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「体験」のセミナー一覧

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開催日 2020年12月2日 ~
フリーワード 体験
213件中1~20件を表示
注目
無料WEBセミナー特典ありモチベーション・組織活性化安全衛生・メンタルヘルスリーダーシップチームビルディングコミュニケーション

組織の心理的安全性はどのように醸成すれば良いのか? チームパフォーマンスを高めるための、オンライン・マインドフルネスワークショップ体験会

本ワークショップ体験会では、マインドフルネスの体験と、組織の心理的安全性を高めるための3つのポイントについてお伝えします。

開催日時

2020/12/15(火) 16:00 ~ 17:30 (受付2020/12/15(火)15:50~)

受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務
受講費 無料
申込期限 2020/12/15(火) 10:00まもなく締め切り
企業情報 株式会社CHANGE PLUS
今、組織の心理的安全性が注目されています。
組織パフォーマンスを最大限に引き出す為には、その組織に心理的安全性が必須だと言われています。
本体験会では心理的安全性とは何なのか?なぜ心理的安全性が醸成されるとチームパフォーマンスが高まるのか?心理的安全性の醸成を阻害している要因は何なのか?について、体感いただくと共に、心理的安全性を醸成するためのマインドフルネスの活用に関してもお伝えします。
注目
無料WEBセミナーモチベーション・組織活性化リーダーシップマネジメントコミュニケーション

メンバーの主体性を引き出すリーダーシップを身に付けませんか! マインドフルネスを土台とした EQリーダーシップ・ワークショップ体験会

◆前回実施は満員御礼◆ □□このような方にオススメ□□ ・メンバーの主体性や当事者意識を高めたい ・意思決定の質を高めたい ・管理型のマイクロマネジメントから脱却したい

開催日時

2020/12/10(木) 16:00 ~ 17:30 (受付2020/12/10(木)15:50~)

受講対象 若手・中堅社員、管理職、経営者・経営幹部、人事・労務
受講費 無料
申込期限 2020/12/10(木) 10:00まもなく締め切り
企業情報 株式会社CHANGE PLUS
メンバーの主体性を引き出す為に何が必要でしょうか?
主体性とは、自ら考えて行動しその行動の責任も引き受ける姿勢です。メンバーが、このようなスタンスで仕事に臨んでくれれば、自ずと結果が付いてくる事は言うまでもありません。
では、主体性を引き出すにはどうすれば良いのか?その答えの一つがEQです。
本体験会ではEQとは何か。EQを高めるためのマインドフルネスを土台にお伝えします。
注目
無料WEBセミナー特典あり人材採用キャリア開発コミュニケーションプレゼンテーション営業・接客・CS

★無料オンラインセミナー:特典有★ コロナ禍でのオンライン社員教育・新入社員研修説明&相談会 ~新入社員フォローアップ・中途採用社員教育にも~

・新入社員研修のオンライン化を考えている ・集合研修のオンライン化のコツを知りたい ・売上に繋がるオンライン営業スキル・セミナーの実施方法を知りたい こんなお悩み是非ご相談ください!

開催日時

2020/12/14(月) 12:00 ~ 13:00 (受付2020/12/14(月)11:55~)

受講対象 新入社員、若手・中堅社員、管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、面接官・リクルーター、エンジニア・IT、営業・販売・サービス
受講費 無料
申込期限 2020/12/11(金) 17:30まもなく締め切り
企業情報 株式会社KEE'S
■2020年4月より延べ5000人がオンライン研修・セミナーを受講!
画面を通して伝えるプロであるアナウンサー講師が、オンラインのポイントをご紹介。
実践形式かつすぐに仕事に活かせる研修の一部をご体験いただけます。
貴社に合わせたプランを提案。新入社員研修のオンライン化のご相談のお時間も設けております。
注目
無料WEBセミナー特典ありモチベーション・組織活性化キャリア開発チームビルディングビジネスマナー・基礎情報システム・IT関連

【12/11(金)17:00~開催】失敗体験から考えるオンライン研修の質の高め方6つのポイント

2020年3月から延べ50社以上にオンライン研修を導入してきた会社の研修コンテンツ開発リーダーが語ります!! 「質の高いオンライン研修」を6つのポイントに分解してご説明します!!

