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「健康管理」関連のコンテンツ

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ポジティブ・メンタルヘルスとは――意味、イキイキと働くために職場が考えることは

「ポジティブ・メンタルヘルス」とは、働く人々が心も身体も健康な状態でイキイキと快活に働き、生産性の向上や組織の活性化を目指すこと。従来の「メンタルヘルス」という言葉は、不調への対応や対策に主眼が置かれていましたが、ポジティブ・メンタルヘルスは自己肯定...

『職場のポジティブメンタルヘルス３』（島津明人：編著）誠信書房より刊行

誠信書房は、島津明人：編著『職場のポジティブメンタルヘルス３――働き方改革に活かす１７のヒント』を刊行しました。最新理論を活用できる好評書籍の第3弾未知の時代のマネジメントが見える！従業員のメンタルヘルス対策に役立つ最新理論を、第一線の研究者がわかり...

副業解禁したけど、運用が難しい！労使双方の注意点は？職場のモヤモヤ解決図鑑【第6回】

自分のことだけ集中したくても、そうはいかないのが社会人。昔思い描いていた理想の社会人像より、ずいぶんあくせくしてない？　働き方や人間関係に悩む皆さまに、問題解決のヒントをお送りします！　第6回は「副業解禁したけど、運用が難しい！」という人事のお悩みで...

職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防、健康管理の強化について、経済団体などに再度協力を依頼しました

厚生労働省は、本日、労使団体や業種別事業主団体などの経済団体に対し、改訂された「職場における新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するためのチェックリスト」などを活用して職場における感染予防、健康管理の強化を図ることを、傘下団体などに向け周知するよう、...

令和2年度「全国労働衛生週間」を10月に実施

～今年のスローガンは「みなおして　職場の環境　からだの健康」～厚生労働省は、10月1日（木）から7日（水）まで、令和2年度「全国労働衛生週間」を実施します。今年のスローガンは、一般公募に応募のあった254作品の中から、槙尾浩二さん（埼玉県）の作品「...

新型コロナウイルス感染症に対する企業の意識調査（2020年6月）

新型コロナウイルス感染症の影響は依然として続いているが、2020年5月25日に「緊急事態宣言」が解除され、国民生活、経済活動は徐々に動き始めた。また、政府は、特別定額給付金の支給や事業継続に資する各種補助施策などを続けている。さらに、接触確認アプリの...

『BQー身体知能ーリーダーシップ』（阿部George雅行：著）クロスメディア・マーケティングより刊行

ビジネス書の出版や企業研修を手掛ける株式会社クロスメディア・マーケティング（本社：東京都渋谷区、代表取締役：小早川幸一郎）は、株式会社ボディチューン・パートナーズ代表取締役社長阿部George雅行（アベ・ジョージ・マサユキ）執筆による「BQー身体知...

企業が紙で保管している健康診断結果をデータ化

株式会社ジイズスタッフ（本社：東京都千代田区　代表取締役社長：新井　守）は、企業が紙で保管している定期健康診断の結果票をExcelやCSVなどへデータ化をするサービスを開始しました。■サービスの主な内容①指定の健診項目や健診結果をExcelやCSVな...

企業の産業保健の現状把握と課題を可視化する無料診断ツール～『産保サーベイ（産業保健実態評価）』の提供を9月5日より開始：パソナ

株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長中尾慎太郎）は、企業の産業保健活動を健康管理業務・運営基盤・医療職活用の3つの軸で分析し、現状や課題を可視化する業界初（※）の診断ツール『産保サーベイ（産業保健実態評価）』の提供を、9月5日（木...

社員の健康増進と人財戦略強化をサポート～健康経営支援ソリューション「Health Ledger」の提供を開始：EPテクノ

新薬・医療機器の開発から販売まで、さまざまなソリューションを通してヘルスケア業界をリードするイーピーエスグループにおいて、医療・医薬ITを提供するEPテクノ株式会社は７月より、社員の健康を重視し経営に生かす「健康経営」を考える企業に対して、健康経営支...

令和元年度「全国労働衛生週間」を10月に実施～今年のスローガンは「健康づくりは　人づくり　みんなでつくる　健康職場」（厚生労働省）

厚生労働省は、10月1日（土）から7日（金）まで、令和元年度「全国労働衛生週間」を実施します。今年のスローガンは、一般公募に応募のあった183作品の中から、吉岡まみさん（長崎県）の作品「健康づくりは人づくりみんなでつくる健康職場」に決定しまし...

