企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

面接時に必要な2種類（M系・P系）のコミュニケーションを習得いただき、「面接の手法」から「面接の役割」･「基本姿勢」･「構成要素」等、面接官としての基礎力を身に着けていただける公開研修です。

「承認カード」を使った、ワークショップ形式のセミナーです。 日本人が苦手としている承認力を向上をし、 人それぞれが持つ承認欲求を満たすことにより、 モチベーションアップと組織風土改善が期待できます。

会計がわからなければビジネスの本質がわかった事にはなりません。会計のプロであり熱い講義で大人気の野田講師がすべての社員に必要な「会計」を伝えます。研修導入をお考えの方に最適なセミナーです。

導入3000社超の実績を誇る新人研修の定番『ＦＣＣ』。ビジネスマナーから収益計算まで網羅した企業活動を理解できるこのプログラムを一通り体験し、担当者（講師）として実施するライセンスを取得する講座です。

採用選考時、テクニックを磨いた学生の資質を見抜くことは難しく、結果ミスマッチも少なくありません。本セミナーではメンタルヘルスと持ち味を把握する適性テストをご説明します。無料体験会も実施（結果は後日）。

お笑い芸人の「場の空気づくり」「相手から引き出す能力」「話す技術」と、誰とでも気持ちを伝えられる話し方ができるノウハウをご紹介。チーム力強化、モチベーションアップ、などの課題をお持ちの企業様必見です！

経験豊富な人気講師による充実の研修カリキュラムをご受講頂くプログラムです。 【女性の活躍推進責任者を設置し、任命書を作成済みの中小企業様にご受講いただけます。】

旭化成アミダスより、新研修のご案内です。新入社員~若手社員対象に、裁判員裁判の事例を使い、ビジネスパーソンの基本でもある論理的思考力をわかりやすく伝える技術を伝授いたします

CMでも話題の『Indeed』。「採用活動で使えるんだろうなあ」ということは分かっているものの、ではどうやって始めたらいいのか、人事は何をすればいいのか、という方向けの基礎の基礎を学んでいただきます。

CMでも話題の『Indeed』。「採用活動で使えるんだろうなあ」ということは分かっているものの、ではどうやって始めたらいいのか、人事は何をすればいいのか、という方向けの基礎の基礎を学んでいただきます。

【学びのポイント】 ✔︎ 報連相、組織内での仕事の進め方 ✔︎ タイムマネジメント ✔︎ GPDS ✔︎ チーム内での意思疎通 ✔︎ 上司の目的確認の必要性 ✔︎ タスクの意味づけ・作業の意味

当社プログラムでは、「認知」に働きかけ、「行動変容」を促します。また、学びの現場実践のために、ケースによる練習を繰り返し、職場実践のイメージをつかんで頂いております。

★1社2名様まで★ 面接時に必要な2種類（M系・P系）のコミュニケーションを習得し、「面接の手法」から「面接の役割」･「基本姿勢」･「構成要素」等、面接官としての基礎力を身に着けられる公開研修。

実際の研修で使用するテキストや映像も使用した体験型のプログラム説明会です

環境変化が速い現代のビジネスシーンに応用する「OODAループトレーニング」研修を、人事担当の皆様にご体験頂ける機会を設けました。

【大阪開催】旭化成アミダスの野外体験研修／無料体験会のご案内です。リピート率90％以上！様々な業界の企業様にご利用いただいている人気研修。今回は＜大阪＞にて無料体験会を開催いたします。

人事評価制度（人材育成の全体骨子・資格等級・評価・賃金・目標管理・教育・運用準備など）の知識・ノウハウ・見識を習得頂く「人事講座」の半日体験セミナーです。評価基準書作成の体験演習も実施します。

海外赴任者であれば、誰もが直面する ”異文化” と ”安全・危機管理” の問題。赴任後、早期に高いパフォーマンスを発揮してもらうためには？ 研修体系全体の組み立てとともに、ご紹介いたします。

トヨタ自動車、オムロン、ファミリーマート、オリックス銀行など、多くの企業がインターンシップや選考活動に活用する『ビジネスゲーム』の導入事例をご紹介するだけでなく、実際にプレイいただきます。