カブシキカイシャカオナビ
ERP・人事システム 人事評価運用の効率化なら「カオナビ」
【8年連続シェアNo1※】紙やエクセルの煩雑な作業をクラウド化する評価ワークフロー
このサービスのポイント
- 人事評価業務を90％も効率化！
- 目標管理制度(MBO)、360度評価やOKRなど、あらゆる評価制度の運用をシステム上でスムーズに行える。評価結果の取りまとめや進捗管理も効率化
- 過去の評価の見える化で納得感ある評価を！
- 人材情報や過去の評価履歴をカオナビ上に蓄積し、いつでも振り返ることができる。最新の評価結果をスムーズに決定でき、フィードバック面談も納得度の高いものに。
- フォローアップ体制の強化！
- 現場で実施している1on1や面談履歴を蓄積可能。現場のリアルな声を人事部門でも把握し、フォローアップ体制の強化や新たな人事施策をスピーディーに実行できる
サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 海外 |
| 費用 | 詳細はお問い合わせください。 |
| 導入社数 | 約3300社 ※2023年9月累計実績 |
| 製品形態 | クラウド（ASP・SaaS） |
| スマートフォン対応 | あり |
| サポート体制 | 導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応 |
| 対応範囲 | グローバル拠点対応（多言語対応）既存システムとの連携対応 |
| 特化業界 | 特化業界なし |
サービス詳細
8年連続シェアNo.1
3,300社以上に選ばれて8年連続シェアNo.1！※
※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015～2022年度予測）
※3:2023年9月末時点
カオナビでできること
【カオナビで人事評価を効率化！】
・紙やエクセルでの評価運用から脱却！面倒な評価シートのやり取りを一気に減らせる
・過去の評価結果も、ほしい時にぱっと検索・確認できる
・評価の進捗が明確に！誰がどこまで進んでいるか一目でわかる
効率化で生まれた時間は本当に重要な業務にあてられます。
【カオナビで社員の納得度・エンゲージメントを高める】
・評価運用の透明性アップ。社員の納得度も上がる！
・評価業務を効率化することで、フィードバックに時間を使える
・評価結果をもとに、要員シミュレーションや優秀層の発見ができる
カオナビの強み
カオナビが提供するシステムとノウハウ
■タレントマネジメントには“正解”がない
タレントマネジメントはシステムを導入すれば終わり、ではありません。
・どのように人材情報を活用するか
・人材情報の鮮度を保てるか
・データからどういった施策を立案、実行するか
など、むしろシステム導入はスタートにすぎません。
カオナビはベンチャー企業から大手まで3,300社以上の導入実績！
どこの会社にもない【ノウハウ】もあわせてご提供できます。
■カオナビの圧倒的HRノウハウ
１【活用事例ライブラリ】業種・業態・規模を問わず、全国3,300社以上の導入実績※
２【伴走サポート】100社、1,000社のサポート実績を持つスタッフによるサポート体制
３【ユーザーコミュニティ】ユーザーがユーザーから学べる場。活きたノウハウ取得と人事同士の人脈づくりに
※2022年3月現在
カオナビで解決できる人事評価のお悩み
・評価を紙やExcelで運用していて、チェックや集計に時間がかかりすぎる
・ファイル管理が煩雑で、ほしいデータがすぐに見つからない
・評価の進捗が見えづらく期日までに終わらない
・評価結果に不満を持っている社員がいる
・フィードバックの時間をつくれない
・評価結果を人事異動や育成に活かせていない
導入実績
| 導入社数 | 約 3300社 ※2023年 9月 累計実績 |
|---|---|
| 導入事例の ダウンロード資料 |
|
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～TOPPAN、カゴメ、BIPROGY、三井物産の人事トップが語る変革のリアル～
開催日：2024/03/15（金） 00:00 ～ 2024/05/31（金） 17:00
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