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ソフトブレーン・フィールド、消費財メーカーとラウンダー業務の専門スキルを持った人材のマッチングを実現する新サービス『ラウンダー人材バンク』開始

営業課題解決サービスを提供するソフトブレーン株式会社(本社：東京都中央区、代表取締役社長：豊田 浩文)のグループ会社であるソフトブレーン・フィールド株式会社(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：木名瀬 博)は、消費財メーカーとラウンダー業務の専門ス...
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リバースワン、業界初の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」をリリース

～顧問のプロフィールや企業からの顧問依頼オファーを公開し、画期的なマッチングを実現～インターネットビジネスプロデュース会社のリバースワン株式会社(本社：東京都新宿区、代表取締役社長：本田 季伸)は、大手企業を引退したシニア層を中心に、顧問として中小・...
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大卒者の就職内定率、2年連続でアップ。女子は初めて男子を上回る

今春卒業予定の大学生の就職内定率は、前年同期を1.2％上回る81.7％（2月1日現在）だったことが、文部科学省と厚生労働省の調査でわかった。リーマンショックなどの影響で過去最低の77.4％となった2011年以降、2年連続で回復した。男女別の内定率は、...
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ランスタッド「大阪市ジョブアタック事業 第9期」短期間での社会人基礎力の習得を促し、正規就業を目指す！

世界最大級の総合人材サービス会社ランスタッドホールディング・エヌ・ヴィー（本社：オランダ王国ディーメン、CEO:ベン・ノートブーム）の日本法人であるランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:井上守、以下ランスタッド）は、若年未就労者...
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パフ、新卒採用支援サービス『エン活』本稼働～就活の「こんなはずじゃ…」を「出会えてよかった！」に～

近年の新卒採用市場は、大手企業に応募が過剰に集中する一方、中小企業は求人があるにもかかわらず学生の応募が充分でないという問題を抱えています。この原因の一つとして、企業の公開している応募条件が曖昧・不明確なために学生が不安を抱き、知名度の高い企業から優...
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フォスターネット、国内初、IT エンジニア専門転職サイトサービス「フォスターキャリア」(β版)をリリース

株式会社豆蔵ホールディングス(本社：東京都新宿区、代表取締役社長：荻原 紀男、東証マザーズ 証券コード：3756、以下 豆蔵ホールディングス)の事業会社である株式会社フォスターネット(本社：東京都新宿区、代表取締役社長：吉田 正弘、以下 フォスターネ...
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レジェンダ・コーポレーション、若手社員の意識/実態調査(7月度)　若手社員　在籍が長いほど、社風への不満が高まる～ 社風への不満が、転職意思を高める要因に ～

人事総合ソリューション企業(採用・育成・人事労務）のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社：東京都新宿区、代表取締役社長：藤波 達雄)は、入社3年目までの社会人(以下、若手社員)4,707名に意識/実態調査を行い、869名から回答を得ました(調査...
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レジェンダとEIソリューションが提携メンタルストレス診断Welcome-S(ウェルカム エス)を販売開始～ストレス耐性に絞った安価な適性テスト～

人事総合ソリューション企業（採用・育成・人事労務）のレジェンダ・コーポレーション株式会社（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：藤波 達雄、以下レジェンダ）は、、EI(Emotional Intelligence)を応用した個人の自立と成長を支援するE...
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アイ・アム＆インターワークス完全実力主義、リクルーティングサイト『SKILLPULL』 を7月3日に開始

人材系総合企業である株式会社アイ・アム＆インターワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長：河村直人）は、ウェブ業界ではたらくプログラマーやデザイナーなどのクリエイターと企業を、スキルと制作実績を通じてつなぐリクルーティングサイト『SKILLPULL...
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就活を変える相互マッチング型就職活動サイトアイデム、『JOBRASS 新卒2014』 6月1日プレサイトオープン

～学生と企業がお互いのプロフィールを公開し、双方向で検索することで、ベストマッチな就活をサポート～株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮） は、2012年6月1日より、相互マッチング型就職活動サイト「JOBRASS（ジョブラス）...
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アイデム、相互マッチング型就活サイト『JOBRASS 新卒』をスタート～ サイト、教育、人材紹介の新卒向け3 事業で学生・企業をサポート ～

株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）は、この度、学生・企業向けの相互マッチング型就活サイト『JOBRASS(ジョブラス)新卒』を立ち上げ、就職情報サイト市場へ参入します。当社では、新卒向けの事業として「人材紹介事業」と「教育...
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アイデム、就職情報サイト市場へ参入相互マッチング型就活サイト『JOBRASS 新卒』をスタート

株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）は、この度、学生・企業向けの相互マッチング型就活サイト『JOBRASS(ジョブラス)新卒』を立ち上げ、就職情報サイト市場へ参入します。当社では、新卒向けの事業として「人材紹介事業」と「教育...
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【キャリアデザインセンター】成果課金型の新卒採用サービス『就活typeマッチング』を開始

就活typeを運営する株式会社キャリアデザインセンター（以下 CDC、本社：東京都港区、代表取締役社長兼会長:多田弘實）は、2012年3月から、2013年度卒業の新卒採用サービスとして、就活typeの新卒紹介『就活typeマッチング（公式サイト： h...
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インテリジェンス、東京都にて重点産業分野の中小企業と若年求職者のマッチング事業を実施

急拡大が見込まれる「新エネルギー」「スマートデバイス」産業の専門人材を育成し就職支援総合人材サービスの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）は、東京都より「重点産業分野就業支援プログラム」を受託したことを...
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ディップ、看護師専門の転職サービス「ナースではたらこ」スマートフォン版サイトをリリース

ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長兼CEO：冨田英揮、以下ディップ）が運営する看護師専門の転職サービス「ナースではたらこ」は10月27日、スマートフォン版のサイトを新たにリリースいたしました。今回のリニューアルでは、看護師の皆様のお仕...
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「あなたの街」のお仕事が探せる求人サイト『イーアイデム』がリニューアル

～ 地域性を重視し、正社員も探せるサイト『イーアイデム正社員』もオープン ～求人広告の株式会社アイデム（本社：新宿区新宿 代表取締役：椛山 亮） は、「あなたの街」のお仕事が探せる求人サイト『イーアイデム』 を10月2日にリニューアルいたしました。『...
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コンサルタントを本気にさせる、求職者の姿勢とは

人材紹介会社のほとんどが、「転職者に直接会うこと」を転職支援の第一歩としています。しかし、転職希望者の大半は在職中で忙しく、来社を待っていてもなかなか会うことができないのが実情。コンサルタントが出張面談を行うケースは多いようですが、転職希望者の中には...
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アネスト、未内定の新卒学生と中小企業をマッチング企業が学生を逆指名、逆求人型就職支援プログラム『マッチングプラザ』 8月より提供開始

人材派遣・職業紹介の株式会社アネスト（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 新村 喜弘、以下 アネスト）は、未内定の新卒学生向けに逆求人型就職支援プログラム『マッチングプラザ』の提供を8月10日より開始しました。『マッチングプラザ』は、従来の就職活動と...
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