近年、生成AIをはじめとする先端テクノロジーの急速な発展により、労働市場におけるスキルの需要は大きく変化しています。2030年までに必要とされるスキルの過半数が刷新されるという予測もある中、企業と個人は、高度なデータ活用力や人間中心デザイン力といったスキルを習得するための「継続的な学び」が不可欠となっています。

本セミナーでは、経済産業省の情報技術利用促進課デジタル人材政策企画調整官である平山利幸氏をお招きし、未来のスキルニーズやリスキリングの重要性について具体的な戦略を解説します。さらに、人材開発に関する世界最大の会員制組織「Association for Talent Development（ATD）」のメンバーネットワーク・ジャパン（ATD-MNJ）の理事も務めるTOASU常務執行役員・寺田佳子がインタビュアーとして登壇。日本と世界の最先端情報を踏まえ、企業が未来に向けて成長し続けるために変化を恐れない組織を目指し、未来に備えるための具体的なアプローチを探ります。

■このセミナーのポイント

• 未来のスキルニーズの理解：2030年に求められるスキルや職業の変化を理解し、企業がどのように人材育成を行うべきかを学ぶことができます。
• リスキリングの重要性の認識：AI時代におけるリスキリングの必要性をご理解いただけます。
• 経済産業省の指針の活用：経済産業省のDX推進施策に基づいた具体的な戦略や施策を学ぶことで、自社の人材戦略に役立てることができます。
• グローバルな視点の獲得：世界の最先端の情報や成功事例を通じて、国際的な競争力を高めるための視点を得ることができます。

■このような方におすすめ

• 企業の経営層の皆様
• 人事・人材育成のご担当者様
• DX推進担当の皆様