『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

離職率低下・リテンションのサービス一覧

サービス・製品資料あり

株式会社グローセンパートナー

育成・研修

研修素材データ【新入社員フォローアップ研修】

社内講師が「新入社員フォローアップ研修」をすぐに実施できるテキスト・スライド・講師用マニュアルのセットです。

離職率低下・リテンションモチベーションの向上新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	10万円（税別）/1コンテンツ
導入社数	導入社数非公開
対象階層	新入社員若手社員
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上その他［新入社員フォローアップ］
サービス形態	研修教材・通信教育

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株式会社ライフ・ポートフォリオ

育成・研修

ライフシフト時代の若手社員向けキャリア研修

若手社員特有の中だるみを防止＆リテンション！キャリアを職業人生全体で捉え、20代の基礎作りの重要さを理解します

離職率低下・リテンションモチベーションの向上新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	研修内容・実施時間・受講者数により個別御見積となります。 【参考】 講演（2時間以内）25万円
導入社数	導入社数非公開
対象階層	若手社員中堅社員
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上キャリア開発
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］

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サービス・製品資料あり

エン・ジャパン株式会社｜エン転職

転職メディア

中途採用を支援する求人メディア「エン転職」

＼7年連続満足度No.1／
「入社後の活躍」までを見据えた中途採用支援サービス「エン転職」

女性活躍推進離職率低下・リテンション中途採用［採用コストの削減・採用の母集団形成・採用ミスマッチの低減］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	掲載プランにより異なります。 例）C企画：30万円（全国・関東版） ※基本企画よりもお得な「キャンペーン」等もご用意しておりますので、 　詳細な費用は「サービスへのお問合せ・資料請求」よりお問合せください。
導入社数	導入社数非公開
会員数	1000万名　※2022年7月時点

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株式会社カケハシ スカイソリューションズ

育成・研修

離職防止研修|管理職の方対象

【離職防止研修】社員定着に必要なポイントを習得。若手の離職防止に関する具体的なアクションを策定・実践します

離職率低下・リテンション組織・風土の改革管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	見積例：72万円（1日8時間、管理職対象10名の場合）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	管理職
対象職種	全職種
テーマ	チームビルディングコミュニケーション
サービス形態	貴社での集合研修［ワークショップ・講義］

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有限会社グローイング

適性検査・スキル測定

GROW MATCH ：離職率30%→0%の最適配置支援実績！

上司と部下をマッチング！求める人物像を定量化、部下の行動特性を測定してマッチング！早期戦力化&離職防止&パワハラ予防に！

離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	上司陣5名と社員5名をマッチングする場合の概算:97,500円(税抜） 上司陣10名と社員20名をマッチングする場合の概算:195,000円（税抜） 上司陣50名と社員100名をマッチングする場合の概算：800,000円（税抜） 上司陣200名と社員100名をマッチングする場合の概算；1,700,000円（税抜）
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト
用途	評価・配置転換
測定領域	その他［行動特性（大事にしている行動）］

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株式会社エイチ・ティー

新卒採用コンサルティング

採用～オンボーディングまで。採用＆離職防止＆早期戦力化コンサルティング

変化する「企業のありたい姿」と多様な「社員のありたい姿」のキャリア・グリッドの明確化と相互理解を促進します！

離職率低下・リテンション新卒採用新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	（見積例） オンボーディングのための研修実施 1日研修（6時間）：講師・運営費60万円＋研修企画費20万 ※コンサルティングの内容によって変化しますので詳細はお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開

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ティーペック株式会社

メンタルヘルス対策・EAP

こころとからだの健康サポート（EAP外部相談窓口）

年間相談実績約100万件！
従業員とご家族の心身の不調を「予防から対応まで」幅広くケア

健康管理・メンタルヘルス対策離職率低下・リテンションモチベーションの向上

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	費用　1,000名　約160万円 ※上記は従業員および人事労務ご担当者向けサービスを含めた標準価格となります。 対象者数・契約形態・内容などによって変動しますので、詳細はお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	代行・アウトソーシング

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株式会社キャリアチアーズ

育成・研修

働く「心のスイッチ」を入れよう！プロである意識形成研修 　スイッチ研修

新入社員の「働くスイッチを入れる」研修。
働く「心のスイッチ」を入れることで、
明日からの意識、行動が劇的に変わります！

離職率低下・リテンションモチベーションの向上新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	3時間×6回コース（25万円～×6回） ※時間・回数は相談に応じ、カスタマイズします。 ※人数によって変動します。
導入社数	150社　※2021年5月期実績
対象階層	新入社員若手社員
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上キャリア開発
サービス形態	貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・講義］

