株式会社ウィザス
- モチベーション・組織活性化
- キャリア開発
- グローバル
- コミュニケーション
- 語学
日本で働く外国の方に対し、仕事・生活で必要な日本語及び異文化理解研修を行っています。企業様の状況をお伺いし研修のご提案をさせていただきます。
キャリアコンサルタント・キャリアコンサルティング技能士2級（国家資格） アンガーマネジメントコンサルタント（日本アンガーマネジメント協会） 日本語教師（420時間日本語教師養成講座修了）
永田陽子 株式会社グローバルウィザス 取締役
プロフェッショナル一覧
株式会社With Midwife
- モチベーション・組織活性化
- 福利厚生
- 安全衛生・メンタルヘルス
- チームビルディング
- コミュニケーション
数万人が利用する助産師によるEAPサービスから導きされる、従業員サポートに必要な視点をわかりやすくお伝えします。
「The CARE」とは、企業専属の助産師がはたらく人を仕事とプライベートの両面からケアする 日本でたったひとつのサービスです。多くのはたらく人が抱えるヘルスケアやメンタル、子育ての悩みに、健康と子育てのプロが丁寧に応えます。
The CAREコンサルティング事業部 助産師の力で、従業員の健康や子育てをサポート
- 生理休暇を従業員から申請されたらどうする？ (2022/07/29) [コラム]
株式会社ヒューマンラボ
- モチベーション・組織活性化
- リーダーシップ
- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
- コミュニケーション
人と組織の存在価値を高めることを使命とし、自律協働型の人材育成と、ポジティブ組織の開発で、人と組織に伴走する
人は誰も自らの能力を高め、人の役に立ちたいと願う。それが果たせていると感じた時、幸せな人生を送れる。新入社員から経営幹部に至るまで、幅広い対象者に対し、「楽しく、充実して、満足できる仕事人生を目指す」をキャッチフレーズに多くのファンを持つ。
瓜生 稔 株式会社ヒューマンラボ 代表取締役社長 インストラクター
株式会社ブイキューブ（旧：タメニーアートワークス株式会社 法人事業部：イベモン）
- モチベーション・組織活性化
- 福利厚生
- マネジメント
- チームビルディング
- コミュニケーション
イベントが変われば従業員が変わる 従業員が変われば会社が変わる
イベントをさらによくしたい企業様も、これまでにイベントを実施していない企業様も、イベントにより、社員のエンゲージメントアップ、モチベーションアップにつなげましょう。一社一社オリジナルのイベントを作ります。
中谷善紀 タメニーアートワークス株式会社 法人事業部 マネージャー
- 社内イベントでエンゲージメントを高める具体的な施策とは？ (2022/06/21) [コラム]
キリハレ株式会社
- モチベーション・組織活性化
- 安全衛生・メンタルヘルス
- キャリア開発
- マネジメント
- コミュニケーション
KIRIHARE株式会社は、臨床心理士の視点から、 業務に役立つ情報を発信しております。
弊社では予防・発見に特化した次世代型のEAPを提供しております。
KIRIHARE所属 臨床心理士 KIRIHARE臨床心理士 品質責任者
- 管理職の「やる気OFF」スイッチ (2022/03/12) [コラム]
株式会社グッピーズ
- モチベーション・組織活性化
- 福利厚生
- 安全衛生・メンタルヘルス
- 人材採用
- コミュニケーション
【人材とヘルスケアの両サービスで社会の課題をGoodな発想で解決します。】
メディアで培った企画力、発想力と当社の社会課題解決力をミックスして、 企業が抱える問題をヘルスケアを軸にGoodな発想で解決したいと考えています。
木村 仁士 株式会社グッピーズ 取締役事業本部長
- 従業員の健康と福利厚生 (2022/04/05) [コラム]
マネジメント・カレッジ株式会社
- 人事考課・目標管理
- リーダーシップ
- マネジメント
- チームビルディング
- コミュニケーション
「楽しくなければ研修ではない」「好きこそものの上手なれ」を研修現場で実践します。