企業が導入している施策では「健康管理」「休暇制度」「慶弔災害」に関連する項目が上位。従業員が特に必要性が高いと思う制度・施策は「人間ドック受診の補助」「慶弔休暇制度」～『企業における福利厚生施策の実態に関する調査』：労働政策研究・研修機構

独立行政法人労働政策研究・研修機構は「企業における福利厚生施策の実態に関する調査」を発表しました。 ■調査結果のポイント[福利厚生制度・施策の実施状況]＜企業が導入している施策では、「慶弔休暇制度」(90.7%)、「慶弔見舞金制度」(86.5%)の...

「丸の内タニタ食堂」を11月下旬にリニューアルオープン～オフィスへのケータリング弁当の配達など法人向け健康支援サービスも計画：タニタ

健康総合企業の株式会社タニタ（東京都板橋区前野町1-14-2、社長・谷田千里）が運営するレストラン「丸の内タニタ食堂」（東京都千代田区丸の内3-1-1　丸ノ内国際ビルヂング地下1階）は、11月下旬にリニューアルオープンし、新メニュー「タニタの洋食ごは...

平成29年度「全国労働衛生週間」を10月に実施（厚生労働省）～今年のスローガンは「働き方改革で見直そうみんなが輝く健康職場」～

厚生労働省は、10月1日（日）から7日（土）まで、平成29年度「全国労働衛生週間」を実施します。今年のスローガンは、一般公募に応募のあった457作品の中から、村井　俊明さん（新潟県）の「働き方改革で見直そう　みんなが輝く　健康職場」に決定しました。こ...

WBGT値

「WBGT値」（WBGT＝Wet-Bulb Globe Temperature：湿球黒球温度）とは、暑熱環境による熱ストレスを評価する指標のことで、一般に「暑さ指数」と呼ばれます。熱中症の予防を目的として、1954年に米国で提案されました。単位は気温...

屋内ドローンを利用した社員健康管理サービス『T-FREND』を発表～ドローンによるフロア監視と定時巡回による就業管理。ドローンを活用した働き方改革の提言：大成

総合ビルメンテナンスを展開する大成株式会社(以下、大成)、ドローン･インテグレーターであるブルーイノベーション株式会社(以下、ブルーイノベーション)、電気通信事業者の東日本電信電話株式会社千葉事業部(以下、NTT 東日本)の3 社は、各企業で課題とな...

社員の勤務間インターバルを可視化する勤怠管理機能を提供～勤務間インターバルの現状把握により社員の健康管理を法制化に先駆けて可能に：チームスピリット

株式会社チームスピリット（本社：東京都中央区、代表取締役社長：荻島浩司、以下チームスピリット）は、勤怠管理や経費精算など社員が毎日使う業務を一体化したサービス「TeamSpirit」上で、社員の「勤務間インターバル」を可視化して、社員の健康的な働...

農作業者を支援する健康・労務管理IoTソリューションのトライアルを実施～富士通「ユビキタスウェア」を活用し、データ分析により生産性の向上に貢献：伊藤忠テクノソリューションズ

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（代表取締役社長：菊地哲、本社：東京都千代田区、略称：CTC）は、農作業者の健康・労務管理や生産性の分析を実現するIoTソリューションを開発しました。農作業者が身に付けたセンサーから動作や身体の状態に関するデータ...

脳MRI検診を全額会社負担で60歳以上のドライバーを対象に実施～「脳の健康管理」から従業員の安全確保と事故防止へ：SBSトランスポート

SBSグループにおいて東京・神奈川を中心に輸配送、センター運営、引越・移転などの物流事業を担うSBSトランスポート株式会社（社長：鳥海昭夫、本社：東京都世田谷区）は、一般社団法人運転従事者脳MRI検診支援機構の助成制度を活用し、60歳以上のドライバー...

IoTを活用して社員の健康管理・増進を促進～「パーソナルカラダサポート」と「スマート体組成計」を全社員に提供：ソフトバンク

ソフトバンク株式会社は、社員とその家族の健康管理・増進を目的に「パーソナルカラダサポート」および「スマート体組成計」を2016年8月以降順次全社員に無償提供します。「スマート体組成計」は体重、体脂肪率、BMI、基礎代謝などの健康に関わる数値を管理で...

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