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プロフェッショナル一覧

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得意分野 コミュニケーション
277件中241~260件を表示
株式会社enrich
  • 新入社員研修
  • 管理職研修
  • 多様な働き方・勤務制度

米国CCE,Inc.認定 GCDF-Japan キャリアカウンセラー

人材業界の経営サイドにて1500名以上の採用面接・マネジメント・研修・営業等の職務に従事。2011年にキャリア支援会社設立。500名以上の20代・30代の転職相談経験を積む。企業側の目線も大切にし各々の志向を尊重した支援を行っている。

関澤 由香 代表取締役

関澤 由香
株式会社ガイアシステム
     

【社是】 ・「和(良心)を以って貴しと為す」 ・「人物を創る」

 我々ガイアシステムは、社員の心の幸福を追求し  「人づくり」企業として将来世代に渡り自発的・自立的人物を育み、   さらに一人ひとりが意義ある人生を送ることが出来る  幸福社会を創造し人類・社会に貢献することを最大の目標としています。

廣瀬 公尚 教育事業部

廣瀬 公尚
信濃毎日新聞社
     

経済記者の企業取材の視点でニーズを聞き、オーダーメイドで研修を設計します。

経済キャップとして企業取材。日本電産の永守重信会長をはじめミネベアミツミ、セイコーエプソンなど長野県に拠点がある企業トップのインタビュー多数。テレビ信州(日本テレビ系)記者から転職。長野県政キャップ、社会キャップ、総合面デスクなどを経て現職

村澤圭一 信濃毎日新聞社ビジネス開発室次長 「信州アウトドア研修」プロジェクトリーダー

村澤圭一
株式会社Strobolights
  • 採用計画・要件定義
  • 新入社員研修

企業と学生両方にアプローチし、よりよい就活環境を作る

学生コミュニティを主催し、学生の生のインサイトを吸い上げながら企業様のコンテンツ開発を行なっています。立命館大学客員教授も務めながら合計10の大学で就活キャリア支援講座の運営も行なっています。

羽田 啓一郎 株式会社Strobolights 代表取締役

羽田 啓一郎
一般社団法人エミライフ創研
  • 中途人材紹介
  • 1on1導入・実践
  • チーム活性化

経営者や社員と一緒になって取り組むスタイルがとても好評で、 「こんな研修なら、また参加したい!」という声を多くいただきます。

社員数30名のソフト開発会社から、6000名の東証一部上場企業など主にものづくり企業の組織変革の支援に従事。支援した企業の組織力・業績の向上、従業員満足度の向上、離職率の低下、労働生産性の向上などを実現している 。

森田 満昭 一般社団法人エミライフ創研 代表理事

森田 満昭
株式会社ミライズ創研
  • 管理職研修
  • 1on1導入・実践
  • チーム活性化

ビジネスコーチ、組織変革コンサルタントとして、企業の組織のビジョン実現をフルサポート!!

社長も社員も楽しく仕事ができる会社組織を創ることによって、家族も元気になり、すべての家庭にもっと多くの笑顔を増やすのが志。

森田 満昭 組織活性化コーチ

森田 満昭
株式会社ヒューマン・キャピタル・コンサルティング
  • 管理職研修
  • 1on1導入・実践
  • チーム活性化

CPCC(米国CTI認定プロフェッショナルコーチ)、人事・教育コンサルタント。人との関わり方で、社員の問題を解決するプロフェッショナル。

弊社は、日本での【TCI】の提供、【TCI】関連権利のマネジメントを一括で委託されている唯一の会社です。元熊本大学医学部教授 北村先生、慶応義塾大学心理学研究室准教授 木島先生らの研究をサービスへフィードバックしています。

川﨑清吾 株式会社ヒューマン・キャピタル・コンサルティング 代表取締役

川﨑清吾
一般社団法人 日本野外研修ワークショップ協会
  • 新入社員研修
  • コミュニケーション施策
  • チーム活性化

元俳優という経験をいかし、日本で初めて自然とテンターティメントを融合させた、新しい形の研修内容です。皆様を最高のステージへとご案内いたします

嘘がつけない大自然の中だからこそ、アウトドアを通じ、会議室や座学では得られない“本物の気づき”を体感してください。 舞台でいう役者=(研修生)を、ステージ=(研修)に例え、世界に一つしかない、最高のステージ(チームワーク)を作り上げます。

田中 孝治 株式会社ワークショップリゾート 「清水国明の森と湖の楽園」オペレーションリーダー

田中 孝治
合同会社 リスペクトラスト
     

明るい職場を創るお手伝いをします。相互理解と信頼関係を築くプロセスでコミュニケーションが飛躍的に向上します。

OSミーティングは互いの理解と信頼を深め合うワークです。日頃、話題に登らない個々人の自己開示を楽しく進め、笑いの絶えないセミナーです。別名を友活ミーティングと呼び、社員の声掛けや相談、会話が増える大きなきっかけとなります。金融、製造等実績有

吉本精樹 (同)リスペクトラスト 代表

吉本精樹
株式会社モチベーション・ファースト
     

無尽蔵のクリーンエネルギー「モチベーション」を共に開拓。 人・組織の「やる気(=内発的モチベーション)」を引き出し、業績に繋げるお手伝い。

最新脳科学や認知心理学、「フロー理論」に基づいたモチベーショナル・マネジメント研修や エグゼクティブコーチング・チームビルディング等 独自のアプローチを通じて、 次世代事業・組織づくりや「チームフロー経営」の実現をサポートしております。

丸山 博貴 株式会社モチベーション・ファースト 代表取締役

丸山 博貴
株式会社MOMO
     

良好なコミュニケーション・人間関係をつくる力が、人と事業を育てます。

企業を知り尽くした経営コンサルタントの眼、プロ・コーチのコミュニケーション技術、産業カウンセラーの心理学の知見を合わせて、独自のコーチング、企業研修、人材育成コンサルティング、講演・著作をご提供中!

高橋澄子 株式会社MOMO(モモ)代表 コーチ&コンサルタント&産業カウンセラー

高橋澄子
株式会社マネジメントフロンティア
     

人事制度構築、人事考課、アセスメント、リーダーシップ教育、アクションラーニング等、人材マネジメント全般に実戦的な強み

実戦本意な人事制度構築、教育研修を実施。期待役割・成果責任型実力主義人事制度の導入支援。経営行動科学学会初代会長の若林満教授にご指導頂き、アセスメントほか多くの行動科学を応用した速効性の高いプログラムを開発適用し、ご評価を得る。

横山太郎 株式会社マネジメントフロンティア 代表取締役

横山太郎
株式会社IPイノベーションズ
     

人材育成(主にICT業界向け)の豊富な実績と、ASTD Japanでの研究成果をもとにした先進的なコンサルティングに定評

松下電器産業、CSK等を経て独立、IPイノベーションズを設立。国内初でシスコシステムズ認定教育の立ち上げやLMSの先進導入等で、新規教育市場の開拓に従事。ASTD Japan理事・事務局長。 

浦山 昌志 代表取締役社長

浦山 昌志
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