賃金・評価制度、人事評価の見直しのサービス一覧
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現在の条件
詳細
| 対象企業規模 | 1人~100人101人~500人501人~1000人 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | コンサルティング |
| 対象企業規模 | 1人~100人101人~500人 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | フルサポートサービス例:480万円(12か月/社員数100名) ※フルサポートサービスは1.現状分析2.等級制度設計 3.賃金制度設計 4.退職金設計 5.評価制度設計 6.運用支援 すべての内容を一括で代行いたします。 制度分析から課題解決の提案だけでなく、制度設計時に参照する資料の作成等、すべてを弊社にて実施し、それらの成果をもとに月2回・2時間程度でご担当者様と打合せを実施いたします。 |
| 導入社数 | 約450社 ※2024年11月累計実績 |
| サービス形態 | 代行・アウトソーシングコンサルティング |
| 対応分野 | 配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 80万円/日〜 貴社のご要望に合わせてプログラムを設計、お見積りいたします。 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 管理職 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | 人事考課・目標管理マネジメント |
| サービス形態 | 研修講師派遣貴社での集合研修 |
| 対象企業規模 | 101人~500人501人~1000人 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 1,000,000円~/月(詳細はご相談下さい。) |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | コンサルティング |
| 対応分野 | 評価制度 |