開催日時

2020/12/11(金) 17:00 ~ 18:00 (受付2020/12/11(金)16:50~)

受講対象 管理職、人事・労務
受講費 無料
申込期限 2020/12/11(金) 16:50まもなく締め切り
企業情報 株式会社情熱
2020年3月から50社以上でオンライン研修を実施させていただいた中で、たくさんの失敗&成功体験をしてきました。その体験を元に作り上げたオンラインでもインタラクティブ(双方向)で質の高い研修の作り方を6つにメソッド化しました。生々しい失敗体験と共に6つのメソッドをお伝えするセミナーです。
WEBセミナーモチベーション・組織活性化リーダーシップマネジメントコーチング・ファシリテーションコミュニケーション

リモートでうまくいく人間関係トレーニング

〜リモートワーク下で求められる、人間関係のチューニング 各会社で進むリモートワーク 今までの職場で求められていた意識とスキルは 大きく変容しました。 その準備と訓練はできていますか?

開催日時

2020/12/02(水) 20:30 ~ 22:30 (受付2020/12/02(水)20:20~)

受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務
受講費 2,000円
申込期限 2020/12/02(水) 19:00まもなく締め切り
企業情報 株式会社カタドリ
無料東京都/中央区キャリア開発コミュニケーションビジネスマナー・基礎

【参加費無料/少人数開催】●銀座開催●キャリアカウンセリング授業体験セミナー

現役のキャリアコンサルタントによるセミナーです。6名程度の少人数で開催いたします。キャリアの捉え方、キャリアカウンセリングの現場で起きている事例、資格などについて、詳しく解説いたします。

開催日時

2020/12/03(木) 18:45 ~ 21:15 (受付2020/12/03(木)18:15~)

受講対象 新入社員、若手・中堅社員、管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、面接官・リクルーター、事務・総務、営業・販売・サービス
受講費 無料
申込期限 2020/12/02(水) 18:00まもなく締め切り
企業情報 リカレントキャリアデザインスクール/リカレントメンタルヘルススクール(株式会社リカレント)
無料東京都/新宿区キャリア開発コミュニケーションビジネスマナー・基礎資格取得

【参加費無料/少人数開催】●新宿●キャリアカウンセリング授業体験セミナー

現役のキャリアコンサルタントによるセミナーです。キャリアの捉え方、キャリアカウンセリングの現場で起きている事例、資格などについて、詳しく解説いたします。 6名程度の少人数で開催します。

開催日時

2020/12/05(土) 13:00 ~ 15:30 (受付2020/12/05(土)12:30~)

受講対象 新入社員、若手・中堅社員、管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、面接官・リクルーター、事務・総務、営業・販売・サービス
受講費 無料
申込期限 2020/12/04(金) 18:00まもなく締め切り
企業情報 リカレントキャリアデザインスクール/リカレントメンタルヘルススクール(株式会社リカレント)
無料神奈川県/横浜市モチベーション・組織活性化安全衛生・メンタルヘルス人事考課・目標管理マネジメントリスクマネジメント・情報管理

【参加費無料/少人数】●横浜開催●メンタルヘルス対策の重要性と注目のEAPが詳しくわかる、EAPカウンセリング授業体験セミナー

現役心理職・EAPカウンセラーによるセミナーです。豊富な実務経験のもと、これから求められるメンタルヘルスの概要や、注目のEAP(従業員支援プログラム)について解説します。6名程度の少人数で開催します。

開催日時

2020/12/05(土) 14:00 ~ 16:30 (受付2020/12/05(土)13:30~)

受講対象 新入社員、若手・中堅社員、管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、面接官・リクルーター、事務・総務、営業・販売・サービス
受講費 無料
申込期限 2020/12/04(金) 18:00まもなく締め切り
企業情報 リカレントキャリアデザインスクール/リカレントメンタルヘルススクール(株式会社リカレント)
無料神奈川県/横浜市モチベーション・組織活性化安全衛生・メンタルヘルスキャリア開発コミュニケーション資格取得

【横浜】 ビジネスで活かせる傾聴力「産業カウンセラー」養成 無料体験と説明会NEW

産業カウンセラー養成講座の無料体験講座を開催します。受講を検討中の方、産業カウンセラーとは ??? という方へ、説明会と質問コーナーもございます。お気軽にご参加ください。 

開催日時

2020/12/06(日) 09:30 ~ 11:30 (受付2020/12/06(日)09:15~)

受講対象 内定者、新入社員、若手・中堅社員、管理職、経営者・経営幹部、パート・アルバイト、人事・労務、面接官・リクルーター、事務・総務、財務・税務・資産管理、法務・コンプライアンス、エンジニア・IT、営業・販売・サービス、マーケティング、その他
受講費 無料
申込期限 2020/12/03(木) 14:00まもなく締め切り
企業情報 一般社団法人日本産業カウンセラー協会
無料東京都/豊島区モチベーション・組織活性化安全衛生・メンタルヘルス人事考課・目標管理マネジメントリスクマネジメント・情報管理

