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プロフェッショナル一覧

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得意分野 コミュニケーション
277件中221~240件を表示
株式会社ヒューマンラボ
  • 管理職研修
  • コミュニケーション施策
  • チーム活性化

人と組織の存在価値を高めることを使命とし、自律協働型の人材育成と、ポジティブ組織の開発で、人と組織に伴走する

人は誰も自らの能力を高め、人の役に立ちたいと願う。それが果たせていると感じた時、幸せな人生を送れる。新入社員から経営幹部に至るまで、幅広い対象者に対し、「楽しく、充実して、満足できる仕事人生を目指す」をキャッチフレーズに多くのファンを持つ。

瓜生 稔 株式会社ヒューマンラボ  代表取締役社長 インストラクター

瓜生 稔
株式会社ブイキューブ(旧:タメニーアートワークス株式会社 法人事業部:イベモン)
  • 新入社員研修
  • 福利厚生の設計・導入
  • チーム活性化

イベントが変われば従業員が変わる 従業員が変われば会社が変わる

イベントをさらによくしたい企業様も、これまでにイベントを実施していない企業様も、イベントにより、社員のエンゲージメントアップ、モチベーションアップにつなげましょう。一社一社オリジナルのイベントを作ります。

中谷善紀 タメニーアートワークス株式会社 法人事業部 マネージャー

中谷善紀
キリハレ株式会社
  • ハラスメント防止・対応
  • 人事システム・HCM活用
  • メンタルヘルス・EAP

KIRIHARE株式会社は、臨床心理士の視点から、 業務に役立つ情報を発信しております。

弊社では予防・発見に特化した次世代型のEAPを提供しております。

KIRIHARE所属 臨床心理士 KIRIHARE臨床心理士 品質責任者

KIRIHARE所属 臨床心理士
株式会社グッピーズ
  • 多様な働き方・勤務制度
  • 福利厚生の設計・導入
  • メンタルヘルス・EAP

【人材とヘルスケアの両サービスで社会の課題をGoodな発想で解決します。】

メディアで培った企画力、発想力と当社の社会課題解決力をミックスして、 企業が抱える問題をヘルスケアを軸にGoodな発想で解決したいと考えています。

木村 仁士 株式会社グッピーズ 取締役事業本部長

木村 仁士
マネジメント・カレッジ株式会社
  • 新入社員研修
  • 管理職研修
  • スキルアップ研修

「楽しくなければ研修ではない」「好きこそものの上手なれ」を研修現場で実践します。

いやいや何かをやっても、身についたためしはありません。楽しい研修は前のめりに参加します。その結果、効果的に知識・スキルを習得します。そんなプロセスを社内に円滑に導入できるお手伝いをしています。

菅沼 慶裕 マネジメント・カレッジ株式会社 営業部 課長

菅沼 慶裕
株式会社サンロフト
  • 新入社員研修
  • 管理職研修
  • チーム活性化

人材育成、早期離職防止、内定辞退防止、人材確保などを日報という切り口でサポート。日報の概念を覆し、企業の財産となるノウハウをご提供します。

新入社員教育での適切なフィードバックによる早期離職防止、程よい距離感で内定者をつなぎとめる内定辞退防止、学生のモチベーションを高めるインターンシップ実施による人材確保など、採用活動から新入社員教育まで、人事部門の皆様をサポートいたします。

望月 翔太 株式会社サンロフト 次長

望月 翔太
株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン
  • 新入社員研修
  • コミュニケーション施策
  • チーム活性化

「人財育成に素質は不要!」グローイング・アカデミー学長

マクドナルドの「ハンバーガー大学」とユニクロの「ユニクロ大学」、アメリカと日本を代表する2つの企業において社員教育に取り組んだ経験、その後の中小企業での人材育成から学んだこと・ノウハウを、弊社の研修システムに投入いたしました。

有本 均 株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン 代表取締役会長

有本 均
michinaru株式会社
  • 採用計画・要件定義
  • 採用チャネル戦略
  • チーム活性化

変化を起こすリーダーを創る

大学卒業後、日本データビジョンにて採用支援事業に従事。2011年株式会社コヨーテ設立。独自の採用手法を開発、2000社を超える企業に伝える。新規事業創造プロジェクト「Hatch!」プロデューサー。 2020年michinaru株式会社を設立

菊池龍之 michinaru株式会社 代表取締役

菊池龍之
株式会社エイ・アイ・エス
  • 多様な働き方・勤務制度
  • 勤怠管理システム
  • 労働法改正への対応

営業~導入~保守サポートまで一連を見通せる、万能コンシェルジュ

大連遼寧師範大学を卒業後、AISへ。サポート業務、導入支援、営業など一連の部署を経験。営業~導入~保守サポートまで一貫して見通せるコンシェルジュとして活躍。お客様の立場にたった導入支援には定評があり、様々な業態の顧客をサポートしている。

