『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

30分で解説！ 新リース会計基準の影響とシステムによる対策

2027年4月以降に強制適用される新リース会計基準について、実務で発生するお悩みをどのようにシステムで解決するかお伝えします。

【無料ウェビナー】 1on1で部下が本音を話すか否かは、上司の問いが決める。 信頼関係を築く“訊き方”を実演から学ぶ実践セミナー『1on1のコツと本質』

実際の1on1の対話をテキスト化・分析し、問いかけの“ちょっとした違い”が部下の反応や関係性にどう影響するのかをひも解きます。関係構築やキャリア支援に悩む方へ、現場で使える問いのヒントをお届けします。

【アーカイブ動画配信】DiSC(R)ワークショップ～お互いのコミュニケーションスタイルを知り成果につなげる～

「1on1で部下とうまく話せない」「メンバー同士のやりとりが今ひとつ」「現状をどう変えればいいかわからない」そんなお悩みをお持ちの方におすすめのワークショップです。

マネジャーの本来業務って何？ プレイングマネジャーからの卒業～部下に仕事を任せていこう！～

・フリーワーク：明確に任せる範囲を共有し、その範囲の中で好きなようにやらせる ・パーツワーク：仕事の全体像を示し、その中のある部分を任せる ・アウトソース：自分の行っている仕事の代役として担当させる

【研修体験会】 行動承認マネジメント研修 ～心理的安全性を高め、自ら動くチームを育てる～

心理的安全性の重要性や高め方を学び、生産性の高い組織へ！ 時代に合った若手育成方法を知り、部下の自信を育て、主体性を引き出すマネジメントを学べます。

ストレスを「力」に変える！ 進化行動原理学から解き明かす、部下のパフォーマンスを最大化する対話の極意

本セミナーでは、これまで数多くの企業の組織課題に向き合ってきた産業医の野原弘義先生をお招きし、部下の「空回り」のメカニズムを「進化行動原理学」というユニークな視点から解き明かします。

【研修体験会】 行動承認マネジメント研修 ～心理的安全性を高め、自ら動くチームを育てる～

心理的安全性の重要性や高め方を学び、生産性の高い組織へ！ 時代に合った若手育成方法を知り、部下の自信を育て、主体性を引き出すマネジメントを学べます。

未来にワクワクする働き方とは？ ― 変化の時代の人づくり、「活学」は学ぶ心のスイッチ ―

次世代のアジア経営者100人選出の並木将央氏が示す、学びを行動に変える組織づくり

部下が本音を話さない7つの理由 〜500名の声に学ぶ、1 on 1成功のポイント〜

大手メーカーで1 on 1研修を担当した講師が、部下が本音を話すための教育の重要性と方法を解説します。 現場のリアルな声に基づき、信頼関係を築く1 on 1成功のポイントを学びませんか？

【日本の人事部HRカンファレンス満足度上位講演受賞】臨床心理士と考える、離職防止につながる1on1の実践法～目的に合わせた面談の流れを紹介～

京都大学大学院出身で臨床心理士の資格を持つ心理学の実践研究者でありながら、100社以上の組織分析やコンサルティングを行っている講師の佐藤より、効果的な1on1の実践法をお伝えします。

《労政時報セミナー（WEB受講）》 『「異動」に関する法的整理と実務対応』【半日】 ～「異動」命令権の取得方法と行使方法の理解と実践～

【本講座のポイント】 １．「異動」の重要性を理解できます ２．「異動」命令権の取得方法と行使方法を整理できます ３．「横」と「縦」の「異動」命令権の具体的行使の勘所が学べます

目指せ！離職率０％！Z世代が働き続けたい会社に必要な3つのポイント

若手離職対策認定ファシリテーター養成講座　無料オンライン説明会　7/28　13:30-14:30

講座の内容をじっくりご確認いただいてからお申込みいただけます！

女性管理職育成の最新情報　管理職が3倍になったポイントとは

女性の意識を変えるマインドセットやキャリア開発と個別フォロー、組織全体での取り組みによりネガティブな思い込みに変化が生まれたポイントをプロが解説します。

どうして浸透しない？“理念の壁”を語る少人数座談会

「情報収集や施策検討はしている…でも自社の状況に置き換えると…」そんな時に丁度いい、壁打ちの場をご用意しました。今の理念に関する施策に感じている課題を言葉にし整理してみませんか？気軽に話せる座談会です

《労政時報セミナー（WEB受講）》 1日でよくわかる 『社会保険・労働保険の実務講座』［入門編］ ～社会保険・労働保険の仕組みや基本的事項をわかりやすく解説～

【本講座のポイント】 １．社会保険の基本的なしくみを学びます ２．さまざまな手続きを具体例を交えてわかりやすく解説します ３．最新トピックスや改正事項も網羅してお伝えします

【WEBセミナー】オンライン面接対応　面接官トレーニング　基礎編

本講座の対象 ■面接のご担当者様 ■企業の採用プロセスを計画、運用する方（人事部、経営企画部の社員の方等） ※恐れ入りますが、同業者の方はご遠慮くださいませ。

「今どき若手」の育て方 ～うまくいっている人・企業は何をしている？主体的行動を引きだす３つの手法～

【3日間の限定配信】多くの企業が直面している課題のひとつが「今どき若手」の育成です。若手が自ら動き出す、３つの育成手法とは何か？元小学校受験専門塾の代表である講師がノウハウをお伝えします。

<他社の成功事例紹介あり> サクセッションプランの新潮流 「人材データ」を活用した効果的なやり方とは？

どうしてうまくいかない？“1on1の壁”を語る少人数座談会

「情報収集や施策検討は日々している…でも自社の状況に置き換えると…」そんな時に丁度いい、壁打ちの場をご用意しました。今の1on1施策に感じている課題を言葉にし整理してみませんか？気軽に話せる座談会です