いやいや何かをやっても、身についたためしはありません。楽しい研修は前のめりに参加します。その結果、効果的に知識・スキルを習得します。そんなプロセスを社内に円滑に導入できるお手伝いをしています。
菅沼 慶裕 マネジメント・カレッジ株式会社 営業部 課長
株式会社サンロフト
- モチベーション・組織活性化
- リーダーシップ
- マネジメント
- チームビルディング
- コミュニケーション
人材育成、早期離職防止、内定辞退防止、人材確保などを日報という切り口でサポート。日報の概念を覆し、企業の財産となるノウハウをご提供します。
新入社員教育での適切なフィードバックによる早期離職防止、程よい距離感で内定者をつなぎとめる内定辞退防止、学生のモチベーションを高めるインターンシップ実施による人材確保など、採用活動から新入社員教育まで、人事部門の皆様をサポートいたします。
望月 翔太 株式会社サンロフト 次長
- 日報の書き方で仕事に差がつく！すぐ使える例文も紹介 (2021/11/09) [コラム]
リスクモンスター株式会社
- リーダーシップ
- マネジメント
- チームビルディング
- コミュニケーション
- ビジネスマナー・基礎
コストを気にせず研修環境を”より多くの社員”に
「サイバックスUniv.」会費制サービスは、eラーニングと公開研修あわせて約2500コースが定額で受け放題となるサービスです。
リスクモンスター 教育事業部
株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン
- リーダーシップ
- チームビルディング
- コミュニケーション
- 営業・接客・CS
- ビジネスマナー・基礎
「人財育成に素質は不要！」グローイング・アカデミー学長
マクドナルドの「ハンバーガー大学」とユニクロの「ユニクロ大学」、アメリカと日本を代表する2つの企業において社員教育に取り組んだ経験、その後の中小企業での人材育成から学んだこと・ノウハウを、弊社の研修システムに投入いたしました。
有本 均 株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン 代表取締役会長
michinaru株式会社
- 人材採用
- キャリア開発
- リーダーシップ
- チームビルディング
- コミュニケーション
変化を起こすリーダーを創る
大学卒業後、日本データビジョンにて採用支援事業に従事。2011年株式会社コヨーテ設立。独自の採用手法を開発、2000社を超える企業に伝える。新規事業創造プロジェクト「Hatch！」プロデューサー。 2020年michinaru株式会社を設立
菊池龍之 michinaru株式会社 代表取締役
- 認知と人気は相関しない時代［COYOTE通信] (2018/06/30) [コラム]
株式会社ジェイック
- モチベーション・組織活性化
- リーダーシップ
- コーチング・ファシリテーション
- チームビルディング
- コミュニケーション
リピート率100％講師
種子島出身。人材紹介会社で求職者3000人超のカウンセリングを経験したのち、2006年に講師としてのキャリアをスタート。７つの習慣®研修、コミュニケーション研修、ビジネスマナー研修を得意としており2014年には研修リピート率100％を達成。
教育事業部 株式会社ジェイック 取締役 教育事業部長 東宮 美樹
- 「７つの習慣®」コラム 研修を受講した感想は？？？ (2015/11/27) [コラム]
- 介護事業で24時間交替勤務のOJTの方法について (2015/09/02) [人事のＱ＆Ａ]
株式会社エイ・アイ・エス
- 労務・賃金
- コミュニケーション
- 営業・接客・CS
- 語学
- 情報システム・IT関連
営業～導入～保守サポートまで一連を見通せる、万能コンシェルジュ
大連遼寧師範大学を卒業後、AISへ。サポート業務、導入支援、営業など一連の部署を経験。営業～導入～保守サポートまで一貫して見通せるコンシェルジュとして活躍。お客様の立場にたった導入支援には定評があり、様々な業態の顧客をサポートしている。
宮部貴文 クラウド営業部
株式会社NOMAL
- モチベーション・組織活性化
- 福利厚生
- マネジメント
