『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【採用力向上アカデミー】面接官トレーニング基礎編 ～採用成功率を上げる面接官への第一歩〜

※本セミナーはオンラインセミナー（ライブ配信型）です。 視聴URL等はお申し込みいただいた方（抽選となった場合は当選した方）のみに前日までにご案内いたします。

【新入社員研修体験セミナー】 　学生から社会人へのマインドセットの転換を実現する

社会人生活への移行という大きな転機を迎えている新入社員に対して、いかに効果的なモノの見方を手にする支援ができるのか？本セミナーでは、マインドセットの転換を促進する研修プログラムの一部をご体験頂けます。

ハラスメントにならず部下の問題行動を是正する相互支援コミュニケーションの型　「真・インターアクション」とは　体験講座

話し合いの型を習得し、応用も容易なスキル、真・インターアクションは日本企業の管理職にぜひ身に着けてほしいコミュニケーションスキル。この「型」とはどのようなものか、体感していただくセミナーです。

市場価値（統合型人間力）診断アセスメントテスト無料体験会［5社限定］11/13（木）

変化の時代、企業成長の鍵は人材の市場価値と組織の変革力です。 体験会では診断と即時フィードバックで「人」を可視化し行動変容を体感。 貴社の変革を動かす第一歩に。

あなたの「コミュニケーションのクセ」、知っていますか？ ソーシャルスタイル診断セミナー　11/14　12:15～12:45

【耳だけ参加歓迎】セミナー内でソーシャルスタイル診断ワークを実施します！

ハラスメントの「罠」にハマるな！ ― 最新データで解く、なくならない本当の理由

【会場開催】新設！Activation型ビジネス人材養成コース体験会

～自ら考え、意味を見出し、周囲と関係を築きながら、実行し成果を出せる人材の育成～

【2025年11月15日（土）】オンラインシンポジウム 人生100年時代！キャリアを動かす“学び”の選択肢 ～未来を変えるリスキリング実践～

ミドルシニア世代はこれまでの経験と知恵に加え、新たな力を身につけることが問われています。 個々の従業員が自分らしく輝くためのリスキリング・自己変革の実践例、セカンドキャリアについてお届けします。

誰でも楽しくスキルが身につく問題解決学習キット「ドライマンゴー」体験会

弊社の問題解決を手軽に楽しく学べる問題解決学習キット「ドライマンゴー」の一部を、3時間の無料セミナーでご体験いただけます。

半導体業界を志望する理系学生のホンネ 惹かれた企業と心が離れた企業の違いとは

本セミナーでは、半導体業界に就職が決まっている理系大学院生2名をお呼びし、 公開インタビューを実施します。

【11/18開催】「なぜを5回繰り返せ」が上手くいかない理由はこれだ！ なぜなぜ分析12カ条　体験セミナー

あなたの組織では、なぜ問題が再発するのか？ 「その気にさせる」問題認知コーチングを使って解決!

【対面会場有】<人事・産業保健担当者向け>企業が取り組むべき2つの健康課題セミナー

現場で実践できるメンタルケアと女性の健康課題を学ぶ。生理痛体験コーナーやフェムケア展示も同時開催！

【マネジャー研修体験セミナー】 　心理学から紐解くマネジメントの大原則

短期的成果にとどまるマネジャーと持続的成果をつくり出すマネジャーの違いは何か？

研修プログラム体験会【第6回】 付加価値の高い時間をデザイン「仕事の生産性を高めるタイムマネジメント研修」

本体験会では、タイムマネジメント研修の全体像をご説明するとともに一部を実際に体験いただきます。若手・中堅社員に時間の無駄を省き仕事の付加価値を高めてほしい人事・人材開発ご担当者様、ぜひご参加ください。

マネージャーが苦しむ時代に必要な「願いのマネジメント」

「できないことを克服する」から「自分らしさを活かす」へ。 「詰め込み型」から「内省型」へ。 「べき論」から「願い」へ。 今の時代に求められるマネジメント研修をご提案します。

【採用力向上アカデミー】母集団形成の壁を突破する！応募者を惹きつけ、面接後辞退を防ぐアプローチ法

※本セミナーはオンラインセミナー（ライブ配信型）です。 　視聴URL等はお申し込みいただいた方（抽選となった場合は当選した方）のみに前日までにご案内いたします。

部下の成長意欲を引き出し、エンゲージメントを高める アドラー心理学に基づく「フィードバック研修」 【人事・育成担当向け 紹介セミナー】

本セミナーでは、アドラー心理学に基づく「勇気づけ」の手法を活用し、部下の自己肯定感を高め、信頼関係を構築するフィードバックの方法をご紹介いたします。

異業種交流型で他社事例共有【駐在員が知っておくべき部下育成とリスク対応】

海外での労務管理、部下育成、不正リスクの高い部下の把握、リモートマネジメント、そして自身のメンタルケアなど、駐在員が対応すべき内容が５時間でわかるセミナーを異業種交流型で開催しています。

生成AI時代の採用最前線：採用代行×動画で“質と効率“を最大化する方法

AIを活用した採用代行（RPO）と動画活用のプロフェッショナルが登壇。 母集団形成から面接・内定に至るまでの採用プロセスを効率化し、応募者体験を向上させる最前線の取り組みを紹介します。

上司・お客様から「いいね」と言われるようになるビジネスマナー講座～言葉遣い編～