『日本の人事部』とは
「上司」のセミナー一覧
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| 開催日 | 2019年5月22日 ～ |
|---|---|
| フリーワード | 上司 |
’20年度最新版【女性活躍推進2.0動画セミナー】 離職率50%減、生産性2倍｜女性管理職比率30%超を目指す 女性活躍推進プロジェクト導入企業の成功事例を紹介
◆即日視聴可◆8月31日まで公開 「女性活躍推進2.0実態調査」を読み解く 女性管理職比率が低い企業における人事担当者のあり方・心構え 女性視点を業務改善プロジェクトに活かし、生産性2倍＆離職率半減
| 開催日時 |
2020/04/01（水） 00:00 ～ 2020/08/31（月） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2020/08/31（月） 23:55 |
| 企業情報 | 株式会社リノパートナーズ |
’21年度向け【女性管理職の育て方】動画セミナー ◆離職率50％減・業績200％向上 ◆元NTT女性管理職が教える90%の人が知らない女性管理職の育成法とは？NEW
◆即日視聴可◆ 技術系会社に特化した「女性活躍推進2.0」を実現する 上司にも部下にも信頼されてチーム成果を上げる女性管理職の育て方 しなやかな女性リーダーがもたらす生産性2倍＆離職率半減の実例紹介
| 開催日時 |
2020/07/02（木） 00:00 ～ 2020/12/31（木） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2020/12/31（木） 23:55 |
| 企業情報 | 株式会社リノパートナーズ |
【7/7無料オンラインセミナー】 ダイバーシティ・人事担当者向け これからの新しい働き方～仕事と介護の両立編～
「仕事と介護の両立のために企業ができること」 誰にでも起こりうる「介護」 自分自身・上司・同僚それぞれが何をすべきかを知ることで 経営パフォーマンスの向上に繋がります
| 開催日時 |
2020/07/07（火） 15:00 ～ 16:00 （受付2020/07/07（火）14:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、面接官・リクルーター、事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2020/07/06（月） 17:00まもなく締め切り |
| 企業情報 | 株式会社ユメコム |
非対面環境下で社員エンゲージメントを高めるパルスサーベイの設計視点
ニューノーマル環境下で社員のエンゲージメントを正しく把握するために追加すべき観点や具体的なパルスサーベイの設計の指針をお伝えします。
| 開催日時 |
2020/07/07（火） 16:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2020/07/07（火） 16:00まもなく締め切り |
| 企業情報 | コーン・フェリー・ジャパン株式会社 |
人事評価制度運用を人材育成に活かすポイント ～人事評価制度を人材マネジメントの強化につなげる～
人事評価の場で問われるのは、上司の指導力・リーダーシップです。その観点が欠落した人事評価制度の設計や運用では効果をもたらしません。評価や動機づけを通して預かった人材を真に活用できるかが本当の問題です。
| 開催日時 |
2020/07/16（木） 15:00 ～ 16:15 （受付2020/07/16（木）14:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2020/07/15（水） 18:00まもなく締め切り |
| 企業情報 | 一般社団法人中部産業連盟 東京事業部 |
人事評価制度運用を人材育成に活かすポイント ～人事評価制度を人材マネジメントの強化につなげる～
人事評価の場で問われるのは、上司の指導力・リーダーシップです。その観点が欠落した人事評価制度の設計や運用では効果をもたらしません。評価や動機づけを通して預かった人材を真に活用できるかが本当の問題です。
| 開催日時 |
2020/07/16（木） 15:00 ～ 16:15 （受付2020/07/16（木）14:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2020/07/15（水） 18:00まもなく締め切り |
| 企業情報 | 一般社団法人中部産業連盟 東京事業部 |
現代型労務問題Q&Aセミナー「メンタルヘルス不調者への対応＆パワハラとは何か？」NEW
労務に関する法改正が続く昨今。 最新の労務問題に対応できていますか？
| 開催日時 |
2020/07/21（火） 14:00 ～ 16:00 （受付2020/07/21（火）13:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部、人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2020/07/17（金） 17:00まもなく締め切り |
| 企業情報 | 株式会社オービックビジネスコンサルタント |
【WEBセミナー】 びっくり！私でもZOOMで社内講師ができる！ コンプライアンス担当者・リーダー対象 社内オンライン講師育成研修 体験セミナー 超入門編
オンラインでコンプライアンス研修を行う際の基本操作を学ぶことで、受講生側の気持ちを体感していただきます。オンライン会議でのハラスメントや、最新テレワークのハラスメント問題と対処法もご紹介します。
| 開催日時 |
2020/08/07（金） 10:00 ～ 12:00 （受付2020/08/07（金）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職、人事・労務、法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2020/08/06（木） 16:00 |
| 企業情報 | 株式会社インプレッション・ラーニング |
2020/08/20開催 ＜Webセミナー＞1on1定着にマネジャーが抵抗を示している会社向け“相互変容型面談”のスキル紹介
～成人発達理論（心の成長に関する考え方）を活用して、1on1を進化させる～ 上司が部下の意見に基づき行動を変容すると、部下にもスペースが生まれて変容につながる、“相互変容面談”のスキルを紹介します
| 開催日時 |
2020/08/20（木） 13:30 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2020/08/18（火） 17:00 |
| 企業情報 | 株式会社グローセンパートナー |
【無料ＷＥＢセミナー・ストリーミング版】若手社員の正しい育て方 ～第１部：なぜ、若手社員の育成がうまくいかないのか～
入社３年目は重要な成長ステージ 力をつけ活躍が期待され実務が増える中で、仕事姿勢に微妙な変化が現れるお年頃 自律思考で伸びるか、他律・他責に傾くか この節目こそ自律型社員として方向づける教育が必要！
| 開催日時 |
2020/06/30（火） 07:00 ～ 2020/07/25（土） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2020/07/25（土） 09:00 |
| 企業情報 | 一般社団法人中部産業連盟 東京事業部 |
【無料ＷＥＢセミナー・ストリーミング版】若手社員の正しい育て方 ～第２部：組織としてどう育てるか～
入社３年目は重要な成長ステージ 力をつけ活躍が期待され実務が増える中で、仕事姿勢に微妙な変化が現れるお年頃 自律思考で伸びるか、他律・他責に傾くか この節目こそ自律型社員として方向づける教育が必要！
| 開催日時 |
2020/06/30（火） 07:00 ～ 2020/07/25（土） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2020/07/25（土） 12:00 |
| 企業情報 | 一般社団法人中部産業連盟 東京事業部 |
