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【特別公開講座】2017年10/21、11/11、12/9の3日間研修　開催 ハーバード大学で人気のリーダーシップ講座 “あらゆる課題”を解決するプログラムがついに登場！！

無料説明会では、企業研修をお考えの方に対して、アービンジャーの紹介にはじまり、導入の流れや導入事例などをご説明します。その後約90分で体験ワークショップを開催いたします。

現役心理職・EAPカウンセラーによるセミナーです。豊富な実務経験のもと、これから求められるメンタルヘルス対策の概要や、注目のEAP（従業員支援プログラム）について詳しく解説いたします。

このゲームでは、お互いの関係が希薄なチームが、陥りがちな失敗を全て体験でき、短期間に自分たちの課題に向き合うことができます。（日本で取り扱えるのはワークハピネスのみ）

※ご同業の方のご参加はご遠慮ください ※1社あたり2名までのお申し込みが可能です

「大声を出させる」「延々と同じことをさせる」といった方法では意識改革は起きません。 レアリゼは意識改革の専門会社です。「本人が心から『やりたい』と思える」メソッドにより意識改革を実現します。

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若手のやる気を再燃させるアプローチ 自信を持ち、笑顔になり、コミュニケーションが活発化し、そして感動溢れる、新入社員フォロー研修を実体験！

部下をもつリーダーが指導を通して、いかにして部下の意識やチームの働き方を変革し、生産性の高い成果をあげるのか？その考え方や斬新なアプローチを、職場の働き方改革にぜひ取り入れてみませんか？

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現役のキャリアコンサルタント／キャリアカウンセラーによるセミナーです。キャリア形成支援が必要な背景、キャリアコンサルタントのニーズ、国家資格キャリアコンサルタントの最新情報など、詳しく解説いたします。

弊社がこれまでに多数の企業で実施をしてきた「目標管理研修」「評価者研修」をご紹介します。実際の研修の講義内容とワークの全コンテンツをご紹介するだけではなく、ワークの一部を体験することができます。

会社の戦略を人材面で具体化し「人事評価制度で人材育成と業績向上を実現」するノウハウ、運用実例、評価者訓練演習事例などをご紹介致します。

～『部下（メンバー）がもっと主体性や目標をもってくれたらいいのに…』と頭を悩ませている、経営者やリーダー、マネージャーの方は必見です！ ～

「持ち味カード」を使った、ワークショップ形式のセミナーです。 参加者それぞれの「持ち味」を発見できます。 社員個々の持ち味を発見する事で、社員の生産性の向上、 人間関係の改善が期待できます。

「承認カード」を使った、ワークショップ形式のセミナーです。 日本人が苦手としている承認力を向上をし、 人それぞれが持つ承認欲求を満たすことにより、 モチベーションアップと組織風土改善が期待できます。

日々の頑張りが徒労に感じるときはありませんか？自分自身のリーダーシップに気づき、その力を発揮する事で、そのような問題は消えてゆくでしょう。本当の問題点は？自分自身のレバレッジポイントは？を探ります。

【職場におけるアサーティブを学びたい方対象】 「上司や部下に仕事を依頼する」「率直にお願いする」「仕事のやり方を注意する」など職場内での上手な自己主張のスキルを学びます。

チーム活動を通じて、チームワーク、コミュニケーション、問題解決など組織活動の様々なプロセスを体験し、思考・行動をふりかえり、自己変革を促します。新入社員研修にも！