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変化と挑戦に強く 従業員の成長と組織の成功を支える レジリエンストレーナー
企業様の課題に合わせたオリジナルなコンテンツを設計し、 豊かな学びの場を作り、従業員とチームのレジリエンスを高めます
山本 千香子 一般社団法人日本レジリエンスエデュケーション協会 理事長(公認心理師・キャリアコンサルタント)
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企業様の課題に合わせたオリジナルなコンテンツを設計し、 豊かな学びの場を作り、従業員とチームのレジリエンスを高めます
山本 千香子 一般社団法人日本レジリエンスエデュケーション協会 理事長(公認心理師・キャリアコンサルタント)
2006年の創業以来、多くの企業、個人の皆様にEQ(感情知性)を中心とした働く人と組織が「らしさ」を「強さ」にできる制度デザイン、人材・組織開発を提供しています。また、日本発のEQオウンドメディア、EQ+LAB.を運営しています。
池照 佳代 株式会社アイズプラス 代表取締役
季節を肌で感じながら、船のメンテナンスを担当するボースン(甲板長)です。 乗船中の研修生の皆さんとの船内共同生活は日々新たな発見の連続です。
迫田 央 帆船みらいへ事業部営業統括
健康経営会議実行委員会事務局長、健康長寿産業連合会事務局長、経済産業省健康投資ワーキング委員などを兼任。健康経営の理念実装および普及・啓発、企業導入コンサルティングなど、「健康経営資本の構築」をテーマに多岐にわたる活動を行っている。
樋口 毅 株式会社ルネサンス 執行役員 健康経営企画部 部長
元職人。独学で営業理論を構築し、営業のTOPリーダーへ。 組織育成でも手腕を発揮、マーケティングや事業戦略にも精通。 33歳で起業後、4法人を経営し、新人教育分野では研修開催数日本一の成果を上げる。
浅井 隆志 株式会社PDCAの学校 代表取締役社長
最も強いものが生き残るわけでもなく、最も賢いものが生き残るわけではない。唯一生き残れるのは変化できる人間だけである。
満田明弘 株式会社ぽるとsolution 代表取締役
健全で豊かな社会、 躍動的で可能性に挑戦し新しいものを生み出し続ける組織づくり、組織を創っている一人ひとりに働きかけ、組織の基軸となる“私達らしさ” “自分らしさ”を発揮し、 新たなものが生まれ続ける組織&場づくりのサポートをしています。
羽地 朝和 株式会社プレイバック・シアター研究所 所長
【略歴・プロフィール】
二階堂 忠春 一般社団法人日本NLP能力開発協会 代表理事
武豊騎手や太田雄貴選手をはじめ、神戸製鋼所ラグビー部、日本女子バスケットボールチーム(ユニバ)、全日本フェンシングチーム、など多くのスポーツチームのコンディショニングを担当。また、事業所等の健康管理、高齢者の運動療法にも長年取り組んでいる。
土井 龍雄 医療法人 貴島会ダイナミックスポーツ医学研究所 顧問/日本スポーツ協会公認アスレチックトレーナー、健康運動指導士
当社は、海外で開発され、各国で定評のあるプログラムだけを導入しています。「良いコンテンツ」を「良い講師が伝える」ことを重視しています。
高田 圭悟 株式会社プレイフル 代表取締役 (中央大学客員講師「海外インターンシップ講座」)
キャリアコンサルタントとして約10年間活動して参りました。社会人としての自分、母親として自分を見失っている時にレジリエンスに出会いました。ライフワークバランスにレジリエンスを取り入れることで、一歩踏み出すお手伝いをします。
玉森 清夏 一般社団法人日本レジリエンスエデュケーション協会 理事
「現在企業毎の問題を把握」「今後健康リスクへの対応」などを把握した上で、企業毎にもっとも健康への近道となる運動をご提供する「健康経営についてリアルなソリューション」としてボディパレット
タカセマサヒロ フラクタルワークアウト株式会社 代表取締役
重度のうつを発症し10年近い療養生活を送る。自らの自殺未遂の後、闘病仲間の自殺を機に、独力で社会復帰。以来、自らの経験を元に、様々な心理学・心理療法を学び、3,000名を超える心理カウンセリングを行う。生きるための心理学の伝道師として活動。
椎名 雄一 取締役所長
経営コンサルティングやマネジメントのリアルな事例を研修コンテンツとして活用しながら、 受講者の問題を解決するソリューション型研修を実施します。
山本直人 株式会社エンターイノベーション 代表取締役
早稲田大学アカデミックソリューションは、早稲田大学の関連会社として、組織の課題に合わせたカリキュラム編成と実践力を養う体験型学習を通じて、複雑で困難な時代に対応する「しなやかな人材・チームづくり」を支援します。
リカレント教育チーム 株式会社早稲田大学アカデミックソリューション コンサルタント、早稲田大学紛争交渉研究所招聘研究員
研修とコーチングやファシリテーションを組み合せることで、個々の事情や課題に合わせた支援を実現しています。 iWAMアセスメントを活用することで、個々の課題の発見をスピーディに実現し、取り組んだ変化を数値化しています。
河村 庸子 株式会社コラボプラン 代表取締役
世界トップの製薬会社で営業、マーケティング、人財開発の仕事に携わる。グローバル管理職研修、全社の研修体系の構築、コーポレートユニバーシティの企画・運営や「7つの習慣」「EQの自己理解」「チェンジマネジメント」などの社内講師を務める。
太田哲二 組織開発コンサルタント
とにかく面白く、分かりやすく、その場にいる人達全員をかけがえのない仲間にかえるファシリテーションを行います。また、ひとりひとりのクリエイティブセンス(オリジナル感性)を引き出し、創造力、発想力、コミュニケーション力を高めていきます。
山田夏子 システムコーチ/クリエイティブファシリテーター
私は私の仕事を通して、仕事上の問題に建設的に取り組む人が増えると信じています。 一人でも多くの方に私が知っていることを伝え実践をサポートすることで、働く人達の能力発揮・強い組織づくりに貢献できると考えています。
知念 くにこ 人材・組織育成コンサルタント
自身の経験を活かし、組織や人材の課題解決コンサルティングを数多く実施。 コンサルティング事例:業績改善・CS/ES向上・組織風土改善など。
佐藤 昌弘 HRコンサルティング事業局 チーフコンサルタント