- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり ライブ受講
- 評価者研修
- 目標設定面談・評価面談
- 評価の納得感向上
人事考課の模擬体験:リアルな映像教材により評価スキルを高める
『人事考課者研修』体験セミナー
~マネジメントの真価が問われる人事考課~
本体験セミナーでは、人事考課本来の目的と基本原則を踏まえ、期初~期中~期末の人事考課の進め方をご紹介し、人事考課はマネジメントそのものである事を理解いただきます。映像教材による模擬演習もご紹介します。
- 開催日時
- 2025/10/22(水) 14:00 ~ 16:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講/Zoomミーティング

- 特典
- 終了後アンケートにご回答いただきますと「人事考者研修」概要資料、「人事評価者研修の手引き」、期間限定URL(「HRカンファレンス2025春特別講演「人事評価を再考する」)をダウンロードいただけます。
セミナー概要
マネジメントの真価が問われる人事考課
人事考課の主な目的として、「組織の成長(ビジョンの実現・業績向上)」、「社員の成長(人材の活用・育成)」、「公正で納得性の高い処遇の決定」の3点が挙げられます。本学では、これらのうち「組織の成長」と「社員の成長」の2点を重視しています。なぜなら、組織と社員がともに成長してこそ、その処遇を決定する必要性が生じるからです。
今回ご案内する『人事考課者研修』体験セミナーでは、人事考課者研修に多数登壇している本学研究員より、人事考課本来の意義と基本原則を踏まえ、人事考課はマネジメントの質を高める手段であることをご説明いたします。また映像教材を使用した模擬体験にも取り組んでいただきます。
人事考課制度は、企業によって細部は異なりますが、その目的である「組織の成長」と「社員の成長」は、変わらない原則であると考えております。当セミナーでは、新任の考課者育成はもちろん、すでに人事考課を経験済みの方にとっても、制度や運用の見直しの参考としてお役立ていただける内容です。皆様のご参加をお待ちしております。
※当日は、Zoomミーティングでの配信となります。途中ブレイクアウトにて、ご参加者間による意見交換・ミニ演習を予定しております。
プログラム
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講師情報

学校法人産業能率大学 経営管理研究所 マネジメント研究センター
主席研究員
関 直治(セキ ナオハル)

学校法人産業能率大学 経営管理研究所 研修プログラム開発センター
(モデレーター)
福島 恵子(フクシマ ケイコ)
詳細情報
開催日時 | 2025/10/22(水) 14:00 ~ 16:00 (受付2025/10/22(水)13:45~) |
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会場名 | WEBセミナー(オンライン)ライブ受講Zoomミーティング |
講師 | 関 直治、福島 恵子 |
受講費 | 無料 |
定員 | 60名 |
特典 | 終了後アンケートにご回答いただきますと「人事考者研修」概要資料、「人事評価者研修の手引き」、期間限定URL(「HRカンファレンス2025春特別講演「人事評価を再考する」)をダウンロードいただけます。 |
申込期限 | 2025/10/21(火) 17:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2025/10/22(水) 14:00 |
受講対象 | 管理職人事・労務事務・総務 |
主催 | 学校法人産業能率大 学総合研究所 |
企業情報
学校法人 産業能率大学 総合研究所 [ガッコウホウジンサンギョウノウリツダイガク ソウゴウケンキュウジョ] | |
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所在地 | 〒158-8630 東京都世田谷区等々力6丁目39-15 |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 上野 俊一 |
従業員数 | 510名 |
事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修 |
このセミナーに関係する資料

- お役立ちツール
- 人事考課・目標管理
- 評価・目標管理制度