宮部貴文 クラウド営業部

宮部貴文
株式会社NOMAL
  • 多様な働き方・勤務制度

オフィスをもっとクリエイティブに。豊富なアーティストとのコネクションを活かしてオフィスにアートを取り入れる提案をしています。

ベンチャー企業から大企業まで、多数のオフィス空間にアートを取り入れる提案をしています。均一化しがちなインテリアも、ウォールペイントによって雰囲気が一変します。ラフの提案までは無料ですのでお気軽にお問い合わせください。

平山美聡 取締役/アートライフスタイリスト

平山美聡
一般社団法人グローバル人材育成推進機構
  • 新入社員研修
  • スキルアップ研修
  • チーム活性化

自然環境でのダイナミックな活動を通じて、自らに気付きを得ることで、潜在的な意識を顕在化して意識や行動の変革につなげる教育を実践しています!

神戸大院修了。和歌山大学にて、マリンスポーツを活用した教育プログラムの研究開発に従事し、各種関係団体(ISPA等)での指導員養成課程を修了。日本アウトワード・バウンド協会をはじめ、神戸大学や和歌山大学等でプログラムや授業を担当。

小原 朋尚 一般社団法人グローバル人材育成推進機構 理事

小原 朋尚
一般社団法人 日本チームビルディング協会
  • 新入社員研修
  • コミュニケーション施策
  • チーム活性化

「チームビルディングで世界を変えたい!」という夢に向かって取り組ん でいます!

アウトドアが好きで、大学時代に延べ4000人の子供たちとキャンプで過ごす。卒業後は、銀行・商社において20年以上に渡り営業に関わる。その経験を活 かして「人との関わり方」・「人としての在り方」について実践から学んだエッセンスを伝えている。

倉科 直樹 一般社団法人 日本チームビルディング協会 副理事長

倉科 直樹
株式会社アゴス・ジャパン
  • スキルアップ研修
  • グローバル人材育成
  • コミュニケーション施策

日本の留学指導における代表的な存在

「世界を舞台に活躍する」意識の喚起と行動を起こすきっかけ作りに取り組んでいます。UCLA在学中にはアジア人初のバスケットボールチームヘッドマネージャーとして各地に遠征した経歴を持つ。留学指導歴30年。

横山 匡 アゴス・ジャパン代表

横山 匡
株式会社マイナビ 若年雇用推進統括部
  • 新卒紹介

弊社営業と共に御社の新卒採用をサポートさせて頂きます。

インターネットの普及により選択肢の幅が大きくなる昨今において、「選ぶこと」の自由度が増す一方で「見極めること」も難しくなっています。そんな時代に生きる学生に、より多くの気づきを与え、意義のある就職活動にしてもらえるよう日々取り組んでいます。

吉田 葵 若年雇用推進統括部 CA部 CA1課

吉田 葵
株式会社FVP
  • 労働法改正への対応
  • 労使トラブル予防・対応

故小倉昌男氏との出会いをきっかけに起業! 全国で多数の障害者雇用支援、就労支援の実績を有する、同分野屈指のコンサルタント

障がい者の自立支援活動を行っていたヤマト運輸元会長の故小倉昌男氏との出会いをきっかけに、「福祉と経営の融合を通して障害者の働く場をつくっていきたい」と2003年、株式会社福祉ベンチャーパートナーズを設立(現株式会社FVP)。中小企業診断士。

大塚 由紀子 株式会社FVP/NPO法人勇気のつばさインクルージョン2015 理事

大塚 由紀子
株式会社エイチ・アール・ディー研究所
  • 新入社員研修
  • 管理職研修
  • グローバル人材育成

最新の人材開発理論を、現場での実践に結びつける「Workplace Learning and Performance(WLP)」のプロ。

HPI(Human Performance Inprovement)のセオリーに則り、確実な行動変容、ビジネス成果に結びつける取り組みをお手伝いします。

吉岡 太郎 株式会社エイチ・アール・ディー研究所 取締役

吉岡 太郎
株式会社エバーフィールド
  • 管理職研修
  • コミュニケーション施策
  • チーム活性化

川喜田二郎本流KJ法・認定コンサルタント!

文化人類学者・川喜田二郎が発案・開発した問題解決の哲学・技法KJ法を正しく継承・実践し、創造的な問題解決を目指します。質的研究法としても名高いKJ法は、実証的な修論・博論にも活かせます。社会人大学生・大学院生向けのサポートもあります

永野 篤 株式会社エバーフィールド

永野 篤
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