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株式会社カオナビ

カブシキカイシャカオナビ

ERP・人事システム 人事評価運用の効率化なら「カオナビ」

【7年連続シェアNo1※】紙やエクセルの煩雑な作業をクラウド化する評価ワークフロー

人事評価運用の効率化なら「カオナビ」_画像

このサービスのポイント

1
人事評価業務を90%も効率化!
目標管理制度(MBO)、360度評価やOKRなど、あらゆる評価制度の運用をシステム上でスムーズに行える。評価結果の取りまとめや進捗管理も効率化
2
過去の評価の見える化で納得感ある評価を!
人材情報や過去の評価履歴をカオナビ上に蓄積し、いつでも振り返ることができる。最新の評価結果をスムーズに決定でき、フィードバック面談も納得度の高いものに。
3
フォローアップ体制の強化!
現場で実施している1on1や面談履歴を蓄積可能。現場のリアルな声を人事部門でも把握し、フォローアップ体制の強化や新たな人事施策をスピーディーに実行できる

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 詳細はお問い合わせください。
導入社数 約2500社 ※2022年3月累計実績
製品形態クラウド(ASP・SaaS)
スマートフォン対応あり
サポート体制導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応
対応範囲グローバル拠点対応(多言語対応)既存システムとの連携対応
特化業界特化業界なし

サービス詳細

7年連続シェアNo.1

約2,500社に選ばれて7年連続シェアNo.1!※

※ITR「ITR Market View:人材管理市場2022」人材管理市場- ベンダー別売上金額シェアで7年連続1位(2015~2021年度予測)
※約2,500社 2022年3月現在

カオナビでできること

【カオナビで人事評価を効率化!】

・紙やエクセルでの評価運用から脱却!面倒な評価シートのやり取りを一気に減らせる
・過去の評価結果も、ほしい時にぱっと検索・確認できる
・評価の進捗が明確に!誰がどこまで進んでいるか一目でわかる

効率化で生まれた時間は本当に重要な業務にあてられます。

【カオナビで社員の納得度・エンゲージメントを高める】

・評価運用の透明性アップ。社員の納得度も上がる!
・評価業務を効率化することで、フィードバックに時間を使える
・評価結果をもとに、要員シミュレーションや優秀層の発見ができる

カオナビの強み


カオナビが提供するシステムとノウハウ

■タレントマネジメントには“正解”がない

タレントマネジメントはシステムを導入すれば終わり、ではありません。

・どのように人材情報を活用するか
・人材情報の鮮度を保てるか
・データからどういった施策を立案、実行するか

など、むしろシステム導入はスタートにすぎません。

カオナビはベンチャー企業から大手まで約1,900社の導入実績!
どこの会社にもない【ノウハウ】もあわせてご提供できます。


■カオナビの圧倒的HRノウハウ

1【活用事例ライブラリ】業種・業態・規模を問わず、全国2,500社の導入実績※

2【伴走サポート】100社、1,000社のサポート実績を持つスタッフによるサポート体制

3【ユーザーコミュニティ】ユーザーがユーザーから学べる場。活きたノウハウ取得と人事同士の人脈づくりに


※2022年3月現在

カオナビで解決できる人事評価のお悩み

・評価を紙やExcelで運用していて、チェックや集計に時間がかかりすぎる
・ファイル管理が煩雑で、ほしいデータがすぐに見つからない
・評価の進捗が見えづらく期日までに終わらない
・評価結果に不満を持っている社員がいる
・フィードバックの時間をつくれない
・評価結果を人事異動や育成に活かせていない

導入実績

導入社数 約 2500社 ※2022年 3月 累計実績
導入事例の
ダウンロード資料
  • 【活用事例】2時間の人事業務が30分に短縮!生産性向上につながる「カオナビ」の効果 - 株式会社一休
  • 【カオナビで分析・発掘・育成・離職防止!】カオナビ事例集~タレントマネジメント編~
  • <導入後の効果も分かる!図解付き!>大企業の事例に特化版 カオナビ事例集
  • 【カオナビ事例集 関西企業特集】~タビオ、ウシオライティング、日本テレメックスが語る人事の秘訣~
  • 【評価作業の工数を90%も削減できた!】カオナビ評価事例集
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