無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了！
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

採用のサービス一覧

カテゴリから探す

テーマカテゴリ一で絞り込む

課題で絞り込む

他のカテゴリを見る
42件中41～42件を表示
ガッツリ定着_画像
採用計画・要件定義

ガッツリ定着

中途社員の早期活躍・離職防止を支援

離職率低下・リテンション中途採用［採用計画の立案・選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］企業理念、価値観共有・浸透
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 例）離職検知サーベイ　300円/人
その他コンサルティング費用等は別途お見積もりいたします。
導入社数 導入社数非公開
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
日本初の採用MAサービス「MyTalent」（マイタレント）_画像
採用広報戦略

日本初の採用MAサービス「MyTalent」（マイタレント）

候補者リストを資産に変え、 他社とバッティングしない応募を増やす。

新卒採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・特定の母集団にアプローチ］中途採用［採用の母集団形成・選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 5万円～　プラン詳細につきましてはお問い合わせ下さい。
導入社数 導入社数非公開
詳細をみる 検討フォルダに追加
42件中41～42件を表示