【参加費無料/少人数開催】★池袋開催★キャリアコンサルタント国家資格説明会

キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーの仕事に興味がある方、学習してスキル・知識を身に付けたい方、就・転職を考えている方などを対象とした国家資格説明会です。6名程度の少人数で開催します。

開催日時

2020/12/06(日) 10:00 ~ 12:30 (受付2020/12/06(日)09:30~)

受講対象 新入社員、若手・中堅社員、管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、面接官・リクルーター、事務・総務、営業・販売・サービス
受講費 無料
申込期限 2020/12/05(土) 18:00まもなく締め切り
企業情報 リカレントキャリアデザインスクール/リカレントメンタルヘルススクール(株式会社リカレント)
無料東京都/豊島区モチベーション・組織活性化安全衛生・メンタルヘルス人事考課・目標管理マネジメントリスクマネジメント・情報管理

【参加費無料/少人数】●池袋開催●メンタルヘルス対策の重要性と注目のEAPが詳しくわかる、EAPカウンセリング授業体験セミナー

キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーの仕事に興味がある方、学習してスキル・知識を身に付けたい方、就・転職を考えている方などを対象とした国家資格説明会です。6名程度の少人数で開催します。

開催日時

2020/12/06(日) 14:00 ~ 16:30 (受付2020/12/06(日)13:30~)

受講対象 新入社員、若手・中堅社員、管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、面接官・リクルーター、事務・総務、営業・販売・サービス
受講費 無料
申込期限 2020/12/05(土) 18:00まもなく締め切り
企業情報 リカレントキャリアデザインスクール/リカレントメンタルヘルススクール(株式会社リカレント)
無料WEBセミナー経営戦略・経営管理リーダーシップマネジメントチームビルディングコミュニケーション

【なぜ、管理職は変わらない?】 ~無自覚・無意識からの脱却~ 【無料】①管理職向けマインドフルネス体験会

本セミナーは、管理職向けのマインドフルネスを用いた体験会です。 マインドフルネスを企業研修として1,000名以上に実践している実績を踏まえ、最先端のノウハウを共有致します。

開催日時

2020/12/07(月) 14:00 ~ 15:10 (受付2020/12/07(月)13:50~)

受講対象 若手・中堅社員、管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務
受講費 無料
申込期限 2020/12/07(月) 11:00まもなく締め切り
企業情報 株式会社RiceBall
無料WEBセミナー人材採用コミュニケーション情報システム・IT関連その他

■オンライン■【物流業界を徹底攻略! Indeed効果UPセミナー (参加特典あり)|KnowledgeSalonBy採活力

「仕事探しはIndeed♪ バイト探しはIndeed♪」 月間3000万ユーザーを超える、国内最大級の求人検索エンジン「Indeed」 物流業界ならではの、Indeed効果UP対策をお伝えします!

開催日時

2020/12/08(火) 10:00 ~ 11:30 (受付2020/12/08(火)09:55~)

受講対象 若手・中堅社員、管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、面接官・リクルーター
受講費 無料
申込期限 2020/12/03(木) 17:00まもなく締め切り
企業情報 株式会社クイック
無料WEBセミナーグローバルコミュニケーション語学

学習者の意識が変わる!”失敗しない”オンライン英語研修に導く『Power Upプログラム』体験セミナー

98%の受講者が「学習への変化を実感した」BBTオンライン英会話PowerUpプログラム。学習への意識や姿勢が劇的に変化するヒントを成功事例と共に得られるセミナーです。

開催日時

2020/12/08(火) 10:45 ~ 12:00 (受付2020/12/08(火)10:40~)

受講対象 新入社員、若手・中堅社員、管理職、経営者・経営幹部
受講費 無料
申込期限 2020/12/08(火) 10:00まもなく締め切り
企業情報 株式会社ビジネス・ブレークスルー
無料WEBセミナーコミュニケーション営業・接客・CSビジネスマナー・基礎

【ビジネスマナー無料体験オンラインセミナー 12/8(火)】 人材育成ご担当者様向けNEW

人事、人材開発ご担当者様向けにデモセミナーをご体験いただき、弊社の研修をご紹介いたします。 ※本研修は「Zoom」を使用しオンライン上で開催いたします。

開催日時

2020/12/08(火) 13:00 ~ 15:00 (受付2020/12/08(火)12:50~)

