検索
ログイン
会員登録
または各SNSで登録
既に会員の方は
こちらからログイン
障がいの有無や国籍を超えて「誰もが活躍できる組織」を、最新テクノロジー×実践事例で体感！人的資本経営の新時代で、DE&I戦略を加速させたい方に。 「インクルーシブサミット2025」10/24開催。
| 開催日時 | 2025/10/24（金） 13:00 ～ 18:00 （受付2025/10/24（金）12:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/10/23（木） 23:55まもなく締め切り |
メンタルヘルス対策を推進するためには、管理監督者・職場リーダーがキーパーソンです。話を聴く技法「積極的傾聴法」の基本を習得し、「部下の不調への気づきと対応」についての事例検討や実習を通じて学習します。
| 開催日時 | 2025/11/25（火） 09:20 ～ 17:10 （受付2025/11/25（火）09:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 23,100円 |
| 申込期限 | 2025/11/10（月） 00:00 |
企業・経営陣に求められるハラスメントの知識、起きたときの対応方法等を学ぶプログラムです。加えて、経営トップがかかわっているハラスメント裁判例からも、経営陣が学ぶべきハラスメント対策を解説します。
| 開催日時 | 2025/12/02（火） 13:25 ～ 16:50 （受付2025/12/02（火）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務 |
| 受講費 | 19,800円 |
| 申込期限 | 2025/11/17（月） 00:00 |
メンタルヘルス対策を推進するためには、管理監督者・職場リーダーがキーパーソンです。話を聴く技法「積極的傾聴法」の基本を習得し、「部下の不調への気づきと対応」についての事例検討や実習を通じて学習します。
| 開催日時 | 2026/01/16（金） 09:20 ～ 17:10 （受付2026/01/16（金）09:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 23,100円 |
| 申込期限 | 2025/12/25（木） 00:00 |
【こんな方におすすめ】 自ら考えて行動する自律型人材に変わりたい方 良好なコミュニケーションの取り方を身につけたい方 ストレス耐性を高めるコツを身につけたい方
| 開催日時 | 2026/02/04（水） 12:30 ～ 2026/02/06（金） 14:30 （受付2026/02/04（水）12:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員 |
| 受講費 | 143,000円 |
| 申込期限 | 2026/02/03（火） 17:00 |
エンゲージメントを大切にする風土こそ、最前線のハラスメント対策！ 現場の指導する立場の方に、指導とパワハラの違いに悩ますグレーゾーン問題を 判断方法や最新の部下指導法の情報提供を目的とした内容です。
| 開催日時 | 2025/11/12（水） 10:30 ～ 12:00 （受付2025/11/12（水）10:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/11/11（火） 12:00 |
若手クラスへのパワハラ研修のニーズが一層高まっています。若手社員（特にZ世代）の本音や価値観を理解しながら、若手クラス（一般職）が知っておくべきポイントが学べ、納得感が深まるアプローチをご紹介します。
| 開催日時 | 2025/11/12（水） 13:30 ～ 15:00 （受付2025/11/12（水）13:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/11/11（火） 16:00 |
労働安全は現場づくりから。 安全意識を高める方法についてセミナーでお話しします。
| 開催日時 | 2025/11/17（月） 13:30 ～ 15:30 （受付2025/11/17（月）13:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/11/14（金） 00:00 |
エンゲージメントを大切にする風土こそ、最前線のハラスメント対策！ 現場の指導する立場の方に、指導とパワハラの違いに悩ますグレーゾーン問題を 判断方法や最新の部下指導法の情報提供を目的とした内容です。
| 開催日時 | 2025/12/18（木） 13:30 ～ 15:30 （受付2025/12/18（木）13:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/17（水） 12:00 |
労働安全は現場づくりから。 安全意識を高める方法についてセミナーでお話しします。
| 開催日時 | 2026/01/09（金） 13:30 ～ 15:30 （受付2026/01/09（金）13:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/07（水） 00:00 |
エンゲージメントを大切にする風土こそ、最前線のハラスメント対策！ 現場の指導する立場の方に、指導とパワハラの違いに悩ますグレーゾーン問題を 判断方法や最新の部下指導法の情報提供を目的とした内容です。
| 開催日時 | 2026/01/14（水） 13:30 ～ 15:30 （受付2026/01/14（水）13:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/13（火） 12:00 |
労働安全は現場づくりから。 安全意識を高める方法についてお話しします。
| 開催日時 | 2026/01/28（水） 00:00 ～ 2026/02/11（水） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/23（金） 00:00 |
新しい視点から5S活動を捉える「新5S思考術」を学び、日常の業務を通じて組織全体の思考を変える方法を紹介します。モチベーションを高め、5S活動が持続可能で効果的なものへと変革するお手伝いをいたします。
| 開催日時 | 2026/02/13（金） 00:00 ～ 2026/02/27（金） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/24（火） 00:00 |
「1on1はやっても無駄」という声を多く聞きます。弊社の調査では、その多くは【我流1on1】であり、対話の型がセットされていないためです。本セミナーでは対話の本質と型を約10分で説明します。
| 開催日時 | 2025/06/18（水） 09:00 ～ 2026/03/31（火） 23:00 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/31（火） 23:00 |
| 開催日時 | 2025/07/12（土） 16:00 ～ 2026/07/31（金） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/07/31（金） 23:55 |