『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

パワハラ対策、2025年最前線 「パワハラのグレーゾーンを90分でポイントを見極める技術」 パワハラ防止に効くグレーゾーンの判断力・マネジメント力を学ぶ

研修企画担当者の皆さまへ 現場の指導する様々な立場の方に、職場の指導とパワハラの違いに悩ますグレーゾーン問題を 判断に必要な着眼点を身につけ、最新の部下指導法などの情報提供を目的とした内容です。

◆参加無料 Zoomウェビナー◆ ハラスメント対策勉強会「ハラスメント防止研修の効果的な進め方」 社内人事・コンプライアンス・教育担当者様対象

講師がファシリテートし、最新のハラスメント事情と対策に関する情報提供と意見交換を行います。 今回は、「ハラスメント防止研修の効果的な進め方」をテーマに勉強会を行います。

産業医・星加氏に聞く 見えないバイアスをなくし、 女性のキャリアを支える企業が実践するメンタルヘルス対策

本ウェビナーでは、産業医であり「ここさぽ」代表の星加氏をお招きし、企業が見落としがちな女性特有のメンタルヘルス課題や、キャリア支援における具体的な対策を解説します。

経験者採用に特化した求人の秘訣セミナー

本セミナーでは、「経験者採用に特化した求人の秘訣」をご紹介します。 実際に、経験者採用に成功した事例もポイントと合わせて解説します。

【4/22(火)15:00～】『今こそ対面＆少人数！』障害者雇用の課題解決と情報交換の場　【対面セミナー】

日々360社以上／2,300名以上の”障害者雇用”を支援するスタートラインのウェビナーでは、他社事例を交えた障害者(障がい者/障碍者)雇用に関する最新情報や解決策のヒントをお伝えします。

戦略人事の第一歩！ 組織サーベイ分析を元に経営陣と意志決定を進める方法

「エンゲージメントサーベイ」導入検討中の企業にオススメ

【人事のための心理学入門】心理学から考える、中途採用者の早期離職を防ぐオンボーディングとは

京都大学大学院出身、臨床心理士・公認心理師の資格を持つ講師から、心理学の全体像や特に人事が知るべき分野である「産業・組織心理学」の基礎知識をお伝えします。

管理職に求められるハラスメント教育のポイントセミナー｜NG行動・ケーススタディばかり教えていませんか？多くのハラスメント研修の落とし穴を解説。

ハラスメント研修を受講したのに、あまり社内変化がなかったとお悩みのご担当者様へ。組織風土の変革を見据えてハラスメントを根絶するために持つべき視点や、取り組むべき対策、事例についてお話しします。

4/24(木) 若手社員におけるコミュ二ケーション課題 ~ビジネスパーソンに必須の「聞く」「頼る」スキルを育てる方法~

若手社員は職場内でのコミュ二ケーションや業務適応に悩むことが多く、それによりメンタル不調に至る場合があります。今回のセミナーでは若手社員が抱える課題とその改善策について事例を交えて解説します。

【4/24(木)11時～】『雇用率のステルス引き上げ？』除外率の影響とサテライトオフィスによる課題解決

日々360社以上／2,300名以上の”障害者雇用”を支援するスタートラインのウェビナーでは、他社事例を交えた障害者(障がい者/障碍者)雇用に関する最新情報や解決策のヒントをお伝えします。

【2025年度 最新の法改正も解説！】 押さえておくべき障害者雇用の基礎知識

これだけは知っておきたい！「人事のための心理学～実践編～」

京都大学大学院出身、臨床心理士・公認心理師の資格を持つ講師から、心理学の全体像や特に人事が知るべき分野である「産業・組織心理学」の基礎知識をお伝えします。

【4月24日開催】～気づいて防ぐ、離職のリスク～ 心理特性で読み解く“ストレスの予兆”

社員一人ひとりのストレス要因を、当社のパーソナリティーデータを用いた心理的特性分析で可視化し、離職防止にもつながる具体的なストレス対策をご紹介します。

【4月 オンライン開催】タスクを「先送り」しない　組織の本質的な生産性向上 － ストレスを軽減し重要な目標を達成するタスク管理 －

意図していてもいなくても起こるタスクの「先送り」をふせぎ、組織の本質的な生産性向上を目指すには、どうすればいいのか。 タスク管理についての考え方や、実際の整理方法を紹介します。

【リアル開催＠秋葉原】新任の障害者雇用ご担当者向けセミナー＜業務切り出し・採用・定着の基礎知識から、最新の民間サービスのトレンドまで＞

障害者雇用の担当者に新たに着任された方におすすめのセミナーです。 担当者として知っておきたい法制度や、採用活動に必要な知識を学びながら、就労移行のご見学を通して、雇用イメージを持って頂く事ができます。

Z世代を即戦力に！ チームの一員として迎え入れるための心得 ～組織の成長を加速させる関わり方～

Z世代をチームの一員として迎え入れ、相互に成長できる関係を築くことができれば、組織の力は大きく伸びます。Z世代の力を活かし、チームをより強くするための具体的なコミュニケーションのコツをお伝えします。

【WEBセミナー】人事・部門長必見！従業員の「エンゲージメント」を向上する7要素とその施策とは？

本セミナーでは、エンゲージメントを高める7つの要素を詳しく解説し、これを充足させるための多角的な取り組みや効果を最大限に発揮させるための運用法をご紹介します。

しなやかな心を育てる感情セルフマネジメント～レジリエンスを学ぶ～

人と関わる上で必要不可欠とされる感情をコントロールスキル。すなわち感情セルフマネジメント。本セミナーでは自身の、対人の感情マネジメントスキル、レジリエンスの高め方を学んでいただけます。

採用成功のカギは「職場の雰囲気」の公開 求人・採用HPの画像活用セミナー

ネット社会になった現代では、求人票以外の企業情報が応募するか、選考に進むかどうかへの判断に影響します。 企業情報を伝える中で画像・動画を採用活動に生かす活用術をお伝えします。

【リアル開催＠天六】新任の障害者雇用ご担当者向けセミナー＜業務切り出し・採用・定着の基礎知識から、最新の民間サービスのトレンドまで＞

障害者雇用の担当者に新たに着任された方におすすめのセミナーです。 担当者として知っておきたい法制度や、採用活動に必要な知識を学びながら、就労移行のご見学を通して、雇用イメージを持って頂く事ができます。