『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

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人事辞典

人手不足倒産とは｜現状と対策

「人手不足倒産」とは、人材を確保できずに経営が行き詰まった結果として発生する倒産のことです。昨今の採用難や人件費の高騰、従業員の退職などを理由に、日本では企業規模や業種を問わず倒産が増加傾向にあります。少子高齢化にともなう労働者の減少や、労働市場の流...

ニュース

ジョブ・シェアリング専門人材サービス会社「株式会社エボルバジョブシェア」エボルバビジネスサポート子会社として1/4設立～主婦層やシニア層、在留外国人などに新しい働き方の提案と就業の場を提供：KDDIエボルバ

株式会社KDDIエボルバ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：中澤 雅己、KDDI株式会社100％出資、以下「KDDIエボルバ」）のグループ会社である株式会社エボルバビジネスサポート（本社：東京都中央区、代表取締役社長：櫻原 富男、株式会社KDDIエ...

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地学地就

「地学地就」とは、地域で学んだ若者が地元の中堅・中小企業などに就職し、地域の経済や地場産業の発展に寄与することを言います。都心偏重・大企業偏重の就職活動の現状に一石を投じる新しい就職のあり方として注目されており、地方の大学と経済界が連携してインターン...