年末年始の長期休暇は、メンタルヘルス不調から復職した社員にとって、生活リズムの乱れや孤立感などから再発・再休職、そして離職につながりやすい時期です。

本セミナーでは、メンタルヘルス不調者を辞めさせないための復職支援の実践ポイントを解説します。
リワーク支援の活用法、再発を防ぐ仕組みづくり、復職後の定着支援、そして職場内でのコミュニケーションの工夫まで明日から使える実践例を交えてお届けします。

年末休暇を迎える前に、再発・離職リスクへの“先手”を打ちませんか？
ぜひご参加ください。

≪開催情報≫

＜会場情報＞

開催日時：11月11日（火）16:00～17:00
開催場所：リワークセンター水戸
　　　　　水戸市桜川1-1-25 大同生命水戸ビル9F
アクセス：JR・私鉄「水戸駅」南口より徒歩3分

≪このような方におすすめ≫

• リワークセンターの現場を見学し、復職支援のリアルな流れを直接体感したい方
• 休職者の増加・長期化に悩み、離職・再休職を防ぐ具体的な実践ノウハウが欲しい方
• Webでは聞けない自社の個別課題について、Rodina社員に直接相談したい人事・経営層の方
• 休職者対応の属人化を脱却し、再発防止と定着に向けた実践ノウハウを持ち帰りたい方

≪お申し込み時のご注意≫

お申し込みフォームの「ご質問・要望・備考欄」に、ご希望の参加日時を必ずご記入ください。

長期休暇前の準備を確実にするためにも、本セミナーに是非ご参加ください。
皆さまのご参加を心よりお待ちしております！