「年間数百万円投資しているのに英語力が向上しない」 「業務が忙しく、研修に時間を割けない社員が多い」「英語研修の設計法や選定方法がわからない」

こうした英語研修の課題を感じていませんか？

英語研修は適切な設計を行わないとせっかくの研修費用が無駄になってしまいます。

本ウェビナーでは、この「続かない」「効果が出ない」という 英語研修の常識を覆し、完遂率98％、VERSANT平均19点アップを実現した 負担最小化×成果最大化の科学的研修設計法を初公開します。

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■ このウェビナーで学べる「3S Framework」

【Science：科学的な英語研修】 「英会話だけ」では英語力は伸びません。 言語習得はインプット（読む・聞く）が前提。 一人ひとりの課題に合わせた最適な学習プラン設計の秘訣をお伝えします。

【Selective Training：選抜型英語研修】 高度な英語力が必要な人材に集中投資する 「選抜型 vs 福利厚生型」の考え方と実践方法を解説します。

【Support：継続を支える仕組み】 完遂率98%の秘密は「サポート体制」にあります。 学習管理、月次レポート、社内での後押しなど 具体的な継続の仕組みをご紹介します。

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■ NTTドコモ様の成功事例を公開

【選抜16名が完遂率100%を達成】 ・VERSANT 37点→56点（19点アップ） ・TOEIC 600点台→840点達成 ・MBA留学成功者、海外研修参加者を輩出 ・外資系企業との英語会議で積極的な発言が可能に

NTTドコモ様が英語研修を成功させた3つのポイントをウェビナー内で解説します。

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■ こんな方におすすめ

・英語研修の投資対効果を明確にしたい人事担当者・経営層 ・研修の途中脱落率を改善したい研修企画担当者 ・社員の負担を減らしながら成果を出したい部門責任者 ・英語研修ベンダーの選定基準を知りたい方 ・最新の英語研修トレンドを把握したい方

45分で、英語研修設計の本質から実践ノウハウまで 余すことなくお伝えします。

※オンライン開催・参加無料