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＜HRカンファレンス2025-秋 無料ウェビナー開催決定！＞ 具体的事例を交えて若手育成のポイントをお伝えします。 人材育成・離職防止・心理的安全性の向上に関心のある方はぜひご参加ください。
| 開催日時 | 2026/01/14（水） 17:00 ～ 18:00 （受付2026/01/14（水）17:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/14（水） 16:00 |
【こんな方におすすめ】 ・初めてプロジェクトを任された中堅社員から、管理職候補者の方 ・プロジェクトマネジメントの全体像を1日で体験したい方 ・あらゆる現場に通用するマネジメントスキルを習得したい方
| 開催日時 | 2026/01/21（水） 09:30 ～ 17:30 （受付2026/01/21（水）09:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部財務・税務・資産管理マーケティング |
| 受講費 | 44,000円 |
| 申込期限 | 2026/01/20（火） 17:00 |
【こんな方におすすめ】 自ら考えて行動する自律型人材に変わりたい方 自らの役割を認識し組織の成長へ貢献できるようになりたい方 良好なコミュニケーションの取り方・ストレス耐性を高めるコツを身につけたい方
| 開催日時 | 2026/02/19（木） 09:30 ～ 2026/02/20（金） 17:30 （受付2026/02/19（木）09:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員 |
| 受講費 | 85,800円 |
| 申込期限 | 2026/02/18（水） 17:00 |
「単発の意識啓発で終わらせず、行動変容につなげたい」 「女性役員登用と次世代リーダー育成を同時に進めたい」 ――そんな企業様にお勧めの説明会です。ぜひご参加ください。
| 開催日時 | 2025/12/10（水） 12:00 ～ 12:50 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/09（火） 17:00まもなく締め切り |
| 開催日時 | 2025/12/11（木） 12:00 ～ 12:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/10（水） 23:55まもなく締め切り |
| 開催日時 | 2025/12/16（火） 12:00 ～ 13:00 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/16（火） 12:00まもなく締め切り |
新入社員の早期離職や育成に悩む企業必見！ 入社初期の段階で新入社員が陥りやすい“リアリティ・ショック”を解説するとともに、新入社員が組織になじみ、早期戦力化を促す仕組作りを解説
| 開催日時 | 2025/12/18（木） 14:00 ～ 15:15 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/17（水） 11:00まもなく締め切り |
入社後2～3年経つと、若手社員の個人間の能力や成果には大きな差がついてきます。 本セミナーでは、個人の成長を妨げている原因を解説します。
| 開催日時 | 2026/01/16（金） 14:00 ～ 17:00 （受付2026/01/16（金）13:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/15（木） 17:45 |
若手社員の「伝わらない・まとまらない」を解決！実務で活きる論理的思考力を習得し、情報整理と伝達の基本技術を徹底強化
| 開催日時 | 2026/01/20（火） 13:30 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/19（月） 17:00 |
| 開催日時 | 2026/01/26（月） 14:00 ～ 16:00 （受付2026/01/26（月）13:40～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/21（水） 17:00 |
弊社の問題解決を手軽に楽しく学べる問題解決学習キット「ドライマンゴー」の一部を、3時間の無料セミナーでご体験いただけます。
| 開催日時 | 2026/02/10（火） 09:00 ～ 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/09（月） 16:00 |
他者との交流を通じて、さまざまな仕事との向き合い方や自己実現のあり方を探索し、より自律的に自身のキャリアを歩んでいくためのマインドと日々の過ごし方について考察します。
| 開催日時 | 2026/02/17（火） 09:30 ～ 2026/02/18（水） 17:00 （受付2026/02/17（火）09:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員 |
| 受講費 | 88,000円 |
| 申込期限 | 2026/02/10（火） 17:00 |
新入社員が配属後、迅速に実践力を発揮するための研修の形は？他社合同形式を取り入れた研修のメリットと、その成功への道のりを詳細にご紹介します。
| 開催日時 | 2025/01/01（水） 12:00 ～ 2025/12/31（水） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/31（水） 17:00 |
若手の早期離職が大きな課題となっています。本セミナーでは、若手の育成や定着に課題をもつ人事・労務ご担当の方に向けて、若手の価値観を読み解き、若手が育つ組織について解説いたします。
| 開催日時 | 2025/02/01（土） 00:00 ～ 2026/01/31（土） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/31（土） 00:00 |
将来活躍を期待していた人材が離職してしまう・・・早期離職は多くの企業の課題です。本セミナーでは弊社が実施している「退職者インタビュー」から、最近の若手・中堅社員の本当の退職理由を探ります。
| 開催日時 | 2025/02/01（土） 00:00 ～ 2026/01/31（土） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/31（土） 00:00 |
リモート環境下での部下育成、悩んでいませんか？ エンゲージメントを高める1on1術大公開！
| 開催日時 | 2025/03/26（水） 15:00 ～ 2025/12/31（水） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/31（水） 17:00 |
| 開催日時 | 2025/08/22（金） 00:00 ～ 2026/01/01（木） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/31（水） 18:00 |
| 開催日時 | 2025/10/27（月） 12:00 ～ 2026/09/01（火） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/09/01（火） 00:00 |
| 開催日時 | 2025/11/17（月） 15:00 ～ 2025/12/11（木） 13:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務エンジニア・IT |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/11（木） 11:00まもなく締め切り |
開発者が語る「Talkful for Business」の秘訣 ～圧倒的な発話量をデモで体感～
| 開催日時 | 2025/11/27（木） 12:00 ～ 2026/01/20（火） 11:45 （受付2025/11/27（木）11:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/20（火） 10:00 |