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株式会社カケハシ スカイソリューションズ

内定者フォロー

内定者フォロー企画

内定者イベントや、フォローアプリ、内定者研修など。内定辞退防止はもちろん、入社後の定着・活躍を見据えた施策をご提案。

離職率低下・リテンション新卒採用［選考辞退・内定辞退の削減・入社前研修・学生のモチベーションを向上］新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	例1）コミュニケーションアプリ利用費：1万1000円/月～ 例2）内定者向け研修：1万7600円/人～ 例3）イベントパッケージコンテンツ：38万円～ 例4）採用コンテンツサービス「TRAY」：5万5000円/月 https://jinjibu.jp/service/detl/16740/ ※上記は税込価格になります。 ※他にも様々な企画がございます。詳細はお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
対応サービス	内定者SNS

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株式会社カケハシ スカイソリューションズ

他、新卒採用

らくらく新入社員フォローオンライン【新卒採用実施企業向け】

スマートフォンのアプリを使って「新入社員同士」・「新入社員と上司」などの定期的な雑談や対話を自動的に促すアプリが登場！

離職率低下・リテンションコミュニケーションの活性化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	月額¥ 22,000 -（税込） 利用対象：51～100名 ※その他人数でのご利用料金はお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開

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リ・カレント株式会社

育成・研修

【研修】オンラインOJTトレーナー研修

新人が自ら仕事を進める「こまつな」コミュニケーション～新人の主体性を引き出す「4つの口癖」を習得するOJTトレーナー研修

離職率低下・リテンションコミュニケーションの活性化新人・若手社員の戦力化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	40～60万円／日（実施内容によって異なります。詳しくはお問い合わせください）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	全職種
テーマ	マネジメントコミュニケーション
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［ワークショップ・講義］

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学校法人 産業能率大学 総合研究所

適性検査・スキル測定

ビジネス基礎力診断 S-BASE（エス・ベース）

若手社員が仕事を遂行するための基礎的な能力を発揮しているかを測定する診断ツールです。

離職率低下・リテンションモチベーションの向上キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	S-BASE（360度診断）：一人（１セット）8,800円 S-BASE solo（自己診断）：一人（１セット）5,500円
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト
用途	社員能力把握・能力向上
測定領域	能力その他［動機の源泉、ストレス発生源］

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パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

タレントマネジメント

効果が「視える」 企業のための キャリア自律支援サービス “プロテア”

キャリア自律を可視化する『プロテア』 - 人事施策の効果測定に役立つ新たなツール

離職率低下・リテンション中高年の活用・活性化キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	・対象規模～300名：10万/月 ・対小規模～1000名：25万/月 その他　初期設定費：10万 ※1000名以上の対象をご検討の場合は、別途お見積もりをさせて頂きます。
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理

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株式会社タナベコンサルティング

従業員満足度

未来の人事戦略策定につなげる【エンゲージメントサーベイ】

人的資本経営において必要となる「明確な指標」を設け「働きがいと働きやすさ」を分析し、人的資本経営への変革をもたらします。

離職率低下・リテンション組織・風土の改革企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	調査料金：330,000円～/回（税込） ※レポート報告費用込み
導入社数	導入社数非公開
調査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］

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株式会社エイチ・ティー

育成・研修

入社2～3年目の若手社員向けキャリア研修

入社2～3年目の若手社員のモチベーションダウンや離職にお困りの方必見！！ 企業の戦略コンサルが考え抜いたキャリア研修です

離職率低下・リテンションモチベーションの向上キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	見積例： 1日研修（6時間）：講師・運営費60万円＋研修企画費20万 ※内容、人数、日数によって増減いたします。詳細はお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	若手社員
対象職種	全職種
テーマ	キャリア開発
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［ワークショップ・講義］

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株式会社タナベコンサルティング

企業・組織診断

エンゲージメントサーベイ　分析・診断で未来の人事戦略策定につなげる

人的資本経営において必要となる「明確な指標」を設け「働きがいと働きやすさ」を分析し、人的資本経営への変革をもたらします。

離職率低下・リテンション組織・風土の改革企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	調査料金：330,000円～/回（税込） ※レポート報告費用込み
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	調査・分析コンサルティング

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