『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

賃金・評価制度、人事評価の見直しのサービス一覧

サービス・製品資料あり

アクタスHRコンサルティング株式会社

労使関係支援 経営人事アドバイザリー

採用から退職まで様々な局面で包括的な人事政策の立案・運用を支援します。

労働関係の法規への対応賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	関東［東京都］
費用	お問い合わせください　（参考例）月額　10万円～
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング

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株式会社労務行政

育成・研修 部下のモチベーションを高め、適切に評価していく方法を学ぶ！

【eラーニング】
管理職が知っておくべき
「部下の育て方と人事評価」

賃金・評価制度、人事評価の見直しコミュニケーションの活性化管理職層の能力開発

チームビルディング

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	料金例 【1～99人まで ご利用の場合】 :4,900円(税込5,390円)／人 　100人以上の場合は、人数の範囲に応じて定額となります。　 ※人数・期間などによって変動します。詳細はお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	中堅社員管理職
対象職種	全職種
テーマ	人事考課・目標管理マネジメント
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム研修教材・通信教育

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サービス・製品資料あり

セレクションアンドバリエーション株式会社

人事制度 1年以内に実現するジョブ型人事制度設計と移行

メンバーシップ型の組織に、ジョブ型のメリットを導入することで、リモートワークにも対応する人事を実現します

賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革リーダーシップ強化

チームビルディング

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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サービス・製品資料あり

株式会社カオナビ

ERP・人事システム 人事評価運用の効率化なら「カオナビ」

【8年連続シェアNo1※】紙やエクセルの煩雑な作業をクラウド化する評価ワークフロー

人事業務の効率化・アウトソーシング賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上

チームビルディング

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	詳細はお問い合わせください。
導入社数	約3600社　※2024年3月累計実績
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲	グローバル拠点対応（多言語対応）既存システムとの連携対応

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サービス・製品資料あり

株式会社タナベコンサルティング

育成・研修 考課者研修　制度理解を深め、評価に対する知識・姿勢・スキルを身に着ける

「評価スキル」・「目標設定スキル」・「面談スキル」を醸成するプログラムで、人事制度の円滑な運用と共通認識を図ります。

賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革マネジメント力向上

チームビルディング

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	見積例：550,000円～（税込） ※研修企画内容・料金は、ご参加人数、企業規模および研修テーマ、実施カリキュラム等により異なります。お気軽にご相談ください。 専門担当者よりご連絡差し上げ、貴社のご要望をお伺いした上で「研修企画書」をご提案いたします。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	中堅社員管理職
対象職種	全職種
テーマ	人事考課・目標管理マネジメント
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］

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サービス・製品資料あり

グローウィン・パートナーズ株式会社

人事制度 評価制度設計　～HRコンサルティング～

職務・業種・役職別に求めるスキルと役割を明確に。評価基準を整理。

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上

対象企業規模	101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	1,000,000円～／月（詳細はご相談下さい。）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	評価制度

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パーソルダイバース株式会社

障がい者採用 専任コンサルタントによる 「組織コンサルティング」

「単なる法定雇用率遵守に留まらない効果的な障害者雇用を行いたいが、何から着手してよいか分からない」企業様へのサービスです

ダイバーシティ＆インクルージョン推進賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	お問い合わせください。 アドバイザリー支援300,000円/月～ 雇用計画コンサルティング　1,200,000円～ ※コンサルティング内容により個別御見積
導入社数	導入社数非公開

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サービス・製品資料あり

アクタスHRコンサルティング株式会社

人事制度 評価制度設計

経営戦略の達成と従業員の抱える評価へのモヤモヤ感を解消します。

賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	関東［東京都］
費用	お問い合わせください　（参考例）3ヶ月　150万円～
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	評価制度目標管理制度

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株式会社労務行政

人事制度 『社長、人事制度で解決できます』人事制度の設計、導入、運用がこの1冊で

忙しい中小企業の担当者のために プロのノウハウを大公開！
株式会社日本能率協会コンサルティング　高原 暢恭 著

賃金・評価制度、人事評価の見直し

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	定価1,800円+税
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	書籍・DVD・テキスト
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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サービス・製品資料あり

