近年、生成AIをはじめとする先端テクノロジーの急速な発展により、労働市場におけるスキルの需要が大きく変化しています。各種調査では、2030年までに必要とされるスキルの過半数が刷新されると見込まれています。
こうした変化を見据え、業務にはより高度なデータ分析力やAIリテラシーといったスキルが求められることで、企業と個人は共に、「継続的な学び」が不可欠となります。

それにもかかわらず、企業も個人も学び直しに本気で取り組めていないのが現状です。スキルを磨こうとする人が正当に評価される環境づくりは、今まさに待ったなしの課題となっているのです。

本セミナーでは、経済産業省のDX推進施策担当である平山利幸氏をお招きし、未来のスキルニーズやリスキリングの重要性について具体的な戦略を解説します。さらに、株式会社TOASUの常務執行役員であり、インストラクショナルデザイナーとしても活躍する寺田佳子がインタビュアーを務めます。人材開発・パフォーマンスに関する世界最大の会員制組織「Association for Talent Development（ATD）」の活動を日本で展開する「ATD-MNJ」の理事も務めており、グローバルな視点から、これからの時代に求められるスキルや、すぐに実践できる具体的なアクションプランについて深く掘り下げていきます。

世界の最先端情報を踏まえながら、企業が未来に向けて成長し続けるために変化を恐れない組織を目指し、未来に備えるための具体的なアプローチを探ります。

■このセミナーのポイント

• 未来のスキルニーズの理解：2030年に求められるスキルや職業の変化を理解し、企業がどのように人材育成を行うべきかを学ぶことができます。
• リスキリングの重要性の認識：AI時代におけるリスキリングの必要性をご理解いただけます。
• 経済産業省の指針の活用：経済産業省のDX推進施策に基づいた具体的な戦略や施策を学ぶことで、自社の人材戦略に役立てることができます。
• グローバルな視点の獲得：世界の最先端の情報や成功事例を通じて、国際的な競争力を高めるための視点を得ることができます。

■このような方におすすめ

• 企業の経営層の皆様
• 人事・人材育成のご担当者様
• DX推進担当の皆様