式会社での導入を開始することをお知らせしま...
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横浜の人材派遣会社・日総ブレインが長期就業者特典として、福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』を4月から提供開始

人材派遣・人材紹介の人材サービス業を展開する日総ブレイン株式会社（本社：横浜市鶴見区、代表取締役社長：清水智華子、以下日総ブレイン）は、2015年4月1日からご就業スタッフの皆様がより一層豊かな生活を送っていただけますよう、新たな福利厚生サービスとし...
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賃貸仲介手数料が完全無料の「ヘヤジンプライム」福利厚生費を削減する法人向け転居支援サービスを開始

取扱い全物件が仲介手数料無料となる会員制ネット専業無店舗型不動産仲介サービス「ヘヤジンプライム」の運営を行うイタンジ株式会社(本社：東京都港区、代表取締役CEO：伊藤 嘉盛、以下イタンジ)は、2014年11月13日より法人または社員が負担する社宅など...
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株式会社旅と平和、ランニング手当を開始～月100km以上のランニングで走る楽しみを知り、健康的に仕事しよう！～

株式会社旅と平和（本社：東京都世田谷区、代表取締役：佐谷恭）は、2014年４月から福利厚生の一環として、社員向けに「ランニング手当」の制度を始めます。■ランニング手当とは月100km以上走った社員に、8,900円の手当を翌月の給与と一緒に支払う仕組み...
人事辞典

ホワイト企業

「ホワイト企業」とは、社員に劣悪な環境での労働を強いる企業を指す「ブラック企業」の対義語。社員の待遇や福利厚生などが充実し、数ある企業の中でも働きやすさにおいて特に優れている企業、という意味合いで使われる言葉です。就職や転職の際にブラック企業が避けら...
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「2014年卒マイナビ大学生就職意識調査」を発表

～ 大手企業志向への回帰の兆し。大手志向回復に伴い、企業選択のポイントは「安定」「給与」「福利厚生」が増加 ～株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、社長：中川信行）は、2014年卒業予定の学生を対象とした「2014年卒マイナビ大学生就職意識調査」の...
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ご存知ですか？　ティーペック運営日本唯一！年末年始に受診できる『無料』の医療機関検索サイト！！

健康に関する電話相談などを手掛けるティーペック株式会社（東京都千代田区　代表取締役　砂原健市）は12月28日18時から年末年始に受診できる医療機関（12月29日～1月3日）がスマホ・携帯電話・PCで検索できるサービス（日本唯一）を開始する。当サービス...
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アイル、社員の目の疲れを軽減するために「PCメガネ支給制度」を福利厚生として導入

システムソリューションプロバイダの株式会社アイル（本社：大阪市北区・東京都港区、代表取締役社長：岩本哲夫、証券コード：3854）は、「PCメガネ支給制度」を福利厚生として導入しました。株式会社ジェイアイエヌ（東京本社：東京都渋谷区 代表取締役社長：田...
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GMOインターネット、エンジニアのやる気と向上心の支援をめざして順次拡大中！「GMOすごいエンジニア支援制度」

GMOインターネットグループは、WEBインフラ・EC事業、インターネットメディア事業、インターネット証券事業、ソーシャル・スマートフォン関連事業を展開する企業グループです。グループの持つ技術力を武器に、フルスクラッチでの自社開発により、すべての商材に...
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ベネフィット・ワン、福利厚生原資の新規確保に向けた総額報酬管理の実施

社員の多様化が進むなかで福利厚生の重要性が見直されているが、一方で福利厚生原資の確保が難しくなっているのが現状である。株式会社ベネフィット・ワンも同様の課題を抱えていたが、総額報酬管理方式を用いた報酬制度「Bene★choice」を、2012年9月か...
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社員食堂で「無洗GABAライス」を使用したメニューを提供― サタケ初の試み 社員の健康をサポート ―

株式会社サタケ（本社：東広島市西条西本町2-30、代表：佐竹利子）は、4月2日より広島本社 社員食堂（2ヵ所）のご飯を「無洗GABAライス」に変更したメニューの提供を開始しました。「無洗GABAライス」は、発芽玄米などに多く含まれているGABA（γ-...
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