受講対象 人事・労務
受講費 無料
申込期限 2020/12/06(日) 18:00まもなく締め切り
企業情報 株式会社パンネーションズ・コンサルティング・グループ
無料WEBセミナー特典あり経営戦略・経営管理モチベーション・組織活性化人材採用マネジメントコミュニケーション

自分で考え行動できる人財を育成する 対戦型オンラインプログラム evolve method(イボルブメソッド)体験セミナー(無料)NEW

組織行動学者 デービッド・コルブが提唱した“経験学習モデル”に基づく能力開発ツールです。 体験に基づく学びで納得感を生み出し、実践を重ねるほどにビジネス思考を高めることができます。

開催日時

2020/12/08(火) 13:00 ~ 15:00 (受付2020/12/08(火)12:30~)

受講対象 経営者・経営幹部、人事・労務
受講費 無料
申込期限 2020/12/07(月) 18:00まもなく締め切り
企業情報 株式会社アイデアル
無料WEBセミナー人材採用コミュニケーション情報システム・IT関連その他

■オンライン■【運用編】で、結局Indeedって何すればいいの?セミナー ~効果を飛躍的に改善する85の打ち手~|KnowledgeSalonBy採活力

CMでもおなじみの「Indeed」。有料枠で掲載しているんだけど思ったように成果が出てなくって……そんな声にお応えするため、Indeedゴールドパートナーの当社が、効果改善の打ち手をご紹介いたします。

開催日時

2020/12/09(水) 10:00 ~ 11:30 (受付2020/12/09(水)09:55~)

受講対象 若手・中堅社員、管理職、経営者・経営幹部、人事・労務
受講費 無料
申込期限 2020/12/04(金) 17:00まもなく締め切り
企業情報 株式会社クイック
無料WEBセミナーコミュニケーションロジカルシンキング・課題解決

英語力強化トレーニング 無料体験オンラインセミナー 12/9(水)

人事、人材開発ご担当者様向けに、デモセミナーをご体験いただき弊社の研修をご紹介いたします。 ※本研修は「Zoom」を使用しオンライン上で開催いたします。

開催日時

2020/12/09(水) 10:00 ~ 12:00 (受付2020/12/09(水)09:50~)

受講対象 人事・労務
受講費 無料
申込期限 2020/12/07(月) 18:00まもなく締め切り
企業情報 株式会社パンネーションズ・コンサルティング・グループ
無料WEBセミナー労務・賃金安全衛生・メンタルヘルスマネジメントリスクマネジメント・情報管理法務・品質管理・ISO

◆無料◆オンラインハラスメント勉強会 ~社内ハラスメント対策担当者様・相談窓口担当者様対象~NEW

講師がファシリテートし、最新のハラスメント事情と対策に関する情報提供と意見交換を、Zoomの「ブレイクアウトセッション」、「投票」機能などを使用し行います。 お気軽にご参加ください。

開催日時

2020/12/09(水) 11:00 ~ 12:00 (受付2020/12/09(水)10:45~)

受講対象 人事・労務、法務・コンプライアンス
受講費 無料
申込期限 2020/12/08(火) 13:00まもなく締め切り
企業情報 株式会社ヒューマン・クオリティー
無料WEBセミナー人材採用コミュニケーション情報システム・IT関連その他

■オンライン■【攻略編】で、結局Indeedって何すればいいの?セミナー ~知ってる!?Indeed唯一のオプション!~|KnowledgeSalonBy採活力

Indeedをもうひと工夫することでもっと応募者を獲得したい!無料(条件あり)でご利用いただけるカンパニープレミアムページ(企業ページ)の活用方法やその効果を余すところなくお伝えいたします!

開催日時

2020/12/09(水) 13:00 ~ 14:30 (受付2020/12/09(水)12:55~)

受講対象 若手・中堅社員、管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、面接官・リクルーター
受講費 無料
申込期限 2020/12/04(金) 17:00まもなく締め切り
企業情報 株式会社クイック
213件中1~20件を表示

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「日本一いい会社」を目指すために<br />
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健全な職場環境づくりのプロフェッショナルとして、あるいは社内外の信頼関...


“守り”の姿勢では人が採用できない時代。<br />
いま人事に求められる“攻め”の採用手法とは?

“守り”の姿勢では人が採用できない時代。
いま人事に求められる“攻め”の採用手法とは?

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