- チームビルディング
- コミュニケーション
オフィスをもっとクリエイティブに。豊富なアーティストとのコネクションを活かしてオフィスにアートを取り入れる提案をしています。
ベンチャー企業から大企業まで、多数のオフィス空間にアートを取り入れる提案をしています。均一化しがちなインテリアも、ウォールペイントによって雰囲気が一変します。ラフの提案までは無料ですのでお気軽にお問い合わせください。
平山美聡 取締役/アートライフスタイリスト
一般社団法人グローバル人材育成推進機構
- モチベーション・組織活性化
- リーダーシップ
- コーチング・ファシリテーション
- チームビルディング
- コミュニケーション
自然環境でのダイナミックな活動を通じて、自らに気付きを得ることで、潜在的な意識を顕在化して意識や行動の変革につなげる教育を実践しています！
神戸大院修了。和歌山大学にて、マリンスポーツを活用した教育プログラムの研究開発に従事し、各種関係団体（ISPA等）での指導員養成課程を修了。日本アウトワード・バウンド協会をはじめ、神戸大学や和歌山大学等でプログラムや授業を担当。
小原 朋尚 一般社団法人グローバル人材育成推進機構 理事
- 短い期間で効果のある帆船研修とは？ (2016/08/31) [コラム]
デール・カーネギー・トレーニング・東京・ジャパン
- リーダーシップ
- マネジメント
- チームビルディング
- コミュニケーション
- プレゼンテーション
豊富なビジネス経験により、業種・分野・職種および領域を問わない幅広いコンサルテーションが強みです。
外資系企業を中心に、セールス・マネジメント職および経営職を経験してまいりました。 常にお客様のビジネスゴール達成を念頭に置いた、Customer-Orientedな人材育成プランをコーディネートし、具体的なプログラムをご提案いたします。
山本 有浩 営業部 部長
- ストレスにさらされている状況下で自分をコントロールする方法 (2016/06/02) [コラム]
一般社団法人 日本チームビルディング協会
- モチベーション・組織活性化
- リーダーシップ
- コーチング・ファシリテーション
- チームビルディング
- コミュニケーション
「チームビルディングで世界を変えたい！」という夢に向かって取り組ん でいます！
アウトドアが好きで、大学時代に延べ4000人の子供たちとキャンプで過ごす。卒業後は、銀行・商社において20年以上に渡り営業に関わる。その経験を活 かして「人との関わり方」・「人としての在り方」について実践から学んだエッセンスを伝えている。
倉科 直樹 一般社団法人 日本チームビルディング協会 副理事長
- 意識して参加者と向き合うだけで場のエネルギーは瞬時に変わる (2016/06/04) [コラム]
株式会社ジーズコンサルティング
- 人材採用
- キャリア開発
- コーチング・ファシリテーション
- コミュニケーション
- ビジネスマナー・基礎
人材採用成功のカギは、採用担当者の手腕にかかっています
ジーズコンサルティングでは、できる限りお客様と二人三脚で採用実務に取り掛からせて頂き、現場を知り、採用結果を大きく変えるということを重視しています。
高安 秀明 代表取締役
株式会社アゴス・ジャパン
- キャリア開発
- グローバル
- リーダーシップ
- コミュニケーション
- 語学
日本の留学指導における代表的な存在
「世界を舞台に活躍する」意識の喚起と行動を起こすきっかけ作りに取り組んでいます。UCLA在学中にはアジア人初のバスケットボールチームヘッドマネージャーとして各地に遠征した経歴を持つ。留学指導歴30年。
横山 匡 アゴス・ジャパン代表
株式会社kaede
- モチベーション・組織活性化
- キャリア開発
- チームビルディング
- コミュニケーション
- ビジネスマナー・基礎
女性のLife Designや組織活性化を支援します。
一部上場企業からベンチャー企業まで幅広い企業の採用から育成まで一貫して関わる。前職社内の女性活躍推進プロジェクトリーダーの経験を活かし女性支援活動のワークショップ、イベントの運営を数多く手がける。
堤 由紀子 株式会社kaede 代表取締役
