専門家情報

最終更新:2017/04/13

金子 怜司(カネコ サトシ)
株式会社早稲田大学アカデミックソリューション コンサルタント、早稲田大学紛争交渉研究所招聘研究員

複雑で困難な時代に対応する「しなやかな人材・チームづくり」を支援します

早稲田大学アカデミックソリューションは、早稲田大学の関連会社として、組織の課題に合わせたカリキュラム編成と実践力を養う体験型学習を通じて、複雑で困難な時代に対応する「しなやかな人材・チームづくり」を支援します。

得意分野 モチベーション・組織活性化、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、ロジカルシンキング・課題解決
対応エリア 全国
所在地 東京都/新宿区西早稲田
評価 0pt (ポイントの内訳)

経歴・実績

早稲田大学法科大学院 早稲田大学エクステンションセンター 佐賀県職員研修、大学職員研修、メーカー・金融・製薬・財団法人他、企業・団体等での研修実績多数

→続きを表示する

最新のコラム

所属会社情報

  • 社名 :株式会社早稲田大学アカデミックソリューション
  • 所在地 : 〒1690051 東京都新宿区西早稲田1-9-12 大隈スクエアビル2階
  • 事業区分: 組織・人事コンサルティング、人材育成・研修、業務ソフト・ASP・システム開発、ITコンサルティング・サポート、ビジネス効率化・支援
  • 代表者名:高木 範夫
  • 従業員数:306名
  • 資本金:
  • お問合せ先:0332087866
  • URL:http://www.quonb.jp/

この専門家と同じ分野の専門家

  • 長峯 志甫
    株式会社アイさぽーと 人材開発部MOTチーム リーダー
    企業が継続・成長するためには様々な要素が必要ですが、「技術×経営=MOT」の視点から「新規事業」「イノベーション」「新しい価値の創造」ができる人材育成プランを企業様と共創いたします。
  • 森田 満昭
    一般社団法人エミライフ創研 代表理事
    社員数30名のソフト開発会社から、6000名の東証一部上場企業など主にものづくり企業の組織変革の支援に従事。支援した企業の組織力・業績の向上、従業員満足度の向上、離職率の低下、労働生産性の向上などを実現している 。
  • 澤田辰雄
    代表取締役
    20代、30代と中小企業の採用支援、人材育成支援の企画営業を行なっていました。30代の後半からキャリア支援の業務に携わっています。混沌とした時代の中、親でも友人でも同僚でもない「第3の支援者」が人材開発には必要不可欠と考えます。
会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。会員ができること
日経TEST春の全国一斉試験

注目コンテンツ


『日本の人事部』注目のセミナー特集

人事担当者必見の注目のセミナーをご紹介。貴社の人事課題の解決や、情報収集にお役立てください。



新卒採用支援/内定者フォロー特集

新卒採用から内定者フォローまでを支援するサービスやソリューションをご紹介します。


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。