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白河桃子氏監修!御社の女性活躍の現在地や問題点が可視化できるツール
「女性活躍チェックテスト」無料体験会 10/28(火)
「なぜ女性管理職が増えない?」その原因、見えていますか?
専門家監修のチェックリストで、貴社の女性活躍の進捗度を3つのフェーズで可視化します。
自社の現在地を把握し、次の一手を見つけませんか?
- 開催日時
- 2025/10/28(火) 16:00 ~ 16:50
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)

セミナー概要
「当社の女性活躍は他社と比べてどこまで進んでいるのだろうか?」
「同業他社で進んでいるところは、どんな施策を取っているのか?」
「頑張って女性に優しい制度を整えているのに、女性管理職が増えないのはなぜ?」
「課長までの女性はそれなりに増えたけど、部長や役員が思うように増えない」
女性活躍が進まない原因は、企業によって微妙に違うもの。
そこを可視化するために、ジャーナリストでプレデント総合研究所 顧問の白河桃子氏の監修のもと、
人事・ダイバーシティの会のメンバーのリアルな意見も取り入れながら、「女性活躍チェックリスト」を開発。
企業における女性活躍の進捗度を3つのフェーズに分け、自社のフェーズがどこなのかを可視化します。
チェックテストをその場で体験いただき、その後、フェーズの解説を行います。
正確なフェーズについては、30分程度の面談が必要となりますが、ご希望の企業様には後日個別に無料で実施します。
※個人でのお申込み、同業・競合他社様からのお申込みはご遠慮いただいております。あらかじめご了承ください。

プログラム
16:00 ~ 16:10 |
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16:10 ~ 16:20 |
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16:20 ~ 16:40 |
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16:40 ~ 16:50 |
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講師情報

株式会社プレジデント社
プレジデント ウーマン総研 研究所長 兼 編集長
木下 明子(キノシタ アキコ)
1974年生まれ。早稲田大学第一文学部卒、ブリティッシュ・コロンビア大学アジア太平洋政策大学院(カナダ)修了。
当時としては珍しい、完全共稼ぎ家庭で育つ。
プレジデント編集部在籍時代からの働く女性と企業、各種専門家への取材は10数年にわたる。
メディアならではのリアルなアンケートに基づいたデータ、
また男性社会で管理職になってから出産し、さらに昇進した自身の経験と仕組みづくりを基に、
両立のコツ、男女差をベースにした女性部下に対するマネジメント、コミュニケーション(査定や育休面談のコツなども含む)についての講義を各所で行っている
著書に『図解! ダイバーシティの教科書』(プレジデント社)。

iU情報経営イノベーション専門職大学
iU情報経営イノベーション専門職大学特任教授
プレジデント総研顧問
ジャーナリスト
白河 桃子(シラカワ トウコ)
慶応義塾大学文学部社会学専攻卒。中央大学ビジネススクールでMBA取得。
住友商事、外資系企業などを経て、取材執筆講演活動をスタート。
内閣官房「働き方改革実現会議」有識者議員などを歴任。
2008年『「婚活」時代』(山田昌弘氏との共著)を上梓し、婚活ブームの火付け役に。
主なテーマは女性のライフキャリア、少子化、働き方改革、女性活躍、ワークライフバランス、ダイバーシティなど。
詳細情報
開催日時 |
2025/10/28(火) 16:00 ~ 16:50
Googleカレンダーに登録 |
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会場名 | WEBセミナー(オンライン) |
講師 | 木下 明子、白河 桃子 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/10/27(月) 17:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2025/10/28(火) 16:00 |
受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
主催 | 株式会社プレジデント社 |
企業情報
株式会社プレジデント社 [カブシキガイシャプレジデントシャカブシキガイシャカブシ] | |
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所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-1平河町森タワー13階 |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 鈴木 勝彦 |
従業員数 | 132名 |
資本金 | 1,000万円 |
事業カテゴリ | 人材育成・研修 |