『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【採用力向上アカデミー】面接官トレーニング ステップアップ編　応募者見極めと意向形成を実現する面接術

※本セミナーはオンラインセミナー（ライブ配信型）です。 　視聴URL等はお申し込みいただいた方（抽選となった場合は当選した方）のみに前日までにご案内いたします。

候補者が企業を“選ぶ時代”──企業がいま改善すべきCX施策とは？（アーカイブ配信）

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70％の選考工数を削減！成功企業に学ぶAI面接導入の全貌（アーカイブ配信）

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採用成功の鍵はチャネルの多様化！母集団形成の最前線レポート（アーカイブ配信）

【20分で完結！】【お申込み後、すぐに視聴URLを送付】 採用チャネルが多様化する中、応募数・質ともに伸ばすにはどうすべきか？ 最新事例から、Z世代の心を動かす母集団形成の極意を徹底解説！

講師が体験した“インド採用のリアル”とは？｜海外採用、やってみた。行ってみた。語ります。

実際に海外採用を経験し、成果を出しているコンサルタントが、海外人材のリアル／母集団形成の方法／企業側の備え方など、実体験ベースで語ります。

―技術系新卒採用の最前線― 早期化する就活市場とインターンシップの手引き

理系採用の最前線で起きている変化をデータに基づいて解説し、早期化する就活市場で勝ち抜くための具体的な戦略をお伝えします。

【10月 オンライン開催】 チームと人材を進化させる「アンラーニング」 - 変われない人を変える新たなマインドセットの獲得 -

過去の成功体験から習慣化された行動を「変えられない」理由とは？ 昇進や異動、転職など、新たな環境でも期待される能力を発揮し、目標に向かうマインドセットを獲得するための支援を紹介します。

【参加無料】【10月2日・オンライン開催(視聴型)】2026年入社対応　イマドキ新入社員の教育ポイント

イマドキの新入社員に必要なのはどのようなスキルなのでしょうか。最新のデータを基に探ってみませんか？新入社員の成長をサポートするための効果的な教育方法を一緒に考えましょう。

新規事業開発をゲームで学ぶ？ 経営シミュレーションゲーム体験会

本セミナーでは、スコレ株式会社が提供する経営シミュレーションゲームをご体験いただき、ゲーム学習の有用性をご体験いただきつつ、事業開発の進め方や事業開発人材育成のヒントをご紹介いたします。

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本講座の対象 ■面接のご担当者様 ■企業の採用プロセスを計画、運用する方（人事部、経営企画部の社員の方等） ※恐れ入りますが、同業者の方はご遠慮くださいませ。

楽しいだけでは終わらない！ 学びにつながるゲーム研修の秘訣とは？

ゲームは教育工学という学術分野でも効果が実証された学習手法です。本セミナーでは、「ゲーム型研修」の効果に関する理論的背景や、活用事例などをご紹介します。

「平時からの備え」「想像力」「共助」の視点で防災を捉え直す新しい実践型研修「あすチャレ！Academy」防災編

「あすチャレ！Academy」防災編は、福祉防災学を専門とする同志社大学・立木茂雄教授と、阪神・淡路大震災を経験した現役パラアスリートが共同開発した、学術と現場の知見を融合させた実践型研修です。

【WEBセミナー】生成AIで変わる評価制度設計 ～ 人とAIが共創する、行動基準づくりと運用の新アプローチ～

本セミナーでは、書籍『今の評価制度に疑問を感じたら読む本』の著者である島森様が生成AIを活用した行動基準を効率的に策定するアプローチを解説します。

事例で理解、ワークで体験｜人事評価制度改定

会社の持続的な成長のための事業の方向転換、成功させるには「人事評価制度の改定」が必要です。どこを改定すべきか、具体的な評価項目は何か、評価と処遇をどう設計すべきか？3社の事例と3つのワークで解説。

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「あすチャレ！Academy」防災編は、福祉防災学を専門とする同志社大学・立木茂雄教授と、阪神・淡路大震災を経験した現役パラアスリートが共同開発した、学術と現場の知見を融合させた実践型研修です。

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