ビズアップ人事コンサルティング株式会社

人事制度 人事制度構築支援コンサルティング

人事制度の課題分析から解決のための提案・制度構築までをフルサポートで承ります！！

賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	1人～100人101人～500人
対応エリア	全国
費用	フルサポートサービス例：480万円(12か月/社員数100名) ※フルサポートサービスは1.現状分析2.等級制度設計 3.賃金制度設計 4.退職金設計 5.評価制度設計 6.運用支援　すべての内容を一括で代行いたします。 制度分析から課題解決の提案だけでなく、制度設計時に参照する資料の作成等、すべてを弊社にて実施し、それらの成果をもとに月2回・2時間程度でご担当者様と打合せを実施いたします。
導入社数	約450社　※2024年11月累計実績
サービス形態	代行・アウトソーシングコンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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サービス・製品資料あり

グローウィン・パートナーズ株式会社

人事制度 等級制度設計　～HRコンサルティング～

企業に合わせて、等級制度のコンセプト策定や役職毎の職能基準項目を設計します。

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上

対象企業規模	101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	1,000,000円～／月（詳細はご相談下さい。）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	評価制度

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株式会社トランストラクチャ

他、人事制度 人事アドバイザリー

人事の相談窓口として、法的対応や人事運用上の課題について、人事のプロの視点からアドバイスいたします。

賃金・評価制度、人事評価の見直し人事のスキルアップ・資格取得

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	5万円／月～　※ご支援する内容により変動します。詳しくはお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング

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株式会社エイチ・ティー

組織開発 人生100年・VUCA時代で組織と社員が成長する事業戦略【組織の変革】

VUCA時代でも持続的に発展し、会社と社員それぞれが描く戦略・キャリアを共に実現するための「組織と人の変革」を支援します

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	月10万～ コンサルティングを行う支援内容により異なります
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング

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セレクションアンドバリエーション株式会社

人事制度 1on1を基軸とした先進的人事評価制度コンサルティング

【MBOが機能せず悩む企業必見！】1on1をうまく活用し組織と個人の双方にメリットのある先進的な人事制度を構築します。

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理賃金制度評価制度目標管理制度

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サービス・製品資料あり

グローウィン・パートナーズ株式会社

人事制度 報酬制度設計　～HRコンサルティング～

支給目的を明確にし報酬テーブルを設計。既存社員にも移行措置案を作成！

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上

対象企業規模	101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	1,000,000円～／月（詳細はご相談下さい。）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	賃金制度

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サービス・製品資料あり

株式会社グローセンパートナー

育成・研修 研修素材データ【評価者研修（評価・フィードバック編）】

社内講師が「評価者研修（評価・フィードバック編）」をすぐに実施できるテキスト・スライド・講師用マニュアルのセットです。

賃金・評価制度、人事評価の見直しマネジメント力向上管理職層の能力開発

コスト削減

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	10万円（税別）/1コンテンツ
導入社数	導入社数非公開
対象階層	管理職
対象職種	全職種
テーマ	人事考課・目標管理マネジメント
サービス形態	研修教材・通信教育

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サービス・製品資料あり

アデコ株式会社　働き方改革パワーアップ応援緊急対策事業事務局（東京都委託事業）

労使関係支援 従業員サーベイ・専門家派遣

＼ご利用料無料／
課題発見と課題解決を同時に支援！

ワークスタイル・時短労働関係の法規への対応賃金・評価制度、人事評価の見直し

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	関東［東京都］
費用	無料（都内に事業所を有する従業員数2～999名の企業等）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング

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サービス・製品資料あり

株式会社タナベコンサルティング

人事制度 新たな働き方と多様なキャリアへ対応する「人事制度・教育制度相談会」

人事領域の戦略・専門コンサルタントがその場でアドバイス！
社会情勢や価値観の変化、理念に沿った人事施策へ着手しませんか？

賃金・評価制度、人事評価の見直し後継者計画企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	無料
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング調査・レポート
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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サービス・製品資料あり

セレクションアンドバリエーション株式会社

人事制度 役割等級型人事制度コンサルティング

同一労働同一賃金に対応しつつ、自社の成長にとって必要な人材配置を実現するための評価・報酬制度を構築します。

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度

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サービス・製品資料あり

アクタスHRコンサルティング株式会社

人事制度 同一労働同一賃金対応

現状の制度を徹底検証し、合理的な制度作りを支援いたします。

ワークスタイル・時短賃金・評価制度、人事評価の見直しコンプライアンスへの対応

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	関東［東京都］
費用	お問い合わせください　（参考例）現状分析　50万円～
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価

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